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日本建設情報センターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本建設情報センターのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本建設情報センターで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本建設情報センターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本建設情報センターの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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日本建設情報センターの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社日本建設情報センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年4月26日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 その他人材関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に完全にOJT。ただし自分の担当業務に精通しているスタッフがほとんどいなかったため、結局自分であれこれ模索しながら仕事を覚えていった感があります。...続きを読む(全182文字)

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    株式会社日本建設情報センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年4月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    そういったものは何もないので、全部自分で考えてやる必要が有ります。周りもある程度は助けてくれますが、最終的には向上心が必要です。ただし業務自体は非常に単...続きを読む(全218文字)

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    日本建設情報センターの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日本建設情報センターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初こそプライベートと仕事のバランスが大事だと残業もなく帰れていたのですが、その分を上長がすべて負担しているよう...続きを読む(全340文字)

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    株式会社日本建設情報センターの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    数ヶ月に1回MVP社員を表彰するような催し事がありますがMVPをとっている社員は毎回ほぼほぼ同じです。殿堂入りの...続きを読む(全220文字)

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    株式会社日本建設情報センターの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    交通費・社保完だけで目立ったものはない。社員の投票制度というのがあり、毎月3位までを発表するという機会があったが...続きを読む(全177文字)

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    株式会社日本建設情報センターの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    代表の気のむくままに動いており、方針がしょっちゅう変わることに辟易したため。あまり現場を見ておらず、末端で実働し...続きを読む(全96文字)

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    株式会社日本建設情報センターの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員のほうが多く、管理職も半数くらいは女性だった。女性だから役職につけないということはない。子供・家族の事情での遅刻早退は急遽でもだれも...続きを読む(全102文字)

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    株式会社日本建設情報センターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給や休みは比較的取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    週末開催の講義があるので、担当部署はシーズン中出張の連続になっていた...続きを読む(全109文字)

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    株式会社日本建設情報センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分がやっていることではないので個人の感想になるが、教材や講義はもっとこだわって作っているのだと思っていた。人数...続きを読む(全116文字)

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    株式会社日本建設情報センターの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年9月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他 正社員

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    【良い点】
    男女比は半々ぐらいで、比較的穏やかな人が多い印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長から成果が認められた場合もそうだが、成果を上...続きを読む(全297文字)

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    株式会社日本建設情報センターの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年9月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与がありませんので、基本給はそこそこもらえます。
    インセンティブ制度はありますが、以前は社員間投票で決めていま...続きを読む(全108文字)

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    株式会社日本建設情報センターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年9月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取りやすい。閑散期だと月に2、3日は取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務時間を半分に割り、午前中のみ半日の有給と午後...続きを読む(全205文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術職以外で採用されたらキャリアは築けないと思ったほうがいい。また、技術者のレベルも低いと...続きを読む(全131文字)

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    株式会社パソナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップはやる気があればできます
    やる気があって仕事ができる人に仕事が集中するので、のほほーんとしてるとエクセルと睨めっこして1日が終わ...続きを読む(全108文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒3年目までは定期的に同期と一緒に受ける研修がある。それぞれ配属されて、悩みが出てきた頃にあるので、普段話さない人にも相談できたり、それぞ...続きを読む(全193文字)

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    第一生命ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎日の朝礼時や、その他研修での金融教育、営業教育、その他社内制度の伝達など教育を受ける機会はかなり多く、手厚いと思います。スキルアップにつな...続きを読む(全193文字)

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    ネプラス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    客先次第です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先次第。客先にいる自社の人間が自分一人だったりするケースもある。私はその一人でした。続きを読む(全77文字)

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    オムロンエキスパートリンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の事務関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    研修は積極的に受講できるため色々な資格を取得できるのはメリット。
    その為の予算も確保されているため次の就職先を探している人にも使える。続きを読む(全73文字)

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    NXTech株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    以前は無かったが、段々と資格手当が充実してきた。
    合格した場合のみだが試験料が全額出るのは良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資...続きを読む(全100文字)

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    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な領域の薬剤が扱える点。転職する際にもプラスになると思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近では医療機器PJなど、製薬メ...続きを読む(全138文字)

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    株式会社広研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    資格試験について会社補助があったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社主体でなくスキルアップでは無く、自身で先を見据えス...続きを読む(全98文字)

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    株式会社スタジオアイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ビジネスマナーや撮影に関する研修は定期的に行われていて、レベルアップしやすい環境だとは思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    と...続きを読む(全81文字)

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    日本建設情報センターの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日本建設情報センター
    フリガナ ニホンケンセツジョウホウセンター
    設立日 1998年10月
    資本金 1000万円
    従業員数 71人
    代表者 井坂誠司
    本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目24番10号ハリファックス御成門ビル6階
    URL https://www.cic-ct.co.jp/

    日本建設情報センターの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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