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新入社員研修や2年目・4年目研修、リーダー研修など段階的に学べます。資格取得支援もあり、キャリアを着実に伸ばせる制度が充実しています。続きを読む(全67文字)
株式会社日本創発グループ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本創発グループのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本創発グループで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
新入社員研修や2年目・4年目研修、リーダー研修など段階的に学べます。資格取得支援もあり、キャリアを着実に伸ばせる制度が充実しています。続きを読む(全67文字)
ジョブローテーション制度があり、2~3年に1回は勤務するグループ会社が変わる。転居を伴わず、東京都内で行われる。若手の段階から様々なことに挑戦できるという...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
若いうちでも頑張れば未来はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育てる気があるのか、無いのか、
研修も身にならない事に時間をかけす...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
中途社員に対しても工場研修など半年以上はしっかり時間をとって基礎を教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
印刷業界は商材の幅...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
上の方にやりたいこと、進みたい方向を伝え続ければ、いつかは異動や関連業務を担当させてもらえる環境ではありました。
自ら学んでいこうという気持...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTと言えば聞こえは良いが要は「最低限だけ見せてあとは丸投げ」といった印象が強かった。特に私の部署は新卒入社時...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
集団での基礎研修のあとは店舗に仮配属されます。基本的にはOJT形式で、歳の近い先輩が業務のながれを教えてくれるので質問などはしやすいかと思い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
店舗事務や営業事務は時短勤務の社員も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は、ワークライフバランスはあってないようなものです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若い人でも実力があれば出世できる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代がでるのですが残業が月60時間と多く、給料が割...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
持ち株制度があります。株価が好調なため、資産を形成することができています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度がなくなりiD...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
残業は多いですが、数少ない女性営業に周りは非常に優しかったです。営業同行も半年間ありました。打ち合わせや印刷立ち会いで工場に行くときもありま...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
新卒入社でクリエイティブ職につくとみなし残業代が40時間ほどつくので、年収は若いうちからやや良くなりました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
グループ間での会社、事業所をまたいだ異動が比較的多く、育休明けの女性などは当人の通勤のしやすさなど考慮した職場に通えているようです。
【気に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
主力事業の印刷の売上高が大きく、安定したグループ会社を複数かかえているので企業として信頼性が高くローンの査定も良いと社員の間で評判です。
M...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
フレックス制が使える職場が多いので、所用で朝の出社を遅らせたいときなど柔軟に出勤させてもらえます。
1時間から3時間単位での時間休制度もあります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人柄や人物をみて採用しているのか皆さんフレンドリーで穏やかな方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職などへの出世も、実...続きを読む(全110文字)
印刷や出版、3DCG、VRアプリ開発など幅広い事業で、企業の課題解決に貢献できます。グループの力で新しい価値を生み出せる点にやりがいを感じます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
コンテンツ、場、については用意はされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価までに必ず受講をしなければならない、など強制力が働...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
給与計算に関する全般的な知識は身につけられる。給与計算システムだけでなく身上システムや勤怠システムも扱っているので色んなシステムを学ぶことも...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
教育体制はその職場によるが基本的にはワークフローもわかりやすくなっていて問題無い
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関し...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
上長との面談が3ヶ月に1回あるため、上との距離感はそこまで感じないのが良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制には改善した...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社二ヶ月間は研修があるが、そこで学んだことは一切業務に活かされないと考えた方がいい。結...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
動画研修がたまにある。その他の研修はほぼない。管理職になるとマネジメント研修などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実践型の研...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
未経験や浅い経験で入るならとても良い会社。かなり充実した研修で未経験からでもとても良い仕事ができる。主に研修内容はJava
【気になること・...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
内定者向けのアルバイトが可能。単発派遣で量販店などに携帯キャリア店員として営業に入り、契約までのキャッチを行う。イベントからの契約に繋げるよ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分でスキルを身につければ、時給の高い派遣先企業に勤めれる可能性が高くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
自己研鑽によるため、自己...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
スキルアップは間違いなく見込める。
ただし、チームガチャな気もして、尊敬できるチームリーダーのもとであれば学べると思う。続きを読む(全66文字)
| 会社名 | 株式会社日本創発グループ |
|---|---|
| フリガナ | ニホンソウハツグループ |
| 設立日 | 2015年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,576人 |
| 売上高 | 801億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 藤田 一郎 |
| 本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野3丁目24番6号 |
| 平均年齢 | 44.7歳 |
| 平均給与 | 672万円 |
| 電話番号 | 03-5817-3061 |
| URL | https://www.jcpg.co.jp/ |
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