プラグマのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
休みは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
「残業をして稼げ」という役員の考えがあるため
しばらく終電で帰る日々が続い...続きを読む(全166文字)

【良い点】
女性しかいないため体調不良や子供、介護に寛大だったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の若い女性に業務が集中するため残業が偏る続きを読む(全77文字)

【良い点】
特別休暇が1日あり、好きな日に使えて手当をもらうことができる。ただ、写真の共有が必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はな...続きを読む(全113文字)

【良い点】
難しい問題に対して調べながら答えを導いていくので知識は非常についた。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがほとんどなく、あっ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
有給が取りやすい。フルフレックスなので遅刻早退がないところ。中抜けもしやすく日々の生活が充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

【良い点】
クライアントの経理部門と労務部門の業務を1社で担えるので、一つ一つのクライアントと長い付き合いができ、新規営業が少なくて済むところ
【気にな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
人間関係はいいところ、フルフレックスな点
【気になること・改善したほうがいい点】
何人も退職を検討している理由があるのにそれをいつまでも現実...続きを読む(全227文字)

【良い点】
評価は適正だと思うが、基準となる額が低い
【気になること・改善したほうがいい点】
数字で評価されるので、評価は的確だと思うが、ハズレのクライ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
先輩社員がトレーナーとしてついてくれ、丁寧にOJTしてくれます。ExcelやWordを活用した資料作成などを通して事務スキルも身に付きます。...続きを読む(全104文字)

【良い点】
基本的にスキルアップに関してはロープレが充実していたり、いつでも先輩に質問できる環境が整っていると感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全215文字)

【良い点】
アップオアアウトを前提として入社している人が多い、この会社でパートナーになるまで勤め上げる人はまれであるので、いかに数年でマネージャーまで上...続きを読む(全92文字)

【良い点】
会計系資格の予備校との連携や、英語スクールとの連携があり、毎年30万円まで補助が出るため、積極的に活用すればスキルアップにも繋がる。
また新...続きを読む(全121文字)

【良い点】
部署ごとのある程度の縛りはあるが、基本的には好きな案件に入れるし、抜けられる。ただし、ある程度の人間関係の根回しと同じ部署の別プロジェクトで...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり教育にお金をかけてない気がする。もっとそれぞれのグレードにあった専門研修とかあった方がいいと思う。管理職の...続きを読む(全96文字)

【良い点】
スキルアップに関しては、定期的な勉強会や資格補助制度に加え、自社で販売するe-learningシステムも活用することができる。
また、そもそ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
皆無です。自分自身でスキルアップを高めるように日々を過ごす必要があります。個人商店の集まりのような組織です。続きを読む(全74文字)

【良い点】
業務に関するノウハウは先輩たちが教えてくれるので、実践しながら覚えていく感じです。そのほかに勉強会などもあるので、自分次第ではありますが、学...続きを読む(全193文字)

【良い点】
序盤から設計構築に携わることができ、資格を手に入れるなどしてスキルを見せれば案件の中心に関わる機会を得られる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全139文字)