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新入社員研修や2年目・4年目研修、リーダー研修など段階的に学べます。資格取得支援もあり、キャリアを着実に伸ばせる制度が充実しています。続きを読む(全67文字)
株式会社日本創発グループ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本創発グループのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本創発グループで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
新入社員研修や2年目・4年目研修、リーダー研修など段階的に学べます。資格取得支援もあり、キャリアを着実に伸ばせる制度が充実しています。続きを読む(全67文字)
ジョブローテーション制度があり、2~3年に1回は勤務するグループ会社が変わる。転居を伴わず、東京都内で行われる。若手の段階から様々なことに挑戦できるという...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
若いうちでも頑張れば未来はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育てる気があるのか、無いのか、
研修も身にならない事に時間をかけす...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
中途社員に対しても工場研修など半年以上はしっかり時間をとって基礎を教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
印刷業界は商材の幅...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
上の方にやりたいこと、進みたい方向を伝え続ければ、いつかは異動や関連業務を担当させてもらえる環境ではありました。
自ら学んでいこうという気持...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTと言えば聞こえは良いが要は「最低限だけ見せてあとは丸投げ」といった印象が強かった。特に私の部署は新卒入社時...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
集団での基礎研修のあとは店舗に仮配属されます。基本的にはOJT形式で、歳の近い先輩が業務のながれを教えてくれるので質問などはしやすいかと思い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
若い人でも実力があれば出世できる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代がでるのですが残業が月60時間と多く、給料が割...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
店舗事務や営業事務は時短勤務の社員も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は、ワークライフバランスはあってないようなものです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
持ち株制度があります。株価が好調なため、資産を形成することができています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度がなくなりiD...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
残業は多いですが、数少ない女性営業に周りは非常に優しかったです。営業同行も半年間ありました。打ち合わせや印刷立ち会いで工場に行くときもありま...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
フレックス制が使える職場が多いので、所用で朝の出社を遅らせたいときなど柔軟に出勤させてもらえます。
1時間から3時間単位での時間休制度もあります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人柄や人物をみて採用しているのか皆さんフレンドリーで穏やかな方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職などへの出世も、実...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
新卒入社でクリエイティブ職につくとみなし残業代が40時間ほどつくので、年収は若いうちからやや良くなりました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
グループ間での会社、事業所をまたいだ異動が比較的多く、育休明けの女性などは当人の通勤のしやすさなど考慮した職場に通えているようです。
【気に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
主力事業の印刷の売上高が大きく、安定したグループ会社を複数かかえているので企業として信頼性が高くローンの査定も良いと社員の間で評判です。
M...続きを読む(全120文字)
印刷や出版、3DCG、VRアプリ開発など幅広い事業で、企業の課題解決に貢献できます。グループの力で新しい価値を生み出せる点にやりがいを感じます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
とにかく営業スキルが身につけられる。
営業や会話が好きな方については向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や目標数字の立...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
担当の方が接客、営業トークもしっかり教えてくれる。不安があれば追加でいつでも質問していい雰囲気で教えてくれるので信頼できる
【気になること・...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
派遣でも専門分野の勉強の機会が得られていた
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのキャリアプランは無しに等しいので、今後のキャリア...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
とにかく来客数が多いため対応力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ制度などを取り入れることで人材流出が防げるよ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
教育は2.3日やれば掴めるほど単純ですので心配なく。
入社日と5日後に教育日があります。
あとは各現場の責任者の指示通りやるだけなので。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
主に携帯販売で新規のキャッチをし続けるので、目標を持って成長を考えて行えばかなりの個人営業の経験にはなると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
資格取得は全額出してくれるからいい。身につくスキルは現場での知見。任せられることも自分から行けばある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
e-Learningや集合研修はよくやっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門は業務で忙しすぎて研修などに時間を費やさな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
温浴施設の運営に関する資格などは、会社が費用負担し取得することが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点で挙げた資格取得に関し...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関してはかなり不十分であると感じる。新任教育では警備業法の内容ばかりで、実際の現場で役に立つ研修は何一...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | 株式会社日本創発グループ |
|---|---|
| フリガナ | ニホンソウハツグループ |
| 設立日 | 2015年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,576人 |
| 売上高 | 801億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 藤田 一郎 |
| 本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野3丁目24番6号 |
| 平均年齢 | 44.7歳 |
| 平均給与 | 672万円 |
| 電話番号 | 03-5817-3061 |
| URL | https://www.jcpg.co.jp/ |
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