この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣従業員の管理もあるので業界的な課題かもしれないが24時間電話が手放せない。
残業は100%計上するよう言われて...続きを読む(全127文字)
UTグループ株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣従業員の管理もあるので業界的な課題かもしれないが24時間電話が手放せない。
残業は100%計上するよう言われて...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育は無いに等しい。
実際に教育資料を作っている人間が現場経験のない方なので、資料だけみればまともに見えるが実際の...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミットの達成率によって評価となってはいるが上司次第。
達成しても上がる金額はわずか、未達の場合は容赦なく下げられ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
現在はコロナ過で伸び悩んではいるが、市場がコロナ過から回復した際は各企業の増産体制に合わせて大きく成長する可能性もある。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収は引く過ぎるということはなく、賞与もあるのである程度まではもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度まではもらえるものの...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本的には休みはしっかりと休めて残業も許容範囲。仕事も次期によってかなり忙しい時期もあるが、余裕がある次期もあり、ギリギリバランスは取れている...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
派遣求人の条件が良かったので応募しました。正社員雇用のメリットとしては毎月の稼働率で収入が変わらないように月額固定の収入と、社内でキャリアアッ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
エントリー制度が設けられており、管理職へは社歴、年齢、経験に関わらず手をあげることができます。
また、エントリーするかしないかは個人で決めるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社歴に関係なく上位職種に挑戦できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に管理系一般社員の年収は、かなり低く設定されています。また、...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
順調に事業拡大しています。売上も伸び、株価も上昇しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模の拡大に見合う社内体制ではありません...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
休みが多く、仕事は定型的で誰でも出来ると思いますが、一度覚えるとあとは完全なルーティンワークで退屈になってしまいます。
その繰り返しの日常に耐...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社内制度でよい点はやはり手厚い社員向けの持ち株制度などの社員株主化の施策です。毎月報奨金があり、元手よりもより多くの株が購入できます。株価がこ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
経営幹部は現場からの昇進した方と、大手企業からの転職した型とバランスがとれている。現場の情報と大手企業の経営ノウハウがうまく合体した経営チーム...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
労働法制の変化で、最も大きく伸びる法律上の職種は無期雇用派遣であることは断言できる。そもそも業界一般的な職種が今後インダストリー4.0、IoT...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
年率30成長をしつづけ、中堅上場企業において類稀なる成長を遂げている経営に深く関与できる。人材業界における社会ニーズを具体的に分析し、将来トレ...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
派遣会社の正社員ですが、派遣先の現場では「派遣さん」と呼ばれ、 プレッシャーを感じることなく気楽に仕事が出来る。
派遣同士のコミュニケーショ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
会社が開放的で働きやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
労働者の事を考えず会社の利益ばかり考えている会社は将来がないと思...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
良くも悪くもない会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面で言うと最初に提出して来た金額と違う金額を提示して来る。
労働者...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規から無期に転換するにあたって、当初聞かされていた金額が今の年収に達してなく、無期になっても前年度の年収保証と...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
自前の研修施設と講師がいるので、社内で資格取得の講義を受けることが出来る。会社も積極的に講習を勧めており、報奨金制度もあるので、資格取得へのモ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社 (正社員) となるため、とりあえず正社員になりたい人にはいいのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によってどこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしてます!
前払い制もあるので急な出費の予定があれば遅くても1週間後には入金されます!
製造系の仕事で同じ事の繰り返しが気に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
派遣先によります。私がいた所は大手メーカーでしたので年間休日もそれなりに多く、残業時間も月20~30時間ほどでしたのでそれほどではありせんでし...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
請負先で良いところに配属されれば中々良い環境を手に入れられるところがあります。請負先企業の業務内容や方向性にもよりますが、マッチングすればやり...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
職場により異なるが、一定のバランスは保たれているように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
何処の職場も、丸投げ感は拭いきれない...続きを読む(全177文字)
会社名 | UTグループ株式会社 |
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フリガナ | ユーティーグループ |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 6億8000万円 |
従業員数 | 20,583人 ※2019年3月期・グループ計 |
売上高 | 1010億円 ※2019年3月期・グループ計 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 若山 陽一 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田1丁目11番15号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 515万円 |
電話番号 | 03-5447-1711 |
URL | https://www.ut-g.co.jp/ |
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