日本創発グループの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
グループ会社なので、さまざまな企業と組んで仕事ができると良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、グループの仲間でありながらも何...続きを読む(全97文字)

【良い点】
様々な企業と連携して仕事ができると、やりがいにつながる。
社内報でグループの成績を確認することができる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
育休取得に力を入れていて、男性もとるようになってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休後の社会復帰がしやすい環境が必要。
女...続きを読む(全88文字)

【良い点】
何に数回上長と面談があり、賞与や昇給などの話をする。
営業は売り上げ成績次第で昇給の金額が変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売...続きを読む(全108文字)

【良い点】
部署や自身の抱える案件によって、残業が多くなることもある。
人によるので、自分次第かと。
新卒はわりと早めに帰らせてもらえる。
【気になること...続きを読む(全145文字)

【良い点】
親身になってくれる上司はいる。
採用は活発で新しい人材は多い印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい上司がいても、管理できる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
職種によるが、順調にキャリアアップが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社によるが、人材が足りなすぎて、その人に見合った役職...続きを読む(全137文字)

【良い点】
一応は土日祝休み
【気になること・改善したほうがいい点】
休み中にも連絡がある。
家庭を持ったらかなりしんどいかと。続きを読む(全64文字)

【良い点】
いろいろな選択肢がある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に面白みのない会社が多い。続きを読む(全54文字)

【良い点】
若いうちでも頑張れば未来はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育てる気があるのか、無いのか、
研修も身にならない事に時間をかけすぎ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を上げていても上げていなくても詰められる。毎週締め切りがあってなにが本当の締め切りかわからな...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢を考えると今のままの収入では生活していけないと思ったから。賞与がなく正社員登用も絶望的なので将来性がない続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
声のでかいおじさん社員が最先端な技術を使うプロジェクトに入っていくため、若手は残飯のような仕事をせざるを得ない。し...続きを読む(全244文字)

【良い点】
仕事内容うんぬんではなく、役職についている人間がダメ。終わってる。
頭の硬い人間が先頭に立っていて、それが正しいと信じられているので、良い点な...続きを読む(全504文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が上がらなかった。営業職の人はインセンティブがあったり、一部の役職者は高給らしいが、それ以外の人は基本...続きを読む(全195文字)

【良い点】
会社の仲の良さが、こんなに仲良い会社ないんじゃないかというくらい人はものすごくよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が毎...続きを読む(全159文字)

【良い点】
新卒からコンサルティング会社にいたこともあり、現場や事業に携わりたい思いが強くあったため退職を決意。
転職や異動が頻繁にある業界なこともあり、...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が不透明な部分が多く、話し合いの場が持てなかったです。アルバイトはほったらかしで社員が優遇される時点で、会社の...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、とある部長がお気に入りの女子社員に対して仕事の成果も上げていないのにもかかわらず「給与を上げてほしい」の一言...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性に不安を感じた。若手・中堅職員の退職が相次いでおり、保有技術も最先端には程遠いものであった。続きを読む(全72文字)