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日本建設情報センターの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本建設情報センターの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本建設情報センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本建設情報センターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
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ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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4.6
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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日本建設情報センターの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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日本建設情報センターの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社日本建設情報センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分がやっていることではないので個人の感想になるが、教材や講義はもっとこだわって作っているのだと思っていた。人数...続きを読む(全116文字)

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    株式会社日本建設情報センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2015年4月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 19年前 その他人材関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    もともと教育・学習支援業関連の仕事をしていたこともあり、資格取得支援を主たる事業にしていたため、経験が活かせるのではないかと考え入社しました。施工管理技...続きを読む(全175文字)

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    株式会社日本建設情報センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年9月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 法人営業 正社員

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    入社当初は社会保険が整ってなかった。仕事はひたすら電話営業と発送で、反響営業でした。ただノルマなどはなく、インセンティブに反映されます。仕事環境的には悪...続きを読む(全261文字)

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    日本建設情報センターの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日本建設情報センターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    最初こそプライベートと仕事のバランスが大事だと残業もなく帰れていたのですが、その分を上長がすべて負担しているよう...続きを読む(全340文字)

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    株式会社日本建設情報センターの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    数ヶ月に1回MVP社員を表彰するような催し事がありますがMVPをとっている社員は毎回ほぼほぼ同じです。殿堂入りの...続きを読む(全220文字)

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    株式会社日本建設情報センターの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    代表の気のむくままに動いており、方針がしょっちゅう変わることに辟易したため。あまり現場を見ておらず、末端で実働し...続きを読む(全96文字)

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    株式会社日本建設情報センターの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    交通費・社保完だけで目立ったものはない。社員の投票制度というのがあり、毎月3位までを発表するという機会があったが...続きを読む(全177文字)

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    株式会社日本建設情報センターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給や休みは比較的取りやすい。
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    週末開催の講義があるので、担当部署はシーズン中出張の連続になっていた...続きを読む(全109文字)

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    株式会社日本建設情報センターの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員のほうが多く、管理職も半数くらいは女性だった。女性だから役職につけないということはない。子供・家族の事情での遅刻早退は急遽でもだれも...続きを読む(全102文字)

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    株式会社日本建設情報センターの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年9月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与がありませんので、基本給はそこそこもらえます。
    インセンティブ制度はありますが、以前は社員間投票で決めていま...続きを読む(全108文字)

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    株式会社日本建設情報センターの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年9月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他 正社員

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    【良い点】
    男女比は半々ぐらいで、比較的穏やかな人が多い印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長から成果が認められた場合もそうだが、成果を上...続きを読む(全297文字)

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    株式会社日本建設情報センターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年9月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他 正社員

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    【良い点】
    有給は取りやすい。閑散期だと月に2、3日は取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務時間を半分に割り、午前中のみ半日の有給と午後...続きを読む(全205文字)

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    株式会社日本建設情報センターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年10月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給など休暇が非常に取りやすいです。突然の家の事情などがあっても取らせてくれます。お子さんのいる方、男性女性問わず助かると思います。管理職だ...続きを読む(全213文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係の良さを期待して入社したが、実際に人間関係は良かった。非常にホワイトな会社だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリ...続きを読む(全92文字)

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    株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかくエンジニアが頑張れば頑張るほど給料が上がったりするのでそこに魅力を感じてエージェント沙汰で入った。
    ギャ...続きを読む(全272文字)

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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の方はわりと良い方が多く、違う部署の方でも相談にのってくれたりスムーズに連携してくれる印象です。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全201文字)

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    NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    福利厚生が整っており、
    NTTグループ奈良ではのホワイトがよく目に見えて見える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際に入社すると、...続きを読む(全208文字)

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    株式会社ニチイ学館の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    いわゆる派遣登録になるので、ニチイ学館のスクールに通って資格を取れば働けますし、派遣先も決めてくれます。大手なので色んな大病院と契約している...続きを読む(全95文字)

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    株式会社エコシティサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    想像していた以上に単純作業が多い。
    免許はいらないと聞いていたが、ないと外回りの仕事はほぼできない。
    自転車で剣...続きを読む(全110文字)

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    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ギャップは特にないものの、余計な人間関係がない点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    改善した方がいいというわけではないが、業務の性質...続きを読む(全124文字)

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    株式会社セーフティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    どんな人でも受かる、病院経験ありならなおのこと即採用のイメージ、大手であまり活躍出来なかったらここにくれば活躍の場はあると思う。続きを読む(全70文字)

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    セコム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他職種 非正社員 正社員

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    【良い点】
    私がいた頃に事件性のあるものに遭遇したことはなく、そういった面では危険に身をさらされることは少ない
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    株式会社スタジオアリスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    笑顔にする仕事なのでお客様に感動していただいたり喜んでいただいた時やりがいを感じます。お客様に感謝していただいたり嬉しい事もたくさんあります...続きを読む(全141文字)

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    日本建設情報センターの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日本建設情報センター
    フリガナ ニホンケンセツジョウホウセンター
    設立日 1998年10月
    資本金 1000万円
    従業員数 71人
    代表者 井坂誠司
    本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目24番10号ハリファックス御成門ビル6階
    URL https://www.cic-ct.co.jp/

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。