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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分自身で業務を担当する時期が早いため、体力があれば若いうちから多様なスキルを身につけ、成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)
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株式会社スペース
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スペースのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スペースで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分自身で業務を担当する時期が早いため、体力があれば若いうちから多様なスキルを身につけ、成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)
入社前に1週間ほどの研修があるそうで、全勤務地の新卒者が東京本社で研修を行う。続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育というより現場や実務経験で自身の能力を高める会社、個人の考え方による。昔より失敗や損失ばかりが目につくように...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
株式会社スペースでは、飲食店や商業施設の設計から施工、現場管理まで幅広く携わることができます。そのため、単に図面を描くだけでなく、実際の施工...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
研修は色々やってます。外部講師、社内講師の方が行ってます。管理職になると、マネジメント研修もありました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
色々なクライアントと仕事ができるのでいろいろな事が学べる。その情報をスキルアップに活かせればこんごにつながる続きを読む(全60文字)
IR情報などを見ても新入社員の教育には力を入れていこうとしているようである。キャリアアップについても自身の頑張り次第でどんどん歩めそうだと感じた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
若い人が多く、情報共有は手を伸ばせば頻繁にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育体制はOJTと休日出社して研修が年数回あった。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育とは名ばかりで実際には右も左も分からない状態で現場にぶち込まれます。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が無能。業務依頼の時には丸投げ。説明もなく、わからないことがあれば聞けと言うくらい。コミュニケーションも少な...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
基本的に習うより慣れろの社風で営業等に関する研修はなし。新入社員であっても営業に行けと言われるが、自身で0を1にする開拓力やコミュニケーショ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
建築士、施工管理技士、宅建士など資格手当の他、合格祝い金制度もありモチベーションアップに一躍勝っている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新卒入社後は1週間東京で合同研修があり、ビジネスマナーや会社のシステムなどを学ぶ機会があった。施工に関するレクチャーや外部のデザイナーを講師...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大きな仕事も若い頃から任せてもらえるので、自分自身の能力の向上を感じます。仕事をやりきった時の達成感も強く味わえるしょくばかとおもいます。
...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
施工管理者や一級建築士に合格すれば、ボーナスがもらえます。また、資格手当もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得までに...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
建築士や他の資格を取れば祝い金や資格手当は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修と称して月1程土曜出社日があるが、普段が残業と...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
【スキルアップ】
店舗の内装に上流から下流まで関わるので、店づくりにおいて全体を見通す視野が広がります。
専門的というよりは総合的な仕事のた...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
研修・OJT・仮配属と、正式配属されるまでの研修は手厚い。グループワークから実業務のヘルプまで見守ってくれる。それぞれの期間の長さはその年ご...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
毎月研修があり、図面に関する研修もあります。先輩が親身になって教えてくれましたので、とてもためになりました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
新卒の場合、ビジネスマナー研修があった。その他は、現場監督として注意すべき事などの研修はあったが、基本的には業務をしながら、仕事を覚えていく...続きを読む(全238文字)
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年に6回程度土曜日に研修という名目の出勤日がある。内容は他部署の成果発表や流通業界の動向を知る為のものなど、他にもコンプライアンスに関するものなど充実し...続きを読む(全110文字)
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入社当時は社会人としてのマナー研修、自社家具工場の見学がありました。
仕事に関しては研修があるわけではなく、とにかく体で覚える!といったかんじです。わ...続きを読む(全156文字)
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社内のOJT制度が始まってから、新入社員は各部署を短期間のローテーションで仕事を学びます。ただし実際顧客や部署に寄って、求められるスキルは大きく異なりま...続きを読む(全238文字)
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大学で建築デザイン関係を学んでいたので入社した。社内の人間関係などは非常に仲が良いとまでは言わないものの、なかなか良い人間関係に恵まれていたと思う。ただ...続きを読む(全152文字)
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忍耐力・交渉力などが培われます。あと、数字にも自然に強くなり、無意識のうちに体で覚えるようになります。
営業の仕事にも十分通用するスキルは身に付くと思...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
産休、育休は取ってる方が多く、復職されている方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の上司もいたが、家庭をとって雑務をするか...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
社員交流会があったり、若い社員も多いので、和気あいあいと仲がいい。
基本的に業務が忙しく、他社の人と予定が合わせにくいため、必然的に社員同士...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
残業時間は多いが、繁忙期と閑散期がある。主担当で動くことが多いため、業務状況にもよるが、自分でスケジュールが立てやすい。
【気になること・改...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
早い段階から業務を任せてもらえるため、ハードではあるが、成長機会は多分にある。案件にもよるが自分でデザインから施工まで見れるため、形になるの...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜間工事に案件も多かったため、夜も気が休めないことが個人的には負担だった。もちろん基本的な残業時間も多い。部署に...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
上場企業で業界でも上位のため、新卒入社時の給与は他社に比べて高い印象。ただ、私が在籍していた時は支給額に比べて基本給がかなり少なく、それに比...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
営業・設計・施工と1担当者で全て行うのでスキルアップや全体を把握する経験ができたことは大きかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
設計から積算、施工まで一貫した業務を学べるため、自分自身の成長を感じることができる。
早めにプロジェクトを任されるので、責任感がつく。
【気...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身でプロジェクトを担当すると、業務量が多すぎたり、土日や夜間に出勤が必要な場合が多く、自分自身の時間や休む...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年収については、同世代の人や平均年収よりも多くもらっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代や賞与に頼っているところがある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スキルアップで各種研修への参加を促される。CADについては親会社と共通での研修、試験制度があったと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
教育体制には比較的力を入れていた会社だと思います。新卒は内定者研修や新入社員研修などがあり、知識の薄い状態からでも段階的に覚えていけるように...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
入社してからは2週間か3週間は本社で研修として測量器の据え付け方や、日報の作成方法などしっかり教えてくれるので現場配属になってからいきなり何...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
未経験者の採用をしてたので、0から学んでいける教育体制はあると思います。入社後は基礎知識や現場理解からスタートし、先輩のサポートを受けながら...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
進級制度がしっかりしている。取らなければいけない資格も明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するのが、上司の裁量で主観が入って...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修が多いので、未経験者には優しい。
教えることが当たり前の環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
中身のない強制参加の研修が精神的...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新規の業者がはいり色々と不具合等おこすのでそれに対し対応力及び忍耐力がみにつく。資格取得支援についてはそこそこいいと思う。
【気になること・...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
私が在籍していた当時は午後の時間に1時間ほど毎日ロープレや税制の勉強会が開かれていて知識習得につながった続きを読む(全58文字)
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【良い点】
資格は入社時にたくさん教育で取れるので、仕事にすぐに生かせると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の実力半分、タイミング半分で...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内で十分仕事が回っているという印象は薄く、全員がかなりの業務量を持っていたり、長く務めていた中間の人間の離職率...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 株式会社スペース |
|---|---|
| フリガナ | スペース |
| 設立日 | 1972年10月 |
| 資本金 | 33億9554万円 |
| 従業員数 | 983人 |
| 売上高 | 641億8200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 佐々木 靖浩 |
| 本社所在地 | 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町3丁目9番4号 |
| 平均年齢 | 38.8歳 |
| 平均給与 | 886万円 |
| 電話番号 | 03-3669-4008 |
| URL | https://www.space-tokyo.co.jp |
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