この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
数ヶ月に1回MVP社員を表彰するような催し事がありますがMVPをとっている社員は毎回ほぼほぼ同じです。殿堂入りの制...続きを読む(全220文字)
株式会社日本建設情報センター 報酬UP
株式会社日本建設情報センターの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本建設情報センターの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本建設情報センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
数ヶ月に1回MVP社員を表彰するような催し事がありますがMVPをとっている社員は毎回ほぼほぼ同じです。殿堂入りの制...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がありませんので、基本給はそこそこもらえます。
インセンティブ制度はありますが、以前は社員間投票で決めていまし...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
制度としてインセンティブや月毎の投票制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
制度があるが、インセンティブも月毎の投票もいつもの人が...続きを読む(全273文字)
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オールウェイズ選手権と題した、社員の相互投票による表彰が月1回行われ、さらに受賞回数をベースに年間の最優秀スタッフを表彰する制度がありました。社員の頑張り...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初こそプライベートと仕事のバランスが大事だと残業もなく帰れていたのですが、その分を上長がすべて負担しているような...続きを読む(全340文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費・社保完だけで目立ったものはない。社員の投票制度というのがあり、毎月3位までを発表するという機会があったが、...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
代表の気のむくままに動いており、方針がしょっちゅう変わることに辟易したため。あまり現場を見ておらず、末端で実働して...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性社員のほうが多く、管理職も半数くらいは女性だった。女性だから役職につけないということはない。子供・家族の事情での遅刻早退は急遽でもだれも悪...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
有給や休みは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
週末開催の講義があるので、担当部署はシーズン中出張の連続になっていた。...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分がやっていることではないので個人の感想になるが、教材や講義はもっとこだわって作っているのだと思っていた。人数が...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。閑散期だと月に2、3日は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間を半分に割り、午前中のみ半日の有給と午後の...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
男女比は半々ぐらいで、比較的穏やかな人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長から成果が認められた場合もそうだが、成果を上げ...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
以前はいませんでしたが、最近になって女性の管理職が増えてきたように感じます。性別は問わず、成果を出した人にポジションを与えている印象です。これ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
有給など休暇が非常に取りやすいです。突然の家の事情などがあっても取らせてくれます。お子さんのいる方、男性女性問わず助かると思います。管理職だけ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は他企業と比べると少ないと感じました。そこに連動して賞与もそこまで高くないかと思います。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風習が抜けきらない。パフォーマンスが悪くても高い給料をもらっている年配社員が一定数いる気がします。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
良い点を見出すのは非常に困難だが、腐っても大手出版社なので、万年ヒラ社員に対しても最低限の額は支給される。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全683文字)
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【良い点】
年二回のボーナスはそこそこもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
5〜6年目になるまでほとんど給料が上がらない点。モチベーション...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
業界においては決して悪くはないが、世間一般でみると平均程度といったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助制度は中小企業程度。資...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年俸制です。年収はランクが上がると増えていくが、ほぼ変わらない。頭打ちです。薬局長でプラス200万くらいと聞きました。スーパーバイザーになると...続きを読む(全421文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないと午前シフトのはずが通し勤務になったりするのは困るので改善したほうがいい。断りに...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
売上を高めようと言う姿勢が全員高いことが最大の良い点だと思います。それにより、各々がサービスレベルの向上に努力をし、お客様にとってもお買い物し...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
月給27〜28
固定給、残業25時間、交通費、インセ
手取り21〜22
賞与、昇給なし
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一回で...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
お客さんが来る店舗であれば、やればやるほど稼げます
【気になること・改善したほうがいい点】
やればやるほど稼げるが、そこまでの道のりが長い。何...続きを読む(全117文字)
会社名 | 株式会社日本建設情報センター |
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フリガナ | ニホンケンセツジョウホウセンター |
設立日 | 1998年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 71人 |
代表者 | 井坂誠司 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目24番10号ハリファックス御成門ビル6階 |
URL | https://www.cic-ct.co.jp/ |
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