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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本建設情報センターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本建設情報センターのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本建設情報センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本建設情報センターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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1.3
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本建設情報センターの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

日本建設情報センターの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社日本建設情報センターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年04月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
16年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に完全にOJT。ただし自分の担当業務に精通しているスタッフがほとんどいなかったため、結局自分であれこれ模索しながら仕事を覚えていった感があります。ス...続きを読む(全182文字)

株式会社日本建設情報センターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

そういったものは何もないので、全部自分で考えてやる必要が有ります。周りもある程度は助けてくれますが、最終的には向上心が必要です。ただし業務自体は非常に単純...続きを読む(全218文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本建設情報センターの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日本建設情報センターの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最初こそプライベートと仕事のバランスが大事だと残業もなく帰れていたのですが、その分を上長がすべて負担しているような...続きを読む(全340文字)

株式会社日本建設情報センターの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
数ヶ月に1回MVP社員を表彰するような催し事がありますがMVPをとっている社員は毎回ほぼほぼ同じです。殿堂入りの制...続きを読む(全220文字)

株式会社日本建設情報センターの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
交通費・社保完だけで目立ったものはない。社員の投票制度というのがあり、毎月3位までを発表するという機会があったが、...続きを読む(全177文字)

株式会社日本建設情報センターの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
代表の気のむくままに動いており、方針がしょっちゅう変わることに辟易したため。あまり現場を見ておらず、末端で実働して...続きを読む(全96文字)

株式会社日本建設情報センターの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員のほうが多く、管理職も半数くらいは女性だった。女性だから役職につけないということはない。子供・家族の事情での遅刻早退は急遽でもだれも悪...続きを読む(全102文字)

株式会社日本建設情報センターの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給や休みは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
週末開催の講義があるので、担当部署はシーズン中出張の連続になっていた。...続きを読む(全109文字)

株式会社日本建設情報センターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分がやっていることではないので個人の感想になるが、教材や講義はもっとこだわって作っているのだと思っていた。人数が...続きを読む(全116文字)

株式会社日本建設情報センターの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女比は半々ぐらいで、比較的穏やかな人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長から成果が認められた場合もそうだが、成果を上げ...続きを読む(全297文字)

株式会社日本建設情報センターの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がありませんので、基本給はそこそこもらえます。
インセンティブ制度はありますが、以前は社員間投票で決めていまし...続きを読む(全108文字)

株式会社日本建設情報センターの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすい。閑散期だと月に2、3日は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間を半分に割り、午前中のみ半日の有給と午後の...続きを読む(全205文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社Wizの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業部にもよりますが、全体的にキャリアップはしやすい環境だと思います。入社して1年未満の方でも役職ついたりします。
キャリアップに必要な経験や...続きを読む(全475文字)

クレストテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
FAE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くありません
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は入社後1ヶ月間のみ。そこからは現場で実際に働きながら覚えろといった感じ。
親切に...続きを読む(全99文字)

日本工営都市空間株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
BIMCIMの社内研修があるため、やる気があれば、BIMCIMソフトのスキルを習得できる環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全175文字)

株式会社EDUCOMの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総務がオンボーディングに力を入れているので、中途の方も入社後安心できるような体制です
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内のメンバー...続きを読む(全84文字)

RIZAP株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも体制が整っていないので、ある程度の裁量権を与えられて自主的に動かせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制が整っていない。続きを読む(全78文字)

プライムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が在籍していた期間に2回ほど、資格を取ろうという動きがありましたが、世界遺産検定とビジネスマナー検定という、実務にあまり為にならない資格でし...続きを読む(全166文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術士取得には力を入れている。毎年20時間の勉強時間を付与してくれる。(社員のやる気の問題なのか合格率は低い)続きを読む(全61文字)

船井電機・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
生産技術(機械)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に忙しい時期とそうでない時期が結構分かれるので時間が有るときは自分が取得したいスキルをどんどんの勉強する時間はある。なので何もしない人と...続きを読む(全157文字)

株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは、実際の業務に着くまでほぼないと思った方がいい。新卒が成長するには厳しい環境なので、よく考えて面接を...続きを読む(全83文字)

リコークリエイティブサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援制度がある為、受験費用等を経費で処理でき、資格を多く取得したい人にはお勧め。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の引き継...続きを読む(全152文字)

日本建設情報センターの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本建設情報センター
フリガナ ニホンケンセツジョウホウセンター
設立日 1998年10月
資本金 1000万円
従業員数 71人
代表者 井坂誠司
本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目24番10号ハリファックス御成門ビル6階
URL https://www.cic-ct.co.jp/
NOKIZAL ID: 1457547

日本建設情報センターの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。