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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪技の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全46件)

阪技の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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阪技の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

阪技の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 46

株式会社阪技の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後すぐに基本的なPC知識を学ぶ研修があり、仕事を始める前に習得できることは良いと思います。CADなどの知識は現場で習得していくしかなかった...続きを読む(全233文字)

株式会社阪技の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
制御設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は産休、育休しっかり取れていだと思います。社内託児所保育園も途中でできましたので、女性のために色々と設備投資してるのはすごいと思います。続きを読む(全76文字)

株式会社阪技の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
制御設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝休めますし、残業もそんなにないので、自分の時間は確保できると思います。
収入の少なさが問題なければ良い職場では無いかと思います。続きを読む(全73文字)

株式会社阪技の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
制御設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にスキルもなく、若さしかありませんでしたが、採用いただき、社会人としてのスキルを身につけさせていただいた。続きを読む(全60文字)

株式会社阪技の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
制御設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的なOfficeやpcスキルなどはマスターできますが、業務の中で転職に使える特化したスキルなどは身につきません...続きを読む(全112文字)

株式会社阪技の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
制御設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
発電設備という生活インフラを支えている重要設備の設計や保守に携われるので、やりがいを感じられるのではないかと思いますが、デスクワークではなく実...続きを読む(全118文字)

株式会社阪技の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
制御設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年3000〜5000ほどありましたが初任給が当時で16万程でしたので、なかなか満足に生活できるレベルではなか...続きを読む(全106文字)

株式会社阪技の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は取りやすいと思います。
だいたい皆さん定時退社されるので、予定は立てやすいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)

株式会社阪技の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「ちゃんとした社会人」という感じの人が多く、感情的な人や表立って悪口を言う人はほとんどいない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全193文字)

株式会社阪技の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが多く有給も取りやすいです。残業も人によりますが平均的には少ないです。多い人もいます。続きを読む(全51文字)

株式会社阪技の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低いです。評価基準も不透明で、どうすれば年収が上がるのか、また、どうすれば昇格するのかもよくわかりません。役...続きを読む(全203文字)

株式会社阪技の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかでのんびりした人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用基準で優秀さを見てないのでそれなりの社員が集まってます。続きを読む(全74文字)

株式会社阪技の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面白い仕事ではありませんが、簡単で誰にでも出来る仕事がたくさんあると思います。専門職もありますが、簡単な作業を切り分けて担当できるので難しくな...続きを読む(全81文字)

株式会社阪技の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の産休育休取得率はほぼ100%です。復職後も子の事情で当日休暇を取ったりしても責められません。お互い様というふんいきがあります。それによっ...続きを読む(全118文字)

株式会社阪技の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接の内容が良かったため入社。
今思えばそれは本質ではなかった。
事業内容や業務内容を考えて納得した状態で入社した方がいい。続きを読む(全62文字)

株式会社阪技の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収アップを目指して転職しました。
また、仕事内容ももっぱらルーティンワークでキャリアも頭打ちになる予感がした。続きを読む(全56文字)

株式会社阪技の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休日は多く、有給も取りやすい環境です。給料はそこそこに、ワークライフバランスを重視する方にはうってつけです。続きを読む(全54文字)

株式会社阪技の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収約300万。昇給は年に2000円ほど。
評価制度は不透明に感じた。成果が数字で出るような業務ではないため、仕方ないと思う。続きを読む(全63文字)

株式会社阪技の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

原子力などの発電が事業の中心であるため、これからは不安。
三菱重工の100パーセント子会社なので、親会社次第。続きを読む(全55文字)

株式会社阪技の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産休、育休、子供の送り迎えや育児のための時短勤務ができる。
社内託児所もあるようです。私は子なし独身男性のため、詳細を知らないまま退職。続きを読む(全68文字)

株式会社阪技の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面白みや裁量は少ないです。
さほどの専門性を必要とせず、ルーティンワークが中心。
風通しが良いとは言えず、改善提案などは基本否定から入られる。
指示された...続きを読む(全100文字)

株式会社阪技の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全ての業務をなんらかの時間で管理しなければならないのてわ窮屈に感じる。初めに自分でスケジュール管理していたとしても...続きを読む(全347文字)

株式会社阪技の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少ない、休みが多い、社員は穏やかな方が大半で教育が丁寧
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い、上がらない続きを読む(全68文字)

46件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

阪技の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社阪技
フリガナ ハンギ
設立日 1981年1月
資本金 1000万円
従業員数 243人
代表者 後藤純次
本社所在地 〒676-0017 兵庫県高砂市荒井町東本町19番23号
電話番号 079-443-4405
URL https://www.hangi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1501131

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