この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休取得に力を入れていて、男性もとるようになってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休後の社会復帰がしやすい環境が必要。
女...続きを読む(全88文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本創発グループの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本創発グループの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本創発グループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本創発グループの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
2.9
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
2.5
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
2.5
日本創発グループの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
2.7
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
2.7
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日本創発グループの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
9
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は男女差別と言うか、男だから、女だからみたいな考え方が多い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
子供を産むと比較的働きやすい環境にあると聞きます。
時短勤務は可能ですし、復帰もしやすい環境にはあると思います。
子供の事情で当日休みまたは早...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
産休・育休からの復職はしやすいと思います。
人事課との面談もあり、相談などにはのってくださいます。比較的、人事課の方は話しやすいのではないでし...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
会社によるとは思いますが、産休育休は多くの人が取っており、復帰して時短で働く人も多くいました。
有給は取りやすいと思うので、産前の体調不良でも...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
制度がだんだんと整ってきて産休育休を取る女性社員も増えてきたように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
元の職場にそのままの条件...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
会社全体では男性の割合が高いですが、営業所の店舗スタッフやセールスアシスタントは女性が多いです。
産休・育休制度が充実しており、取得して時短勤...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社としてしっかりとした手厚い女性に対しての福利厚生があった。産休後に復帰されている方も見受けられた。社員自体も女性の比率が少なくはなく過ごし...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休制度があり、実際に産休に入られて休職する方も多いです。時短勤務等も可能なため、シングルマザーの方も働く制度は整えられています。時短勤務の方...続きを読む(全266文字)
全9件中9件表示
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日本創発グループの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
グループ会社なので、さまざまな企業と組んで仕事ができると良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、グループの仲間でありながらも何...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
様々な企業と連携して仕事ができると、やりがいにつながる。
社内報でグループの成績を確認することができる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
何に数回上長と面談があり、賞与や昇給などの話をする。
営業は売り上げ成績次第で昇給の金額が変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
部署や自身の抱える案件によって、残業が多くなることもある。
人によるので、自分次第かと。
新卒はわりと早めに帰らせてもらえる。
【気になること...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
若いうちでも頑張れば未来はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育てる気があるのか、無いのか、
研修も身にならない事に時間をかけすぎ...続きを読む(全94文字)
サービス(専門サービス)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性社員が多く、女性の管理職もいる。育休、産休を積極的に推し進めているように感じる。男性も育休を取得する人が多い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
家族の時間を優先することが可能だと思う。実際、朝や夕方はお子さんの送り迎えの時間を確保されている方が多く、両立が可能な環境。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
妊娠、出産のタイミングで休暇に入られている方は部署に必ず誰かいる、というくらい当たり前に取得しています。また、復帰後もほとんどの場合、同じ部署...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性は少なめだが楽しそうに働いているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員が多く正社員登用すればいいのにと強く感じました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
働く時間を自身でコントロール出来るため、プライベートや突発的な時間調整も可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用契約社員...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性でもマネージャークラスになってる方が割といたので、本人のやる気次第で活躍できる場だとと思う。
また、育休産休は100%取得できる。
育休明...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
そもそも女性の所属が圧倒的に多いため性別を理由に無碍にされることはありえない。お互いに理解ある行動をとっている印象。とても働きやすいと感じた。...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。
男女の偏り、色眼鏡などの雰囲気はないと思います。女性も沢山活躍しているイメージです続きを読む(全65文字)
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【良い点】
産休育休は男女問わず取得できる。最近は100パーセントを達成した？
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない場所もあるため、相談で...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
性別を問わず働ける。とくにデザイナーに関しては女性のほうが多いよう。出産・育児で休みをとられる方もいる。周りの人は忙しくなると思うが、そんな愚...続きを読む(全87文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本創発グループの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日本創発グループ |
|---|---|
| フリガナ | ニホンソウハツグループ |
| 設立日 | 2015年1月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 3,222人 |
| 売上高 | 748億4600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 藤田一郎 |
| 本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野3丁目24番6号 |
| 平均年齢 | 46.5歳 |
| 平均給与 | 587万円 |
| 電話番号 | 03-5817-3061 |
| URL | https://www.jcpg.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1685388
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