プラグマの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
休みは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
「残業をして稼げ」という役員の考えがあるため
しばらく終電で帰る日々が続い...続きを読む(全166文字)

【良い点】
いろんな業界の経理業務に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は実務で積んでいく形なので
新卒入社はオススメできない。
一...続きを読む(全113文字)

【良い点】
定期的に業務時間内に勉強会が行われる
【気になること・改善したほうがいい点】
上の立場の人間が固まっているので、その人たちがやめるまでキャリ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
評価は適正だと思うが、基準となる額が低い
【気になること・改善したほうがいい点】
数字で評価されるので、評価は的確だと思うが、ハズレのクライ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
クライアントの経理部門と労務部門の業務を1社で担えるので、一つ一つのクライアントと長い付き合いができ、新規営業が少なくて済むところ
【気にな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有給が取りやすい。フルフレックスなので遅刻早退がないところ。中抜けもしやすく日々の生活が充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特別休暇が1日あり、好きな日に使えて手当をもらうことができる。ただ、写真の共有が必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はな...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性しかいないため体調不良や子供、介護に寛大だったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の若い女性に業務が集中するため残業が偏る続きを読む(全77文字)

【良い点】
難しい問題に対して調べながら答えを導いていくので知識は非常についた。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがほとんどなく、あっ...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職種限定の求人であっても、実態は「総合職採用」としての性質が非常に強く、個人のキャリア形成よりも組織の都合や上司...続きを読む(全614文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えた理由は、現在の職場で一定の経験や知識を身につけることができた一方で、今後のキャリアの広がりや成長機会...続きを読む(全372文字)

【良い点】
特定の人間は非常に親身になって相談を受けてくれたり、自分の視野を広げてくれる会話をしてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
所謂社...続きを読む(全131文字)

【良い点】
上司は良い人だった
【気になること・改善したほうがいい点】
低い給与を出すなら求めるレベルも下げるべき。やりがい搾取がひどい。一生人が辞める会社続きを読む(全78文字)

【良い点】
社員との仲がいいところ。20代が多いため接しやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないのに無理なことをたくさん言わ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
私は店舗スタッフのため、神戸事業本部のことは書けませんが
店舗に在籍中は常連客も多く、すごく和気あいあいとした会社でした。
アルバイトさん、...続きを読む(全307文字)

【良い点】
良くも悪くも離職率は高いため、スキルを身につけて次に繋げたい思考の人には良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
次ありき...続きを読む(全126文字)

【良い点】
若手は良くも悪くもゆっくり働ける。残業は場所によりあるも、あまり40時間は越えない印象
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパス...続きを読む(全142文字)

【良い点】
体調を崩して辞めたが、辞める前は社内カウンセラーに相談できたり、傷病休暇など制度は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全219文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まさに昭和の会社。

コンプライアンスなんてあったもんじゃない。超ワンマンで気に入らないとすぐ...続きを読む(全217文字)