日本創発グループの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
現職では業務を通じて多くの経験を積み、年収や待遇面については概ね満足しておりました。しかし、今後のキャリアを長期的に考えた際に、より自身の適...続きを読む(全184文字)

【良い点】
福利厚生制度が充実しており、安心して働くことができる環境が整っていました。各種手当や休暇制度に加え、社員の生活や健康を支援する制度も充実して...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては比較的良好な環境であり、休日が確保されていたことに加え、有給休暇も取得しやすかったため、プライベートの時間を大...続きを読む(全197文字)

【良い点】
グループ企業がどんどん増えていったりするとどんな事業かを紹介してくれたり、新しく導入した技術の紹介等も積極的に発信してくれる。あまりにも膨大...続きを読む(全289文字)

【良い点】
上場企業であるため制度自体はしっかりとしていたと思う。同僚を見ていた感覚では特に産休等の相談に上長が親身になってくれていたように見える。
【...続きを読む(全210文字)

【良い点】
店舗事務や営業事務は時短勤務の社員も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は、ワークライフバランスはあってないようなものです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
残業は多いですが、数少ない女性営業に周りは非常に優しかったです。営業同行も半年間ありました。打ち合わせや印刷立ち会いで工場に行くときもありま...続きを読む(全268文字)

【良い点】
持ち株制度があります。株価が好調なため、資産を形成することができています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度がなくなりiD...続きを読む(全147文字)

【良い点】
主力事業の印刷の売上高が大きく、安定したグループ会社を複数かかえているので企業として信頼性が高くローンの査定も良いと社員の間で評判です。
Ｍ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
グループ間での会社、事業所をまたいだ異動が比較的多く、育休明けの女性などは当人の通勤のしやすさなど考慮した職場に通えているようです。
【気に...続きを読む(全156文字)

【良い点】
20代でも600万はもらえるので、若い方にはかなりおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に30代、40代で役職についてい...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明だった。受験生の担当はかなり責任も日数も重く、アルバイトパート講師による代理の講師がかなり必要不可...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年収や評価制度については、入社難易度を考えると比較的満足しています。

特に評価制度については、配属先からの評価が賞与に反映されやすく、日々...続きを読む(全790文字)

【良い点】
他社と比べて時給が高めの設定。大手よりも条件はかなり良く働けます。週払いに対応していることも非常にありがたいです。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や人事評価の基準が明確ではなく、個々の技術力や業務への貢献度がどのように評価へ反映されているのか、分かりにく...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用派遣のため給与が低いことは承知の上で入社したが、それにしても低すぎる。
月給は入社時19万円ほどで数年経...続きを読む(全480文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給とボーナスがありません。
基本給も驚くほど安いです。
まず、「ボーナスは研修中は出ないが、3年ほどで研修は終...続きを読む(全227文字)

【良い点】
毎年少しずつ上がっていきます。上司運もありますが、しっかり評価してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がる額が少なく、今の...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司や所属部署によって、昇給や昇進が変わってきます。
気に入られたら勝ちの職場という印象でした。そこに気付いた人...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は全体的に低いと感じています。現場でどれだけ頑張って成果を出しても、給与は派遣元から支払われるため、その努力...続きを読む(全135文字)