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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本創発グループの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本創発グループの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本創発グループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本創発グループの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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2.9
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.5

日本創発グループの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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--
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日本創発グループの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社日本創発グループの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

実際に働いてはいないが、会社自体が印刷・デジタル・グッズなど幅広い事業に取り組んでおり、30以上グループ会社を所有しているため、挑戦する姿勢はある程度大切...続きを読む(全119文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本創発グループを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年9月9日
回答者:

【良い点】
給料が上がる
やれる範囲が広がる
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく愛嬌が振りまけて周り全員味方につけれるような人でないと、管理...続きを読む(全200文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年8月5日
回答者:

【良い点】
グループ会社が多くあり、新しくグループになった会社との交流もあるので、様々な業種をみることができると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2019年7月24日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ売り上げをのばしても
歩合になりません。
残業するのが当たり前という教えのもと
働いてましたが、タイムカー...続きを読む(全196文字)

回答者:

【良い点】
アウトプレースメントが生業のため、日本が経済的に厳しい時は、社内の景気が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に景気が良い時。つま...続きを読む(全94文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年5月29日
回答者:

【良い点】
ファムツアーや旅行会社用の特別料金もあり、海外に行く機会は多かった。通信教育も毎年受けられたので資格を取る勉強もできた。続きを読む(全66文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

日本創発グループの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日本創発グループの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

1つの業界に絞らず、様々な業界の課題を解決できるため、社会的使命感はある程度感じることができる。また印刷やグッズ制作に注力しているため、身近にやりがいを感...続きを読む(全86文字)

株式会社日本創発グループの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

昇給などは上長からの評価によるものである。一般的であるといえるが、評価観点は不明。続きを読む(全41文字)

株式会社日本創発グループの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

趣味との両立ができていると社員の方が話されていた。しかしながら、出版印刷などスケジュールがタイトになる事業に関しては、どうしても繁忙期があるため、残業時間...続きを読む(全89文字)

株式会社日本創発グループの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

ジョブローテーション制度があり、2~3年に1回は勤務するグループ会社が変わる。転居を伴わず、東京都内で行われる。若手の段階から様々なことに挑戦できるという...続きを読む(全146文字)

株式会社日本創発グループの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署や自身の抱える案件によって、残業が多くなることもある。
人によるので、自分次第かと。
新卒はわりと早めに帰らせてもらえる。
【気になること...続きを読む(全145文字)

株式会社日本創発グループの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何に数回上長と面談があり、賞与や昇給などの話をする。
営業は売り上げ成績次第で昇給の金額が変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売...続きを読む(全108文字)

株式会社日本創発グループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社なので、さまざまな企業と組んで仕事ができると良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、グループの仲間でありながらも何...続きを読む(全97文字)

株式会社日本創発グループの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な企業と連携して仕事ができると、やりがいにつながる。
社内報でグループの成績を確認することができる。続きを読む(全58文字)

株式会社日本創発グループの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休取得に力を入れていて、男性もとるようになってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休後の社会復帰がしやすい環境が必要。
女...続きを読む(全88文字)

株式会社日本創発グループの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模が大きく、グループ異動などができる。様々な業界のグループがあり、見た目上はエンタメ性に富んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全153文字)

サービス(専門サービス)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社ベイカレント・コンサルティングの口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

自らの裁量で業務を遂行できる。裏を返せば、丁重に教育を受け成長していきたい人には向かない。また、上位の役職の人は非常に忙しいため相談する時間もないこともある。続きを読む(全79文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

事業本部ごとに色が違い、人数構成が大きく異なる。概ね部長、本部長を含めて上司とは比較的フランクに本音で会話できる風土。もちろん若手の方は機会が少ない人ほど...続きを読む(全110文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

日系企業にしては非常に風通しも良く、コミュニケーションが取りやすい文化だと思う。良い意味で、中途社員と新卒社員のバランスが良く、古い価値観に囚われた人が少...続きを読む(全86文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

多様性である。アクセンチュアジャパンは多様なバックグラウンドを持つ社員を積極的に採用し、ジェンダーやLGBTの支援もしており多様性を尊重するカルチャーがある。続きを読む(全79文字)

日本テレビホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

コミュニケーションをすごく重視し、それ自体を楽しむ社員の方が多いという印象を受けた。人と話すことが根本的に好きな人が多い。続きを読む(全61文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

社内公募制で移動ができると聞きましたが、社員も多いですし大半が店舗勤務なのでその店舗で売り上げを高め移動できる人の方がきっと稀だろうなと話を聞いていて感じ...続きを読む(全81文字)

株式会社マーキュリーの口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

それぞれの店舗に配属されるので、あまり同期や先輩と関わる機会はない。続きを読む(全34文字)

株式会社ブシロードの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

クリエイティブ精神がすごく強い社風。新しいもの、新しい価値を生み出すことに心血を注ぐことが心から好きな社員が多い。続きを読む(全57文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

社員は明るい人も多く、楽しそうに働いているのが印象的だった。続きを読む(全30文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自分と違うものを認め、尊重し、吸収していくことでより良いものへとしていくという文化が強い。そういった点から、多様な人材を雇用していたりする。続きを読む(全70文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本創発グループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本創発グループ
フリガナ ニホンソウハツグループ
設立日 2015年1月
資本金 4億円
従業員数 3,222人
売上高 748億4600万円
決算月 12月
代表者 藤田一郎
本社所在地 〒110-0005 東京都台東区上野3丁目24番6号
平均年齢 46.5歳
平均給与 587万円
電話番号 03-5817-3061
URL https://www.jcpg.co.jp/
NOKIZAL ID: 1685388

日本創発グループの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。