この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ企業のIT企業として、仕事がなくなることはないが、良くも悪くもグループ企業頼りであるため、グループ企業の経...続きを読む(全176文字)
株式会社麻生情報システム 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
グループ企業のIT企業として、仕事がなくなることはないが、良くも悪くもグループ企業頼りであるため、グループ企業の経...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休等については、比較的取りやすい傾向にあるが、部署責任者によって傾向は異なる。
また、ソフトボール等の社内イベン...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昭和の体育会系の雰囲気の強く残る企業である。
和気藹々というよりは、上司部下の立場がはっきりしており、...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
入社後のギャップはそんなに感じませんでしたが、新卒の離職率に比べ中途の採用は離職率がやや高かっとかと記憶しています。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
週休2日生で休みは多いと思います。
業界的に残業はそれなりに覚悟しておいた方が良いかと思います。
離職率はそんなに高くないと思います。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
環境はわるくなかったです。
年齢層もだいたい同じくらいの人が多かったです。
同期とも仲が良かった方だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気で、居心地は良かった。ぬるま湯だと思う。女性の人数は多くはなかったが、ほどよい距離感を保ち、深入りすることなく穏やかに仕事...続きを読む(全210文字)
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入社後直ぐは割り当てられる仕事も無く、プログラミング習得が中心でした。周りを見ていると横の繋がりは薄く、個々人が各々の仕事をこなしているという印象です。年...続きを読む(全405文字)
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親会社が麻生なので、グループの福利厚生が利用できます。
飯塚が主なので、近辺に住んでいないと足を運ぶまでにはいかないと思います。
6/1には麻生創立記念行...続きを読む(全156文字)
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・ギャップあり。初めての就職先なので、会社というものがどんなものか?仕事というものがどんなものか?という意味でのギャップ。
・様々な業種にトライできる。...続きを読む(全151文字)
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福岡本社勤務の時はやりがいがあったのですが、今は飯塚勤務なのでやりがい、面白み半減。
事務所の家賃以上に社員のモチベーションは必要だと思います。
強い...続きを読む(全186文字)
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上司と喧嘩し、退職を決意しました。プライドは引き裂かれ、部下をとことん追及する手法が
まかり通っています。上司は部下の仕事をチェックせず、一見、仕事を任...続きを読む(全344文字)
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給与は減少するが、子育て支援で時短勤務ができます。ただし、福岡市在住の方は、
百道勤務になれるのは、子育て支援時短勤務可能な数年のみとなります。
時短...続きを読む(全160文字)
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福岡県をフィールドとした事業を行っているので、何をやっても全国区のメーカーと競合
します。技術力や新規性は乏しく、なんとか会社の看板で受注しているのが現...続きを読む(全161文字)
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給与&賞与について満足していません。
一般的な平均程度の報酬はもらえているとは思いますが。
私の場合は基本給のほかに手当てがあるからです。でなければ、...続きを読む(全153文字)
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出産・育児休暇はしっかりととれる会社です。
復帰後の時短勤務制度も整っています。
期間終了後は勤務地(百道・飯塚)の問題もあり、難しい点が出てくるケー...続きを読む(全161文字)
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「人」を大切に考えてくれている会社だと感じため。
ただし、それはトップにより変わることもある。
地元では安定した企業であることも、入社を決めた大きなポ...続きを読む(全160文字)
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出産・育児・介護は取りやすい制度になっています。ただし、3年を超えると時短勤務による福岡勤務が解除され、飯塚勤務が決定的となります。福岡在住で育児や保育園...続きを読む(全196文字)
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ホームページ等の体外的な内容では、福岡市内の百道勤務が全面に掲載されて
いますが、医療系システムを扱う事業でしたので、飯塚勤務の配属になりました。
入...続きを読む(全259文字)
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以下がスキルができないと生き残れない会社です。顧客のためというよりは、
自分の家庭を守るために以下を備えておかないと損をしますよ。
それは、会社がグル...続きを読む(全184文字)
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当社のさまざまな社員募集を見ていると「ももち」情報発信と書かれ、
一見、百道のAIビルに配属されるような書き方になっていますが、
実際は、管理部のみが...続きを読む(全154文字)
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賞与は、夏冬約1か月分。おおよそは業績連動型賞与で期末に支払われる。
長期住宅ローンの支払に追われている私にとっては、非常に大変で期末賞与の
金額が確...続きを読む(全336文字)
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会社の業績が思わしくなかった。
一時期大赤字を出して、全くボーナスが出ない時もあった。
出たとしても額が低く、最高でも2ヶ月分しか支給されなかった。
...続きを読む(全165文字)
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給与に対してはあまり満足していない。
賞与は基本、年3回支給(夏期、冬期、期末)
ただし期末賞与に関しては、該当年度の売上に応じて金額が変動してくる。...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社麻生情報システム |
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フリガナ | アソウジョウホウシステム |
設立日 | 1970年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 111人 |
売上高 | 21億3027万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 瀧中秀敏 |
本社所在地 | 〒814-0001 福岡県福岡市早良区百道浜2丁目4番27号 |
電話番号 | 092-833-5120 |
URL | http://www.aso-group.co.jp/ais/ |
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