実際に働いてはいないが、会社自体が印刷・デジタル・グッズなど幅広い事業に取り組んでおり、30以上グループ会社を所有しているため、挑戦する姿勢はある程度大切...続きを読む(全119文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日本創発グループの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本創発グループの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本創発グループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本創発グループの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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日本創発グループの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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日本創発グループの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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日本創発グループを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年9月9日在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年8月5日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年5月31日在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年5月29日カテゴリから評判・口コミを探す
日本創発グループの 他のカテゴリの口コミ
1つの業界に絞らず、様々な業界の課題を解決できるため、社会的使命感はある程度感じることができる。また印刷やグッズ制作に注力しているため、身近にやりがいを感...続きを読む(全86文字)
昇給などは上長からの評価によるものである。一般的であるといえるが、評価観点は不明。続きを読む(全41文字)
趣味との両立ができていると社員の方が話されていた。しかしながら、出版印刷などスケジュールがタイトになる事業に関しては、どうしても繁忙期があるため、残業時間...続きを読む(全89文字)
ジョブローテーション制度があり、2~3年に1回は勤務するグループ会社が変わる。転居を伴わず、東京都内で行われる。若手の段階から様々なことに挑戦できるという...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署や自身の抱える案件によって、残業が多くなることもある。
人によるので、自分次第かと。
新卒はわりと早めに帰らせてもらえる。
【気になること...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何に数回上長と面談があり、賞与や昇給などの話をする。
営業は売り上げ成績次第で昇給の金額が変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループ会社なので、さまざまな企業と組んで仕事ができると良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、グループの仲間でありながらも何...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な企業と連携して仕事ができると、やりがいにつながる。
社内報でグループの成績を確認することができる。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休取得に力を入れていて、男性もとるようになってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休後の社会復帰がしやすい環境が必要。
女...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
規模が大きく、グループ異動などができる。様々な業界のグループがあり、見た目上はエンタメ性に富んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全153文字)
サービス(専門サービス)の組織体制・企業文化の口コミ
自らの裁量で業務を遂行できる。裏を返せば、丁重に教育を受け成長していきたい人には向かない。また、上位の役職の人は非常に忙しいため相談する時間もないこともある。続きを読む(全79文字)
事業本部ごとに色が違い、人数構成が大きく異なる。概ね部長、本部長を含めて上司とは比較的フランクに本音で会話できる風土。もちろん若手の方は機会が少ない人ほど...続きを読む(全110文字)
日系企業にしては非常に風通しも良く、コミュニケーションが取りやすい文化だと思う。良い意味で、中途社員と新卒社員のバランスが良く、古い価値観に囚われた人が少...続きを読む(全86文字)
多様性である。アクセンチュアジャパンは多様なバックグラウンドを持つ社員を積極的に採用し、ジェンダーやLGBTの支援もしており多様性を尊重するカルチャーがある。続きを読む(全79文字)
コミュニケーションをすごく重視し、それ自体を楽しむ社員の方が多いという印象を受けた。人と話すことが根本的に好きな人が多い。続きを読む(全61文字)
社内公募制で移動ができると聞きましたが、社員も多いですし大半が店舗勤務なのでその店舗で売り上げを高め移動できる人の方がきっと稀だろうなと話を聞いていて感じ...続きを読む(全81文字)
それぞれの店舗に配属されるので、あまり同期や先輩と関わる機会はない。続きを読む(全34文字)
クリエイティブ精神がすごく強い社風。新しいもの、新しい価値を生み出すことに心血を注ぐことが心から好きな社員が多い。続きを読む(全57文字)
社員は明るい人も多く、楽しそうに働いているのが印象的だった。続きを読む(全30文字)
自分と違うものを認め、尊重し、吸収していくことでより良いものへとしていくという文化が強い。そういった点から、多様な人材を雇用していたりする。続きを読む(全70文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本創発グループの 会社情報
会社名 | 株式会社日本創発グループ |
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フリガナ | ニホンソウハツグループ |
設立日 | 2015年1月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 3,222人 |
売上高 | 748億4600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 藤田一郎 |
本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野3丁目24番6号 |
平均年齢 | 46.5歳 |
平均給与 | 587万円 |
電話番号 | 03-5817-3061 |
URL | https://www.jcpg.co.jp/ |
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