富士レビオのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
フレックス制度が導入されており、かつ事前の申請が不要なためある程度は自由に活用できる状況になります。
また、有休は2か月前から休みの予定を聞...続きを読む(全290文字)

【良い点】
休みが取りやすいところは良いと思います。繁忙期は忙しくてなかなか休みが取れない事もありますが、比較的余裕があるときはまとまった休みを取る事も...続きを読む(全193文字)

【良い点】
有給休暇が取りやすく、若手社員でも気兼ねなく有給休暇の申請をして自由に取得できる雰囲気があったことは良かった。
また、急な呼び出しが起こる可...続きを読む(全290文字)

【良い点】
フレックス制度があり、有給休暇や育児休暇などは自由に取得できる。テレワークも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職や業務...続きを読む(全95文字)

【良い点】
フレックスタイム制で自分の都合に合わせて働けて、有給休暇も自由に所得出来たので、ワークライフバランスは満足できた。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)

【良い点】
フレックス勤務とテレワークを組み合わせてかなり自由に働ける。休みも取りやすく、仕事以外のことにも十分に時間を割く事ができる。この環境に慣れる...続きを読む(全215文字)

【良い点】
有給はとりやすい。フレックスもコアタイムはあるが、直前でもとれる。女性は育休をしっかりとれる。男性はとった人を見たことはない。
ただし、工場...続きを読む(全212文字)

【良い点】
上司が勤務状況やメンバーそれぞれの超過時間を管理していたので、サービス残業や過度な勤務はありませんでした。
有給休暇も申請すれば取得できてい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
休日はちゃんと休め,給与が高いので質の高い休日が過ごせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日病院回りの後帰社して事務作業をしてい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
働き方改革が始まり、残業代を全支給、直行直帰の推奨、無駄な会議を減らす等、いかに業務時間を減らし、営業に時間を割けるような環境になってきてい...続きを読む(全216文字)

【良い点】
部署にもよりますが、毎日遅くまで残業という雰囲気ではありません。
長時間労働が常態化しているというわけではありませんので、ワークライフバラン...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業が少なかったので、ワークライフバランスを保ちやすい環境でした。一部の人は遅くまで働いていましたが、過半数のメンバーは20時間以下だったと...続きを読む(全156文字)

【良い点】
社員の体調に気を配ってくれる。
有給休暇は申請したとおりに許可してくれる。
体調を崩して、入院した時のフォローは良かった。
【気になること・...続きを読む(全196文字)

【良い点】
完全週休二日制で仕事とプライベートがはっきり分かれていて人生を謳歌できると思います。また工場勤務でしたが午後三時に休憩時間（コーヒータイム）...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有給は取りやすいと思う。周りとしっかりコミュニケーションを取っていれば、社内の行事等に参加していなくても休みの申請はしやすいと感じる
【気に...続きを読む(全180文字)

営業職は、直帰も可能な環境でしたので状況に応じて判断しておりました。当時はやる気のある方々は、社内外を問わず長時間働いている環境で、割り切って仕事をされ...続きを読む(全168文字)

年次有給休暇の取得は裁量を持って自由に行えます。仕事とプライベートの両立は十分可能です。残業は繁忙期を除けば、ほとんどありません。むしろ、段取りを考えて...続きを読む(全168文字)

表面上は残業や代休等の制度はあります。
実際は平日にプライベートな時間はなく、睡眠時間も十分に取ることもままなりません。また、残業に関しては暗黙の了解...続きを読む(全159文字)

本社勤務はフレックスタイム制が導入されていました。
ただ、活用できるかはその部署次第で、上司がうるさい所は使いにくかったようです。
本社しか見ていま...続きを読む(全158文字)

当時でも夫婦で勤務している人もおり、良好。育児休暇後復帰してバリバリ働いている女性が多く、プライベートが圧迫されるような心配はないです。上司が休暇制限す...続きを読む(全192文字)

プライベートとのバランスを調整する上で最も重要な休暇状況だが、カレンダー通りの土日祝休みが基本、有給休暇も調整次第で自由に取得が可能である。休暇取得に文...続きを読む(全182文字)