口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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エスペックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エスペック株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にエスペック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エスペックの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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3.1
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
2.5
- ワークライフ
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.7
- 退職理由
-
3.8
エスペックの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
2.6
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
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- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
3.0
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エスペックの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
12
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は少なく、仕事終わりに習い事など通いやすい環境だと思う。有給休暇も取得しやすいので、子供の病気や学校の行事にも参加しやすいとおもう。周りの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
楽な部署は楽
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や営業所による、勤務環境のバラツキが大きい
一部の設計部門や一部の営業所のフィールド...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度があり、16時ごろに帰ることが可能でした。また朝も遅く出社可能です。
また、会社の設立記念休暇などがあり、もともとお休みは...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正規の人は計画有給で5日、1日単位で有給を取得しなければならないが非正規はそういう決まりはないので管理職も有給を把...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
部署によって有給のとりやすさにバラツキがあるが、年間で５日は年初に事前申請の計画有給があるためその日だけは休みやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
サービス部門で従事していました。
現場の作業内容によっては、手際よくやることで、早く帰ることができます。ただし、社内に戻ってからの見積もり作業...続きを読む(全211文字)
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休みは多く年末年始は一週間はある。GWも夏季休暇も一週間ほどあった。部署にもよるが残業はそれほど多くないと思う。但し開発部門などの技術系は夜中まで働く習慣...続きを読む(全163文字)
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私はこの会社約4年間勤続していました。
その中で私自身は最初は生産部、その後はサービスエンジニアリングならびに工事部と異動となりました。
ライフスタイ...続きを読む(全299文字)
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有給休暇が非常に取りやすい。年度末に数日間の年次休暇を設定して休む事を推奨している。今は余り女性の採用はしていないようだが女性には働きやすい職場だと思う。...続きを読む(全157文字)
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アルバイトや派遣が定時で帰るというのは周りの目を気にしなくてもよかった。
バイトだからはよかえりといわれるくらい。
が、正社員の中間管理職より下は、か...続きを読む(全155文字)
全12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エスペックの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんどの人に借り上げ社宅が適応されるのは良い点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ社宅が適応されない、退去基準の年まで...続きを読む(全105文字)
メーカー(機械・プラント)のワークライフバランスの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇はほぼ希望通りに取れるので、趣味を持っている人や家族持ちには良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み水や温泉を扱うので、設...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
基本的に残業になることはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械設計は残業をしていることが多い。
部署による差が激しいところ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業をあまりさせない風潮。休日出勤もほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業したくてもできず、定時で終わる。パソコンのログ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
フレックスがすごく使いやすい。
決算の繁忙期でも使えるためワークライフバランスが取れる。結果を求められるが意思決定は遅いので他社よりは緩く程よ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
会社の部活動の時間等は勤務終わりに働く時間がある。
その点は融通がすごくきき、働きやすい点である。
また、特定の曜日はノー残業デーなのでその点...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よっぽどの理由がない限り有給を取得しない部署であったため、有給を申請しにくい雰囲気があった。また上司に有給を申請す...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
休暇申請を却下されるなどの経験は入社以来一度もなく、自分の都合で休みやすい会社だとは思う。金曜日はフレックスで毎回15時に帰宅するなんていうス...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
部署によるが、自分のところは残業の強制はされたことはない。遅れてると感じたら自分から残業をしている感じ。
自分の予定があるならそっち優先した...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休みは多い。
祝日も休みなので予定は立てやすい印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに社内行事があり、その片付けが土日にあ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
カレンダー上も休みが多く有給もとりやすい会社で働きやすくおすすめです。人増えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署、人により...続きを読む(全140文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エスペックの 会社情報
| 会社名 | エスペック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスペック |
| 設立日 | 1954年1月 |
| 資本金 | 68億9500万円 |
| 従業員数 | 1,820人 |
| 売上高 | 621億2600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 荒田知 |
| 本社所在地 | 〒530-0041 大阪府大阪市北区天神橋3丁目5番6号 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与 | 682万円 |
| 電話番号 | 06-6358-4741 |
| URL | https://www.espec.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132565
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