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新入社員研修や2年目・4年目研修、リーダー研修など段階的に学べます。資格取得支援もあり、キャリアを着実に伸ばせる制度が充実しています。続きを読む(全67文字)
株式会社日本創発グループ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本創発グループのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本創発グループで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
新入社員研修や2年目・4年目研修、リーダー研修など段階的に学べます。資格取得支援もあり、キャリアを着実に伸ばせる制度が充実しています。続きを読む(全67文字)
ジョブローテーション制度があり、2~3年に1回は勤務するグループ会社が変わる。転居を伴わず、東京都内で行われる。若手の段階から様々なことに挑戦できるという...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
若いうちでも頑張れば未来はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育てる気があるのか、無いのか、
研修も身にならない事に時間をかけす...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
中途社員に対しても工場研修など半年以上はしっかり時間をとって基礎を教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
印刷業界は商材の幅...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
上の方にやりたいこと、進みたい方向を伝え続ければ、いつかは異動や関連業務を担当させてもらえる環境ではありました。
自ら学んでいこうという気持...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTと言えば聞こえは良いが要は「最低限だけ見せてあとは丸投げ」といった印象が強かった。特に私の部署は新卒入社時...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
集団での基礎研修のあとは店舗に仮配属されます。基本的にはOJT形式で、歳の近い先輩が業務のながれを教えてくれるので質問などはしやすいかと思い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒入社でクリエイティブ職につくとみなし残業代が40時間ほどつくので、年収は若いうちからやや良くなりました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
グループ間での会社、事業所をまたいだ異動が比較的多く、育休明けの女性などは当人の通勤のしやすさなど考慮した職場に通えているようです。
【気に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
主力事業の印刷の売上高が大きく、安定したグループ会社を複数かかえているので企業として信頼性が高くローンの査定も良いと社員の間で評判です。
M...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
フレックス制が使える職場が多いので、所用で朝の出社を遅らせたいときなど柔軟に出勤させてもらえます。
1時間から3時間単位での時間休制度もあります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人柄や人物をみて採用しているのか皆さんフレンドリーで穏やかな方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職などへの出世も、実...続きを読む(全110文字)
印刷や出版、3DCG、VRアプリ開発など幅広い事業で、企業の課題解決に貢献できます。グループの力で新しい価値を生み出せる点にやりがいを感じます。続きを読む(全72文字)
印刷・IT・プロダクツの3事業を柱に748億円の売上を誇り、デジタル分野も拡大中です。ITや広告の需要は高く、今後も成長が期待できます。続きを読む(全68文字)
資格取得支援制度や外部研修があり、スキルアップを会社が応援してくれます。平均勤続年数は13年と、長く働ける環境が整っています。続きを読む(全63文字)
月平均残業は24.1時間、平均有給取得は10.6日です。忙しい中でも休みを取りながら働ける環境で、働き方の改善にも取り組んでいます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
休みは十分にあります。(カレンダー通り+年末年始)
有給も取りやすいとは思いますが、お伺いを立てる必要がある部署もある。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎週朝早くから任意参加の勉強会がある、任意となっているが参加しないと評価に影響するので強制と思った方がいい続きを読む(全73文字)
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【良い点】
オンラインでの教育システムがあり、無料でさまざまな教育を受けることができます。
接客のポイントや英語のポイントレッスンなど役にたつ教育プログ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
決済業界の知識には長けるが汎用的な営業スキルアップを求めるならここではないほうがよいと感じる。また業界知識が元々無いとついていけない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
資格支援制度が整えられている印象であった。社内で資格が取れる研修もあり、個人のスキルアップに繋げることができる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
構内運転と言う車両基地だけの運転免許は取得可能ですね。後はビルクリーニング技能士?とか言う特に何の役にも立たない資格とれます。
【気になるこ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
派遣会社なので分野によっては空きができ昇進のチャンスがあるので
やる気ある人がどんどん上に行けるイメージ
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
最初に覚えることが多いですが、研修やマニュアルが充実しているので不安はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることが多...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
いろいろと提案すると採用してくれます。話は聞いてくれる方ですし、定期的に面談もあります。スキルアップも望めばそれにこたえる仕事を提案してもら...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
スキルアップのための研修や体制が整っている。選択可能な研修等など充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の体制については...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
人によって何を身に付けたいかは個人差あるとは思うので一概には言えませんが、専門性に長けた知識を身につけるのは難しいと思います。また、教育体制...続きを読む(全172文字)
| 会社名 | 株式会社日本創発グループ |
|---|---|
| フリガナ | ニホンソウハツグループ |
| 設立日 | 2015年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,576人 |
| 売上高 | 801億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 藤田 一郎 |
| 本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野3丁目24番6号 |
| 平均年齢 | 44.7歳 |
| 平均給与 | 672万円 |
| 電話番号 | 03-5817-3061 |
| URL | https://www.jcpg.co.jp/ |
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