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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給を使いたい時に使えます!理由を聞かれたり断られたことはありません。ワークライフバランスはしっかりしていると思います。正社員でお子さんがい...続きを読む(全111文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
エスペック株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エスペック株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にエスペック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給を使いたい時に使えます!理由を聞かれたり断られたことはありません。ワークライフバランスはしっかりしていると思います。正社員でお子さんがい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
最大の強みは、有給休暇の取得しやすさです。急な家庭の事情や体調不良、あるいは突発的なリフレッシュが必要になった際でも、周囲の理解を得てスムー...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
土日は基本休みだがたまに出勤もある。
完全週休2日制ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間を取りづらいかもし...続きを読む(全117文字)
休みが多いためワークライフバランスを重視する人には良い続きを読む(全27文字)
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【良い点】
とにかく休みが多い。この事がこの会社のメリット。一斉有給取得日が年間5日間あり、これを入れると休日が129日となる。給料と休みのバランスがと...続きを読む(全136文字)
年間休日は他の企業と比べてもかなり多い印象。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
忙しい部署であっても繁忙期と閑散期はあるので、後者のタイミングで休暇を取ることも可能。繁忙期は80h近い残業となることもあることに留意が必要...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
営業という職業柄なかなか思った通り休みは取りにくい印象。しかし最近では残業規制やワークライフバランスに配慮しようとする動きがある。続きを読む(全71文字)
年間休日は129日もあり、充実したワークライフバランスが送れる。続きを読む(全32文字)
プロジェクトの繁忙期には残業が増え、ワークライフバランスが損なわれることがあります。柔軟な働き方の促進が求められ、効果的な労働時間管理が必要です。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
残業は少なく、仕事終わりに習い事など通いやすい環境だと思う。有給休暇も取得しやすいので、子供の病気や学校の行事にも参加しやすいとおもう。周り...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
楽な部署は楽
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や営業所による、勤務環境のバラツキが大きい
一部の設計部門や一部の営業所のフィール...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度があり、16時ごろに帰ることが可能でした。また朝も遅く出社可能です。
また、会社の設立記念休暇などがあり、もともとお休み...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正規の人は計画有給で5日、1日単位で有給を取得しなければならないが非正規はそういう決まりはないので管理職も有給を...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
部署によって有給のとりやすさにバラツキがあるが、年間で5日は年初に事前申請の計画有給があるためその日だけは休みやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
サービス部門で従事していました。
現場の作業内容によっては、手際よくやることで、早く帰ることができます。ただし、社内に戻ってからの見積もり作...続きを読む(全211文字)
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休みは多く年末年始は一週間はある。GWも夏季休暇も一週間ほどあった。部署にもよるが残業はそれほど多くないと思う。但し開発部門などの技術系は夜中まで働く習...続きを読む(全163文字)
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私はこの会社約4年間勤続していました。
その中で私自身は最初は生産部、その後はサービスエンジニアリングならびに工事部と異動となりました。
ライフスタ...続きを読む(全299文字)
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有給休暇が非常に取りやすい。年度末に数日間の年次休暇を設定して休む事を推奨している。今は余り女性の採用はしていないようだが女性には働きやすい職場だと思う...続きを読む(全157文字)
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アルバイトや派遣が定時で帰るというのは周りの目を気にしなくてもよかった。
バイトだからはよかえりといわれるくらい。
が、正社員の中間管理職より下は、...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
環境試験装置の分野で国内トップクラスのシェアを誇っていたため。また、製品のニーズが絶えないと思ったため。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
賞与がないので普通の人より年収は少ないですが、あまりお金を使わない人だったらじゅうぶんな金額だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
難しそうに見えるけどやってみたら意外と簡単だったときはうれしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場なのでお客様のよろこぶ姿を...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場なので仕方ないですが同じことの繰り返しでやりがいを感じないところ、給料が低い、評価の仕方などの理由が退職を検...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
業績推移も年々上がってきている。競合他社が少ないため業界内では世界で見てもトップクラス。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、評価...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
給料は良く、福利厚生もこの会社はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の上がり幅が緩やかであるという事実。安定した雇用環...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
機械のメンテナンスする仕事なので感謝されることはいいことである。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者に対しての報告が必要であるが...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
特別ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間、残業時間が多すぎる。
面接時にはそういった話はなく定時で上がれプライベー...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
福利厚生がいい。
ポイント付与や育休などはある。
リロクラブの特典なども受けられる企業ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
環境試験器は他メーカーに負けないシェア率を誇る。
某大手企業に設置稼働していたりする点は信頼されている証拠
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有休消化日数が少ないと言われるが、ベースの年間休日が130日前後あり、さらに最低5日の有給休暇があり、長期休暇10日以上が年3回あるため、特...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給は事前に申請すれば取れる。
最近は育休を取る人も増えているが場所によって取れない人もいるみたい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはわかりやすいです。平日はワーク、休日はライブです。キッパリと分かれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とても残業が多かった。仕事が回らないので残業するしかないが、残業の多さから社員は疲弊...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
シフト制なので平日に休みがある。
週休3日の月もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が体調不良で休んだ時に勝手に使用されること。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
無理な残業を強制してまで仕事をさせるというような雰囲気はなく、必要ならば適宜残業という感じで、無理なく働けています。(部署によるかもしれませ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
フルリモートワークだった。最高の環境ではあった。有休もとれない事はない。この点のみは最高の企業だった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日制をうたっていたが、じっさいには月1~2しか休めなかった。
週の半分は9時から27時勤...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
現状は、フルリモートが可能で、時間単位で年休や中抜けが可能。
また、部署によるが、有給休暇も申請すれば問題なく取得可能。
有給休暇の消化率は...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
8時から17時までの勤務です。毎日定時退社で、しかも17時が終業時間なので、早く帰れます。残業したことはありません。続きを読む(全64文字)
| 会社名 | エスペック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスペック |
| 設立日 | 1954年1月 |
| 資本金 | 68億9500万円 |
| 従業員数 | 1,898人 |
| 売上高 | 700億3400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 荒田 知 |
| 本社所在地 | 〒530-0041 大阪府大阪市北区天神橋3丁目5番6号 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 平均給与 | 740万円 |
| 電話番号 | 06-6358-4741 |
| URL | https://www.espec.co.jp/ |
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