ＮＢＣソシアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
現場サイドでは異動したいことを少しでも改善しようと別部署の仕事を少しさせていただけていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務...続きを読む(全225文字)

【良い点】
現場間で興味ある分野などについて休憩時間やあいた時間など教わる機会を設けていただけた。
一度だけ大きなイベントを館で開催した時、やりたい方面...続きを読む(全213文字)

【良い点】
地元で知らない人はいないくらいですし、放送業界なだけあり各企業と関わっているので展望はありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)

【良い点】
自分のペースでやれる業務があったこと。
誰にも邪魔されずに自分のペースでやれる部署があったりするので、そこはやりやすかった。
【気になること...続きを読む(全143文字)

【良い点】
副業は許可得られれば可能です。福利厚生もしっかりしているからその点に関しては安心できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
一時期怒涛の勢いで長年の方たちが辞めてたのでどうなのかなとおもいます。
社員さんたち、人はいいですよ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全118文字)

【良い点】
どこにいてもおそらくやりがいはある。それも考え方次第だけど、誰かのためになっていることがやりがいだったので、自分はどの仕事をしていても面白か...続きを読む(全139文字)

【良い点】
土日祝休み、シフトのとこでも土日祝の数分休みな為、休みについては問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が少ないと結局自分が...続きを読む(全101文字)

【良い点】
スキルアップもなにもないです。現状維持がいいならというかんじ。教育体制もマニュアルがほぼないに等しいので難しい面あります。やりながら覚えると...続きを読む(全105文字)

【良い点】
休みについては柔軟だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みに柔軟な分、他の人がふりかかってしまうというのは仕方がないのかなと。続きを読む(全78文字)

【良い点】
店舗毎での売上1位の人は、インセンティブがもらえる仕組みなのが良かった。
個人売上または顧客売りのどちらでも評価されるので、頑張った人への報...続きを読む(全138文字)

【良い点】
新規営業や目標達成でインセンティブがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブや年収が全体的にが少ない。また、新規営...続きを読む(全107文字)

【良い点】
働いた分はもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しすぎると、あいつらにはお金払ってるからとボーナスは0になります。トータル...続きを読む(全100文字)

【良い点】
半期に一度面談を実施し、その後昇給する。面談の内容で差が出るとは思わないが、希望年収も聞かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
昇給が年2回あるため、単価の高いプロジェクトに参画できれば１年で基本給が2万円上がります。基本給が上がる点は良いと感じています。
【気になる...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年ある職能判定がタスク負荷を増加させていると思う。
自身の業務内容について記載し、それによって何を得たか、どの...続きを読む(全234文字)

【良い点】
年収や評価制度については、入社前に「コンサル会社だから成果主義が強いのでは」「評価が厳しいのでは」と少し構えていましたが、実際は極端な数字至...続きを読む(全662文字)

【良い点】
年2回の賞与あり
業績によっては決算賞与がある年もある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は一般職階級には公表されていない
年...続きを読む(全102文字)

【良い点】
評価制度がきちんとできている
勉強会にでたりe-ラーニングで自己研鑽ポイントをためるとある程度評価はされる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
残業代はきちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの基本給である。基本的に役職が付かなければ年収が上がることはない。...続きを読む(全94文字)