長良電業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
内勤は女性もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理職の女性もいたが、ワークライフバランスが取れないため退職した。女性だか...続きを読む(全118文字)

【良い点】
仕事は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
代休を取るように言われるが、人員不足な為休めない。有給の取得理由は社長がチェックしてい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
賞与額は40万程度。ほぼみんな一律。会社から評価されてなくても貰える。出張で手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の...続きを読む(全223文字)

【良い点】
建築物に付帯する電気設備や、現場の仮設電気の工事が多い。ゼネコンの仕事が多いため、人間関係が良好であれば仕事内容は悪くない。裁量も大きい。成...続きを読む(全280文字)

【良い点】
中日ドラゴンズのシーズンシートがある。住宅手当、通勤手当がある。社用車での通勤が認められている。
【気になること・改善したほうがいい点】
大...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社長が現場を巡回したり、厳しい叱責をすることがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
配置される現場によって仕事内容にかなり差が出る...続きを読む(全245文字)

【良い点】
社内で長く務めている施工管理の先輩は中途入社の方々なので他社でも通用する能力がある。休日に社員同士で交流するような行事はない。
【気になるこ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
安定した取引先があり、公共工事も行う。事業としては安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人しかできない仕事がある。本...続きを読む(全111文字)

【良い点】
案件の規模によっては入社して1年経たずに担当物件を持つ人もいる。また、設計から施工まで一貫しているため、他の会社よりも圧倒的に成長スピードが...続きを読む(全132文字)

【良い点】
入社時、ホテルにて住み込み研修あり
【気になること・改善したほうがいい点】
貰ったマニュアルを一言一句間違えずに暗記するなど、柔軟なことはない続きを読む(全77文字)

【良い点】
評価サイクルが半期ごとに設けられています。
目標設定から振り返りまでの流れが明確です。
法人営業としての専門性を高める機会も継続的にあります...続きを読む(全121文字)

【良い点】
研修は若年時はそこそこあり、同期と出会える。ただ、研修の度に同期がやめて減ったことが感じられ悲しい気持ちになる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
入社してから、事務の方から色々と教わる研修がありました。
現場に入ってからは、OJTの先輩次第になるかと思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
研修制度や勉強の機会が非常に充実している。社内には高い専門性を持つ設計者が多数在籍しており、日常業務を通じて学べることも多い。大規模かつ高度...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ちゃんと新人研修は1年ほどあり、3年目研修などもあったので研修制度はしっかりしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全77文字)

【良い点】
資格は基本的に各作業に関わるものなら取得させてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
全員時間に追われているのでその時その時で教育内...続きを読む(全117文字)

【良い点】
資格手当が厚い。
報奨金＋月々の手当が貰える。
勉強時間の確保にも協力的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格以外の面でのス...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大前提覚えることが山のようにあります。2ヶ月間の研修もほぼないようなものだったので、配属されてから大変な思いをし...続きを読む(全255文字)