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株式会社阪技

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪技の一般事務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全33件)

阪技の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

阪技の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

阪技の 全ての評判・口コミ一覧

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表示順:
33件中1〜25件表示

株式会社阪技の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための制度はあまり期待できません。社内セミナーがありますが、ほとんど誰も参加してません。続きを読む(全71文字)

株式会社阪技の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は、育休・産休はほぼ100パーセントのひとが取得しています。だれでも取れます。男性ももちろん取れます。続きを読む(全59文字)

株式会社阪技の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日数は多く、管理職以外はほとんど残業もないイメージです。残業する場合は事前に上長の承認が必要です。(部署によってはかたちだけかもしれませんが)続きを読む(全78文字)

株式会社阪技の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰にでもできる簡単な仕事を丁寧に教えてもらえる。
残業も基本させない方針で、業務時間内にその人にできそうな仕事を渡される。(部署によるとは思...続きを読む(全514文字)

株式会社阪技の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定型的な作業が多いので、それが好きな人にとっては良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい仕事はほぼないため、同じ仕事の繰...続きを読む(全84文字)

株式会社阪技の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短制度や保育園などもあるので子供のいる女性にはいい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、時短の社員や産休・育休の社...続きを読む(全120文字)

株式会社阪技の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当時の研修はタイプ練習、Excel、Word、cadの基本操作など手厚くやってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜこの...続きを読む(全141文字)

株式会社阪技の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事をうまく進められれば残業なしで帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人、部署では残業が常態化している。特定の...続きを読む(全87文字)

株式会社阪技の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません。学習支援は社内の講師が年に一回講義をする程度。
講師の技量による差が大きいので、当たり外れ...続きを読む(全108文字)

株式会社阪技の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準などは全く明かされることがないので、自分がどの程度評価されており、それが年収にどう反映されているのか不明。続きを読む(全77文字)

株式会社阪技の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「ちゃんとした社会人」という感じの人が多く、感情的な人や表立って悪口を言う人はほとんどいない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全193文字)

株式会社阪技の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年5月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが多く有給も取りやすいです。残業も人によりますが平均的には少ないです。多い人もいます。続きを読む(全51文字)

株式会社阪技の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年5月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低いです。評価基準も不透明で、どうすれば年収が上がるのか、また、どうすれば昇格するのかもよくわかりません。...続きを読む(全203文字)

株式会社阪技の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年5月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかでのんびりした人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用基準で優秀さを見てないのでそれなりの社員が集まってます。続きを読む(全74文字)

株式会社阪技の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年5月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面白い仕事ではありませんが、簡単で誰にでも出来る仕事がたくさんあると思います。専門職もありますが、簡単な作業を切り分けて担当できるので難しく...続きを読む(全81文字)

株式会社阪技の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年5月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の産休育休取得率はほぼ100%です。復職後も子の事情で当日休暇を取ったりしても責められません。お互い様というふんいきがあります。それによ...続きを読む(全118文字)

株式会社阪技の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年4月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休日は多く、有給も取りやすい環境です。給料はそこそこに、ワークライフバランスを重視する方にはうってつけです。続きを読む(全54文字)

株式会社阪技の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年4月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収約300万。昇給は年に2000円ほど。
評価制度は不透明に感じた。成果が数字で出るような業務ではないため、仕方ないと思う。続きを読む(全63文字)

株式会社阪技の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年4月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

原子力などの発電が事業の中心であるため、これからは不安。
三菱重工の100パーセント子会社なので、親会社次第。続きを読む(全55文字)

株式会社阪技の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年4月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産休、育休、子供の送り迎えや育児のための時短勤務ができる。
社内託児所もあるようです。私は子なし独身男性のため、詳細を知らないまま退職。続きを読む(全68文字)

株式会社阪技の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年4月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面白みや裁量は少ないです。
さほどの専門性を必要とせず、ルーティンワークが中心。
風通しが良いとは言えず、改善提案などは基本否定から入られる。
指示され...続きを読む(全100文字)

株式会社阪技の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年4月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接の内容が良かったため入社。
今思えばそれは本質ではなかった。
事業内容や業務内容を考えて納得した状態で入社した方がいい。続きを読む(全62文字)

株式会社阪技の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年4月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収アップを目指して転職しました。
また、仕事内容ももっぱらルーティンワークでキャリアも頭打ちになる予感がした。続きを読む(全56文字)

33件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

阪技の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社阪技
フリガナ ハンギ
設立日 1981年1月
資本金 1000万円
従業員数 243人
代表者 後藤純次
本社所在地 〒676-0017 兵庫県高砂市荒井町東本町19番23号
電話番号 079-443-4405
URL https://www.hangi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1501131

阪技の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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