回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
数ヶ月に1回MVP社員を表彰するような催し事がありますがMVPをとっている社員は毎回ほぼほぼ同じです。殿堂入りの...続きを読む(全220文字)
株式会社日本建設情報センター
株式会社日本建設情報センターの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本建設情報センターの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本建設情報センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
数ヶ月に1回MVP社員を表彰するような催し事がありますがMVPをとっている社員は毎回ほぼほぼ同じです。殿堂入りの...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がありませんので、基本給はそこそこもらえます。
インセンティブ制度はありますが、以前は社員間投票で決めていま...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
制度としてインセンティブや月毎の投票制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
制度があるが、インセンティブも月毎の投票もいつもの人...続きを読む(全273文字)
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オールウェイズ選手権と題した、社員の相互投票による表彰が月1回行われ、さらに受賞回数をベースに年間の最優秀スタッフを表彰する制度がありました。社員の頑張...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初こそプライベートと仕事のバランスが大事だと残業もなく帰れていたのですが、その分を上長がすべて負担しているよう...続きを読む(全340文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費・社保完だけで目立ったものはない。社員の投票制度というのがあり、毎月3位までを発表するという機会があったが...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
代表の気のむくままに動いており、方針がしょっちゅう変わることに辟易したため。あまり現場を見ておらず、末端で実働し...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性社員のほうが多く、管理職も半数くらいは女性だった。女性だから役職につけないということはない。子供・家族の事情での遅刻早退は急遽でもだれも...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
有給や休みは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
週末開催の講義があるので、担当部署はシーズン中出張の連続になっていた...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分がやっていることではないので個人の感想になるが、教材や講義はもっとこだわって作っているのだと思っていた。人数...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。閑散期だと月に2、3日は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間を半分に割り、午前中のみ半日の有給と午後...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
男女比は半々ぐらいで、比較的穏やかな人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長から成果が認められた場合もそうだが、成果を上...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
以前はいませんでしたが、最近になって女性の管理職が増えてきたように感じます。性別は問わず、成果を出した人にポジションを与えている印象です。こ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
有給など休暇が非常に取りやすいです。突然の家の事情などがあっても取らせてくれます。お子さんのいる方、男性女性問わず助かると思います。管理職だ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がトランス・コスモス社員の最も不満を持つ要素だと思う。評価制度は形だけで昇給するメンバ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年収に関してはある程度平均値といった感じでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。
ちゃんとやっていれば自然と上がっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分の技術力次第です。
資格を取りまくる等して知識を付ければ、未経験の仕事にも振ってもらえるかもしれため技術力もついてくるかもし...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良く、風通しは非常に良いです。上司や先輩も気さくな人が多く、困ったことがあればすぐに相談できる環境でした。チームワークを重視す...続きを読む(全599文字)
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【良い点】
新卒など初めの頃は比較的良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ローテーションしないと給料は上がらないが、ローテーションがなかなかで...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はアルバイトレベル。年一でボーナス?みたいなものもあったが1ヶ月分のみ。昇給もほぼなく、評価制度などもあった...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
販売専任職と呼ばれる。給与体系になるが、売り上げが給料に直結するので、営業経験者なら、最初から働きやすい環境だとも言える。。
【気になること...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
安いです。非常に安いですが、所属すればどこかで働けます。でも一人暮らしはできません。ほとんどアルバイト感覚です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなものでマネージャーに気に入られれば昇給する形でした。自分が退職...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
昇給やその額はもちろん厳密に決められている。どのようなグレードでいくら給料がもらえるかが公表されているので、給与面ではある程度予想がつく。
...続きを読む(全145文字)
| 会社名 | 株式会社日本建設情報センター |
|---|---|
| フリガナ | ニホンケンセツジョウホウセンター |
| 設立日 | 1998年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 71人 |
| 代表者 | 井坂誠司 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目24番10号ハリファックス御成門ビル6階 |
| URL | https://www.cic-ct.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。