プラグマの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
会社独自の休暇制度があり、それを利用するときには手当てをもらえる。有給の消化率も非常に高い。それ以外にも懇親会など社内イベントに力を入れており...続きを読む(全213文字)

【良い点】
女性のみの環境。中途社員が多いので家庭のある社員が多く、子ども由来の急な欠勤や遅刻、早退にも寛容な点。また、それ以外にも子どもの学校行事に合わ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
自由に働ける点。会社内の雰囲気が良い。
小さな会社なので非常にアットホームな雰囲気。経理や労務に関係する専門的な業務内容なので専門知識が身につ...続きを読む(全263文字)

【良い点】
各社員のスキルや経験に応じてマネージャーと役員がサポートをしてくれます。
どのような資格を取った方が良いのか。
どのような経験を実務で積んだら...続きを読む(全183文字)

【良い点】
会計・税務の経験があまり無い人でも、自分が挑戦したいと思う事には、
役員が背中を押してくれ、経験を積む事が出来ます。
お客様との対応も、社歴に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性社員で構成される組織のため、理解がある。子育てや親の介護などをしながら働く女性にとってとても働きやすい職場である。体調不良などによる急な有...続きを読む(全179文字)

【良い点】
お休みは比較的柔軟に取れていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
働くお母さんたちが多い職場であったが、家庭と仕事の両立ができて...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、いい時で終電、悪いと始発で家に帰る日々が続いた。それも繁忙期のみでなく、毎月そのような状況であったた...続きを読む(全191文字)

【良い点】
＜社員＞
悪い人はいなかったので、人間関係は楽に構築できたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
＜管理職＞
責任を下に押し付ける傾...続きを読む(全202文字)

【良い点】
フレックスタイム制なのでそれぞれの裁量で仕事を調整できる。子供がいる社員も多く理解があるので子供の体調不良によるお休みなどもとりやすい。
【気...続きを読む(全190文字)

【良い点】
目標の数字に対しての達成率はもちろん、所属オフィスにいる社員からも多面評価という形で評価されてボーナスが決まる。ちゃんと目標達成してオフィスの...続きを読む(全127文字)

【良い点】
みなし残業代はなく、残業の実働時間で計算。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの事務の契約社員だったので300万ほど、残業な...続きを読む(全163文字)

【良い点】
定量・定性の両面からしっかり評価を行おうとしている姿勢は見受けられ、若手でも普段の業務における積極性やクライアントからの評価などから今後の期待...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。1年に1度か2度評価面談がある。昇給はほぼ見込めない。3年目になると総支給が25万になるとは聞...続きを読む(全138文字)

【良い点】
成績が全てなので、評価は完全実力主義。
そこは平等なので安心ですが、ノルマが契約単位によって評価があります。続きを読む(全60文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも縦割りの会社なので、部署によって待遇に違いがありすぎるため、一概には言えません。上司による。
年収はこの業界ではかなり...続きを読む(全160文字)

【良い点】
時給は他に比べてとても良い方だと思います。そのせいでアルバイトがとても増えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点はあり...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業なので業績は芳しくない。会議では「来年食べていけるかどうか」という議題で進む。評価制度も特に定められておら...続きを読む(全99文字)

【良い点】
新卒からだとなかなか昇格するまでに根気がいるが、中途だとある程度役職が与えられたり頑張り方や経験なども考慮されてマネージャーなどまで役職を与え...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は変わっているかもしれないですが、私が在籍していた頃はまだ年功序列が強く残っていました。毎年の昇給も月何千円レ...続きを読む(全105文字)