この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員のほうが多く、管理職も半数くらいは女性だった。女性だから役職につけないということはない。子供・家族の事情での遅刻早退は急遽でもだれも悪...続きを読む(全102文字)
株式会社日本建設情報センター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本建設情報センターの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本建設情報センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員のほうが多く、管理職も半数くらいは女性だった。女性だから役職につけないということはない。子供・家族の事情での遅刻早退は急遽でもだれも悪...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前はいませんでしたが、最近になって女性の管理職が増えてきたように感じます。性別は問わず、成果を出した人にポジションを与えている印象です。これ...続きを読む(全226文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休に該当する社員がいなかったのと、そういう制度がなかった。以前いた女性の事務管理職の方は結婚出産と同時に離職しました。大分前なので、今は環境が整っている...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初こそプライベートと仕事のバランスが大事だと残業もなく帰れていたのですが、その分を上長がすべて負担しているような...続きを読む(全340文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数ヶ月に1回MVP社員を表彰するような催し事がありますがMVPをとっている社員は毎回ほぼほぼ同じです。殿堂入りの制...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
代表の気のむくままに動いており、方針がしょっちゅう変わることに辟易したため。あまり現場を見ておらず、末端で実働して...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費・社保完だけで目立ったものはない。社員の投票制度というのがあり、毎月3位までを発表するという機会があったが、...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分がやっていることではないので個人の感想になるが、教材や講義はもっとこだわって作っているのだと思っていた。人数が...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
有給や休みは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
週末開催の講義があるので、担当部署はシーズン中出張の連続になっていた。...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がありませんので、基本給はそこそこもらえます。
インセンティブ制度はありますが、以前は社員間投票で決めていまし...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
男女比は半々ぐらいで、比較的穏やかな人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長から成果が認められた場合もそうだが、成果を上げ...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。閑散期だと月に2、3日は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間を半分に割り、午前中のみ半日の有給と午後の...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
有給など休暇が非常に取りやすいです。突然の家の事情などがあっても取らせてくれます。お子さんのいる方、男性女性問わず助かると思います。管理職だけ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
私が働いていた店舗は女性の方が店長だった。男性、女性関係なく働けけるので、働きやすい環境だったと感じる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性が多く、育休・産休に関する理解が得られやすいです。
男性の育休取得率も高いほうです
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休、育休はとりやすく、
女性社員が多いため、かなり働きやすいです。
またグループ会社も複数あるため、関わりが多いです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
課によってですが、働いていた場所は管理職が女性で、女性が多く働いていたので、管理職には男女関係なくなれる環境だった。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについては力を入れている印象。内容としては子育てで一時的にリタイアしていた人を対象にした求人。また女性のみはフルリモートかつフ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
切削や検査行程は重たい物を持つ作業が少ないので女性にも働きやすい環境だと思う
実際女性社員も複数在籍していた
ただ、やはり現場仕事の部署となる...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性だからと言って昇進できないなどは全くない。むしろチャンスが多いかもしれない。ただ産休に入った先輩が帰ってきたことはないかもしれない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性が主体となって職場を回しているように感じた。パートの人数も女性の方が数も多く、権力が強いと感じた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
出産後も仕事を頑張りたいという人には柔軟に働くことのできる環境だと思います。実際にバリバリと働いている方もいらっしゃいます。
【気になること・...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
委託業務のラウンダーなので、メーカーによって扱っている商品が違う為、重量のある商材を取り扱っているメーカーとなると、体力を要する業務にはなるが...続きを読む(全134文字)
会社名 | 株式会社日本建設情報センター |
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フリガナ | ニホンケンセツジョウホウセンター |
設立日 | 1998年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 71人 |
代表者 | 井坂誠司 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目24番10号ハリファックス御成門ビル6階 |
URL | https://www.cic-ct.co.jp/ |
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