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【良い点】
自分自身で業務を担当する時期が早いため、体力があれば若いうちから多様なスキルを身につけ、成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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スペースのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全28件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スペースのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スペースで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育というより現場や実務経験で自身の能力を高める会社、個人の考え方による。昔より失敗や損失ばかりが目につくように...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
株式会社スペースでは、飲食店や商業施設の設計から施工、現場管理まで幅広く携わることができます。そのため、単に図面を描くだけでなく、実際の施工...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
研修は色々やってます。外部講師、社内講師の方が行ってます。管理職になると、マネジメント研修もありました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
色々なクライアントと仕事ができるのでいろいろな事が学べる。その情報をスキルアップに活かせればこんごにつながる続きを読む(全60文字)
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【良い点】
若い人が多く、情報共有は手を伸ばせば頻繁にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育体制はOJTと休日出社して研修が年数回あった。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育とは名ばかりで実際には右も左も分からない状態で現場にぶち込まれます。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が無能。業務依頼の時には丸投げ。説明もなく、わからないことがあれば聞けと言うくらい。コミュニケーションも少な...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
基本的に習うより慣れろの社風で営業等に関する研修はなし。新入社員であっても営業に行けと言われるが、自身で0を1にする開拓力やコミュニケーショ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
建築士、施工管理技士、宅建士など資格手当の他、合格祝い金制度もありモチベーションアップに一躍勝っている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新卒入社後は1週間東京で合同研修があり、ビジネスマナーや会社のシステムなどを学ぶ機会があった。施工に関するレクチャーや外部のデザイナーを講師...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大きな仕事も若い頃から任せてもらえるので、自分自身の能力の向上を感じます。仕事をやりきった時の達成感も強く味わえるしょくばかとおもいます。
...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
施工管理者や一級建築士に合格すれば、ボーナスがもらえます。また、資格手当もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得までに...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
建築士や他の資格を取れば祝い金や資格手当は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修と称して月1程土曜出社日があるが、普段が残業と...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
【スキルアップ】
店舗の内装に上流から下流まで関わるので、店づくりにおいて全体を見通す視野が広がります。
専門的というよりは総合的な仕事のた...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
研修・OJT・仮配属と、正式配属されるまでの研修は手厚い。グループワークから実業務のヘルプまで見守ってくれる。それぞれの期間の長さはその年ご...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
毎月研修があり、図面に関する研修もあります。先輩が親身になって教えてくれましたので、とてもためになりました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
新卒の場合、ビジネスマナー研修があった。その他は、現場監督として注意すべき事などの研修はあったが、基本的には業務をしながら、仕事を覚えていく...続きを読む(全238文字)
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年に６回程度土曜日に研修という名目の出勤日がある。内容は他部署の成果発表や流通業界の動向を知る為のものなど、他にもコンプライアンスに関するものなど充実し...続きを読む(全110文字)
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入社当時は社会人としてのマナー研修、自社家具工場の見学がありました。
仕事に関しては研修があるわけではなく、とにかく体で覚える!といったかんじです。わ...続きを読む(全156文字)
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社内のOJT制度が始まってから、新入社員は各部署を短期間のローテーションで仕事を学びます。ただし実際顧客や部署に寄って、求められるスキルは大きく異なりま...続きを読む(全238文字)
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大学で建築デザイン関係を学んでいたので入社した。社内の人間関係などは非常に仲が良いとまでは言わないものの、なかなか良い人間関係に恵まれていたと思う。ただ...続きを読む(全152文字)
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忍耐力・交渉力などが培われます。あと、数字にも自然に強くなり、無意識のうちに体で覚えるようになります。
営業の仕事にも十分通用するスキルは身に付くと思...続きを読む(全150文字)
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スペースの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
設計から積算、施工まで一貫した業務を学べるため、自分自身の成長を感じることができる。
早めにプロジェクトを任されるので、責任感がつく。
【気...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身でプロジェクトを担当すると、業務量が多すぎたり、土日や夜間に出勤が必要な場合が多く、自分自身の時間や休む...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年収については、同世代の人や平均年収よりも多くもらっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代や賞与に頼っているところがある。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の内容と異なった業務や働き方をしなければならない社員も中にはいる。
内装業界なので残業時間等は考慮して入社...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性でもできる人は課長レベルに昇格されていた気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性社員自体が少なく、産休・育休を取...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性社員がかなり増えたので男性社会の偏った考えにはならなくなってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が増えたからといって社内...続きを読む(全116文字)
メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
営業は実績に応じてインセンティブが入ること
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性営業が少なく、辞めるとなると本部からも止められ...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は資格取得を毎年推奨され給与にも反映してると思いますが、それが生かされてる人と生かされてない人の差がすごい。...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
徐々にスキルアップやキャリア開発に動き出しているのを感じる。
専門性を持たせるように動いているように感じる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
OJTではあるが、業務の中でどんどん技術を吸収し、市場価値の高い人材にはなることができる（施工管理職はこんごますます必要とされると思われる）続きを読む(全76文字)
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【良い点】
営業数字を上げられれば早い段階での昇格も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制について、初年度は研修も手厚く業界について学...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
新入社員向けの研修や社員試験などがあり、専門性をつけるための育成体制は比較的整っているほうだと感じた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ハードワークではあったが、得られた経験や知見は多く、スキルは積める環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は無いので、自主...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
教育についても、まばらなためしっかりした制度が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムが古いため、よくバグが起きる。
この人...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
資格は強制ではないが、推進環境があるため取得しやすい環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
取らないといけない風潮が苦手な人に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
時給のアボインターの時給が数十円上がってました
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の精度をはっきりガラス張りにした方が良いと思います。続きを読む(全78文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
スペースの 会社情報
| 会社名 | 株式会社スペース |
|---|---|
| フリガナ | スペース |
| 設立日 | 1972年10月 |
| 資本金 | 33億9554万円 |
| 従業員数 | 983人 |
| 売上高 | 641億8200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 佐々木 靖浩 |
| 本社所在地 | 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町3丁目9番4号 |
| 平均年齢 | 38.8歳 |
| 平均給与 | 886万円 |
| 電話番号 | 03-3669-4008 |
| URL | https://www.space-tokyo.co.jp |
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