プラグマの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
休みは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
「残業をして稼げ」という役員の考えがあるため
しばらく終電で帰る日々が続い...続きを読む(全166文字)

【良い点】
いろんな業界の経理業務に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は実務で積んでいく形なので
新卒入社はオススメできない。
一...続きを読む(全113文字)

【良い点】
定期的に業務時間内に勉強会が行われる
【気になること・改善したほうがいい点】
上の立場の人間が固まっているので、その人たちがやめるまでキャリ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
評価は適正だと思うが、基準となる額が低い
【気になること・改善したほうがいい点】
数字で評価されるので、評価は的確だと思うが、ハズレのクライ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
クライアントの経理部門と労務部門の業務を1社で担えるので、一つ一つのクライアントと長い付き合いができ、新規営業が少なくて済むところ
【気にな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有給が取りやすい。フルフレックスなので遅刻早退がないところ。中抜けもしやすく日々の生活が充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特別休暇が1日あり、好きな日に使えて手当をもらうことができる。ただ、写真の共有が必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はな...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性しかいないため体調不良や子供、介護に寛大だったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の若い女性に業務が集中するため残業が偏る続きを読む(全77文字)

【良い点】
難しい問題に対して調べながら答えを導いていくので知識は非常についた。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがほとんどなく、あっ...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多かったです。家に持ち帰って、朝まで作業を行い寝ずに出勤していたことがあります。上長も不安定な方が...続きを読む(全188文字)

【良い点】
メンバーがとても素敵で働きやすい、リスペクトのある人が集まっている。チームによって色がかなりあるが、皆さん基本的に優しい。いわゆる詰めるとい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
全く無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、評価制度はオファーレター上の金額からいくら減俸するかの仕組みでしか無い。
若手は...続きを読む(全207文字)

【良い点】
フォーティエンスコンサルティングでは、業務改革プロジェクトに携わり、業務プロセスの整理や関係者との合意形成など、コンサルタントとしての基礎を...続きを読む(全566文字)

【良い点】
ガバナンスの崩壊。離職率の高さ。マネジメントについている人たちは人手不足でそうなっていることが多々。続きを読む(全56文字)

【良い点】
出張が多く、結婚後のライフプランも大切にしたかったので、出張が少ない企業へ転職を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン...続きを読む(全137文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ達成できなかったら7時45分出社
普通にやばい,定時9時。
強制なので労基が入ったら間違...続きを読む(全140文字)

【良い点】
ワークライフバランス、本質的には事業会社内でやるべきことを優秀な人材と圧倒的なハードワークで実施しているだけ、事業会社でそれなりのポジション...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拠点の再編や事業戦略の見直しに伴う、組織の縮小が主な理由です。大阪支店という少人数の拠点であったこともあり、会社...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の全体像を描くところまでは経験できますが、最終的な意思決定や「事業を自分事として動かす」経験を求めて、事業会...続きを読む(全145文字)