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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は少ない方だと思うが、部署によるので、多いところもあるかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系にリモートワークは向...続きを読む(全100文字)
- この投稿でわかること
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富士レビオ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士レビオ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に富士レビオ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
残業は少ない方だと思うが、部署によるので、多いところもあるかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系にリモートワークは向...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度が導入されており、かつ事前の申請が不要なためある程度は自由に活用できる状況になります。
また、有休は2か月前から休みの予定を聞...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
休みが取りやすいところは良いと思います。繁忙期は忙しくてなかなか休みが取れない事もありますが、比較的余裕があるときはまとまった休みを取る事も...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすく、若手社員でも気兼ねなく有給休暇の申請をして自由に取得できる雰囲気があったことは良かった。
また、急な呼び出しが起こる可...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
フレックス制度があり、有給休暇や育児休暇などは自由に取得できる。テレワークも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職や業務...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
フレックスタイム制で自分の都合に合わせて働けて、有給休暇も自由に所得出来たので、ワークライフバランスは満足できた。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
フレックス勤務とテレワークを組み合わせてかなり自由に働ける。休みも取りやすく、仕事以外のことにも十分に時間を割く事ができる。この環境に慣れる...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
有給はとりやすい。フレックスもコアタイムはあるが、直前でもとれる。女性は育休をしっかりとれる。男性はとった人を見たことはない。
ただし、工場...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
上司が勤務状況やメンバーそれぞれの超過時間を管理していたので、サービス残業や過度な勤務はありませんでした。
有給休暇も申請すれば取得できてい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休日はちゃんと休め,給与が高いので質の高い休日が過ごせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日病院回りの後帰社して事務作業をしてい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
働き方改革が始まり、残業代を全支給、直行直帰の推奨、無駄な会議を減らす等、いかに業務時間を減らし、営業に時間を割けるような環境になってきてい...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、毎日遅くまで残業という雰囲気ではありません。
長時間労働が常態化しているというわけではありませんので、ワークライフバラン...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業が少なかったので、ワークライフバランスを保ちやすい環境でした。一部の人は遅くまで働いていましたが、過半数のメンバーは20時間以下だったと...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社員の体調に気を配ってくれる。
有給休暇は申請したとおりに許可してくれる。
体調を崩して、入院した時のフォローは良かった。
【気になること・...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
完全週休二日制で仕事とプライベートがはっきり分かれていて人生を謳歌できると思います。また工場勤務でしたが午後三時に休憩時間(コーヒータイム)...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給は取りやすいと思う。周りとしっかりコミュニケーションを取っていれば、社内の行事等に参加していなくても休みの申請はしやすいと感じる
【気に...続きを読む(全180文字)
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営業職は、直帰も可能な環境でしたので状況に応じて判断しておりました。当時はやる気のある方々は、社内外を問わず長時間働いている環境で、割り切って仕事をされ...続きを読む(全168文字)
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年次有給休暇の取得は裁量を持って自由に行えます。仕事とプライベートの両立は十分可能です。残業は繁忙期を除けば、ほとんどありません。むしろ、段取りを考えて...続きを読む(全168文字)
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表面上は残業や代休等の制度はあります。
実際は平日にプライベートな時間はなく、睡眠時間も十分に取ることもままなりません。また、残業に関しては暗黙の了解...続きを読む(全159文字)
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本社勤務はフレックスタイム制が導入されていました。
ただ、活用できるかはその部署次第で、上司がうるさい所は使いにくかったようです。
本社しか見ていま...続きを読む(全158文字)
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当時でも夫婦で勤務している人もおり、良好。育児休暇後復帰してバリバリ働いている女性が多く、プライベートが圧迫されるような心配はないです。上司が休暇制限す...続きを読む(全192文字)
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プライベートとのバランスを調整する上で最も重要な休暇状況だが、カレンダー通りの土日祝休みが基本、有給休暇も調整次第で自由に取得が可能である。休暇取得に文...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一箇所で勤め続けられるヒト塗装ではない人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業展開が明確ではないと思うことがあった。新規に行...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生は、他の会社との比較では分からないが、一般的に良いと思っていた。退職金精度は一般的であると思われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
肩書に見合った権限はあったと思われるが、他社との比較においてどうであったかは不明である。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任の比重...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
男性からみて、良い環境と思われる。産休や育休は取りやすと聞いている。産休後やめる方もいるが、復職率は高い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
中途でも働きやすいところはよく、同年代の関係性は良いものであった。新卒の離職率は低いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
特別な補助はない。社内の研修はあるが資格とかに繋がるものは、少なくとも技術系にはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
先読みした商品の開発を考えている点は良いと感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での進め方は、若手に任しているところもあ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
風通しの良い社風で、専門性は活かせる。福利厚生がしっかりしていて安心できる。製品に独自性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
採...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
専門性が生かされる点が良いが、関わる仕事は限定される。
【気になること・改善したほうがいい点】
最良が発揮できる機会は少ないのではないかと感...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
1. 免疫検査・腫瘍マーカーにおける圧倒的な強み
• 技術力: 特に「ルミパルス」シリーズに代表される全自動化学発光酵素免疫測定システムは、...続きを読む(全733文字)
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【良い点】
2026年度の年間休日は120日で、休日数としては一般的な水準だと思います。年間8回の土曜日出勤があります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全398文字)
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【良い点】
有休消化日数が少ないと言われるが、ベースの年間休日が130日前後あり、さらに最低5日の有給休暇があり、長期休暇10日以上が年3回あるため、特...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給は事前に申請すれば取れる。
最近は育休を取る人も増えているが場所によって取れない人もいるみたい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはわかりやすいです。平日はワーク、休日はライブです。キッパリと分かれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とても残業が多かった。仕事が回らないので残業するしかないが、残業の多さから社員は疲弊...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
シフト制なので平日に休みがある。
週休3日の月もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が体調不良で休んだ時に勝手に使用されること。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
無理な残業を強制してまで仕事をさせるというような雰囲気はなく、必要ならば適宜残業という感じで、無理なく働けています。(部署によるかもしれませ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
フルリモートワークだった。最高の環境ではあった。有休もとれない事はない。この点のみは最高の企業だった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日制をうたっていたが、じっさいには月1~2しか休めなかった。
週の半分は9時から27時勤...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
現状は、フルリモートが可能で、時間単位で年休や中抜けが可能。
また、部署によるが、有給休暇も申請すれば問題なく取得可能。
有給休暇の消化率は...続きを読む(全191文字)
| 会社名 | 富士レビオ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジレビオ |
| 設立日 | 2005年7月 |
| 資本金 | 42億5200万円 |
| 従業員数 | 432人 |
| 売上高 | 277億円 |
| 代表者 | 藤田健 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-6279-0800 |
| URL | https://www.fujirebio.co.jp/ |
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