この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長崎の同年代にしては同程度か少しいい給与体制だとはおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する人が自分の業務を把握できてない...続きを読む(全95文字)
株式会社NBCソシア 報酬UP
株式会社NBCソシアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は170〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NBCソシアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NBCソシアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長崎の同年代にしては同程度か少しいい給与体制だとはおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する人が自分の業務を把握できてない...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の給料が低い。年収が250万いかない。ボーナスは10万円に届かないくらい。残業代もあまり出ない。普通の暮ら...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非正社員でしたが、ボーナスが若干ながらでました。また期によっては、期末一時金も支給されるため、大変助かりました。
さらに住宅補助や食事補助もあ...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な年功序列の会社のイメージです。新入社員の給料は本当に雀の涙程度のようです。転職の場合は、年齢に応じて給料の...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事についてはとても豊かな環境で楽しかったが、契約社員だったので厳しいところもあった。普通に上昇志向もあり、環境を変えようと試みて就活した。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
TBS系列の会社は厳しく真面目なイメージがあったが、実際は穏やかで人もいい。誰にでも話を聞きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特に契約社員が優しく聞き上手で相談しやすい環境です。正社員の方はあまり台風の相談などに乗ってもらえる印象はありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は契約社員で働かせて頂いていたのですが、指定管理元では2人しか正社員もおらず、正社員や役職の魅力を感じずらいと感...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
性別に関わらず正当な評価をして頂ける会社で、子供の事を考えて下さり、シフトの調整をしてくださったり、急なお休みや早退にも対応してくださいます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
キャリアップについて相談した際に親身になってお話を聞いてくださったり、改善しようと本社に掛け合ってくださったりと従業委員のために動いて下さる会...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
受付業務ということもあり、様々な方と関わりが持てる事と、ホールを管理している施設なので、舞台についても学ぶことが出来とても面白いと私は感じました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
現在、色々な事業を拡大しており、私が所属している指定管理業務も施設が増えてますます仕事が増えるかと考えております。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
お休みもしっかりととれ、有給もちゃんと消化出来るように調整してくださいます。また、副業も認められているので働きやすい会社だと感じました。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なんでもできるオールマイティな人材を育てようとしています。それによって必要人材を少なくし経費削減に繋げるようです。...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業種にもよるかもしれませんが、公共施設では予算が決まっているため、多くのリターンが望めない可能性があります。
定期...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社より高くなることがないので派遣されると仕事の対価が低いと感じた。
本社は派遣業界での相場...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないです。残業代も上限があるため、ほぼでないです。
働いた時間に対して給料が低いと感じます。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給は顧客からの問い合わせ対応窓口の契約社員としは一般的かと思いますが、契約社員の場合は賞与はなく、昇給の有無や基...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべてがお客さん目線。
お客さんが良いと言えば良いし、ダメだと言えばダメ。
お客さんに気に入られれば評価される。
...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の正規社員の評価によって給料の増加率が変わる。頑張って仕事をしていても正規社員に気に入られないと給料は上がら...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月収は基本給プラス45時間の固定残業手当のシンプルな体系である。そこに賞与が年間およそ2回支給される。当時の社長は利益を社員へ還元する、手当等...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、固定残業代も含めてと考えると給与は高くない。ボーナスもそこまで多いわけではないので給与面で転職した人...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収は会社の業績しだいですが、毎年上がります。
資格手当も出していただけるし、向上心がある方にはオススメです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
毎年最低\5000は昇給する。給与体系が確立されているので将来設計が立てやすい。同業種にくらべベースは高い。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社NBCソシア |
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フリガナ | エヌビーシーソシア |
設立日 | 1968年5月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 69人 |
売上高 | 14億7286万1000円 |
代表者 | 藤井潤 |
本社所在地 | 〒850-0058 長崎県長崎市尾上町5番6号 |
電話番号 | 095-826-5300 |
URL | http://www.nbc-socia.co.jp/ |
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