阪技の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全44件）

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための制度はあまり期待できません。社内セミナーがありますが、ほとんど誰も参加してません。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性は、育休・産休はほぼ100パーセントのひとが取得しています。だれでも取れます。男性ももちろん取れます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
休日数は多く、管理職以外はほとんど残業もないイメージです。残業する場合は事前に上長の承認が必要です。（部署によってはかたちだけかもしれませんが）続きを読む(全78文字)

【良い点】
誰にでもできる簡単な仕事を丁寧に教えてもらえる。
残業も基本させない方針で、業務時間内にその人にできそうな仕事を渡される。（部署によるとは思...続きを読む(全514文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事上の上部だけの付き合いで接している印象。特に相互思いやりを持って業務を行うという環境ではないと感じる
社員そ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入社後すぐに基本的なPC知識を学ぶ研修があり、仕事を始める前に習得できることは良いと思います。CADなどの知識は現場で習得していくしかなかっ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすいと思います。
だいたい皆さん定時退社されるので、予定は立てやすいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

【良い点】
定型的な作業が多いので、それが好きな人にとっては良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい仕事はほぼないため、同じ仕事の繰...続きを読む(全84文字)

【良い点】
時短制度や保育園などもあるので子供のいる女性にはいい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、時短の社員や産休・育休の社...続きを読む(全120文字)

【良い点】
入社当時の研修はタイプ練習、Excel、Word、cadの基本操作など手厚くやってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜこの...続きを読む(全141文字)

【良い点】
仕事をうまく進められれば残業なしで帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人、部署では残業が常態化している。特定の...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません。学習支援は社内の講師が年に一回講義をする程度。
講師の技量による差が大きいので、当たり外れ...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準などは全く明かされることがないので、自分がどの程度評価されており、それが年収にどう反映されているのか不明。続きを読む(全77文字)

【良い点】
まわりのひとに対して気遣いできる人がけっこういる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の気に入った人しか管理職になっていない。まじ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
三菱重工の請負なので年間休日は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇届は紙での提出だったので、時代にそってデジタル化した...続きを読む(全84文字)

【良い点】
人の教育に力をいれている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明だった。ずっとランクがあがらず何年経っても低いランクの...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社内教育制度は充実していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が配属されている部署と関係のない教育は受講できなかった。興味...続きを読む(全100文字)

【良い点】
「ちゃんとした社会人」という感じの人が多く、感情的な人や表立って悪口を言う人はほとんどいない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全193文字)

【良い点】
休みが多く有給も取りやすいです。残業も人によりますが平均的には少ないです。多い人もいます。続きを読む(全51文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低いです。評価基準も不透明で、どうすれば年収が上がるのか、また、どうすれば昇格するのかもよくわかりません。...続きを読む(全203文字)

【良い点】
穏やかでのんびりした人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用基準で優秀さを見てないのでそれなりの社員が集まってます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
面白い仕事ではありませんが、簡単で誰にでも出来る仕事がたくさんあると思います。専門職もありますが、簡単な作業を切り分けて担当できるので難しく...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性の産休育休取得率はほぼ100%です。復職後も子の事情で当日休暇を取ったりしても責められません。お互い様というふんいきがあります。それによ...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全ての業務をなんらかの時間で管理しなければならないのてわ窮屈に感じる。初めに自分でスケジュール管理していたとして...続きを読む(全347文字)

【良い点】
社内託児所もあり、子供を預けて早く仕事に復職できます。時短勤務で働くこともでき、仕事と生活のバランスは取りやすいのではないかと思います。
【...続きを読む(全228文字)