東京コンサルティングファームの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全73件）

【良い点】
成長機会が多い、風通しがいいです。質問すれば教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長の権威性がとても高いので、もう少し...続きを読む(全106文字)

【良い点】
評価されると年次に組み込まれる
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は高いが、ボーナスはないので年収では平均より下回る。
本社勤務は暗...続きを読む(全81文字)

【良い点】
他社にサービス展開する割には、自社内でサービス向上のために取り組むという意思が薄く、評価制度が運用しきれていない。
給与に関しても会長の直下の...続きを読む(全287文字)

【良い点】
理論的には年収は青天井です。頑張れば頑張るほど上がっていきます。そのためには自分で知識や経験を積み重ねる必要がありますが、結果を出せばその分反...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年４回の人事評価により給与改定チャンスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
人事システムの効率が悪い、Q１の昇給分がQ４で実行するこ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
頑張っている、成果を出している社員にたして賞与はきちんと毎年ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありますが、きちん...続きを読む(全147文字)

【良い点】
ほぼないが強いてあげるのであれば、実績をあげた社員には賞与とは別に金一封がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・基本給が低い点...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時にサイトで書いある給与や賞与は嘘。
簿記2級を持っていないと減給になります。
賞与に関しても、雀の涙程度です...続きを読む(全92文字)

【良い点】
新入社員でも様々な業種に挑戦できるチャンスがある。
海外で働いてみたい人や色んな会社に派遣で行きたい人には悪くないかもしれない。
【気になるこ...続きを読む(全245文字)

【良い点】
得意先との契約単価の半分が社員の取り分なので、頑張れば頑張るほど給料が増えた記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
高い単価...続きを読む(全184文字)

【良い点】
出向先によっては額が増えたりしました。評価は特にされません。一度、本社勤務の人にはランチ代が支給されていました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)

【良い点】
頑張れば頑張るほど給料は上がったと思います。給料はクライアントからもらう売り上げを会社と分けたと思いますが半分以上会社に取られました。実態は派...続きを読む(全183文字)

【良い点】
無し
評価制度自体は存在しているがそれが実際に自身の給与に反映されたためしはない。
福利厚生面は、上限はあるものの交通費支給の制度がせめてもの...続きを読む(全196文字)

【良い点】
なし。高い単価の派遣先に行けばそれなりにもらえるが、それでもボーナスがないため、新卒社員レベルである。コンサルタントとかいいながら、給料も安く...続きを読む(全197文字)

【良い点】
成長できる環境だと思います。
たいへんだけど、意識高い人が多いので忍耐力と上昇志向がある人にとっては成長できる環境なのかなとおもいます。
【気...続きを読む(全190文字)

【良い点】
頑張れば頑張った分だけ給料が上がります。クライアントとの取り決めた売り上げの何分の１、という形なので会社に上納する金額はあるものの頑張って売上...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は無し、有給をつかってお休みを取っても、お給料をけずられる。会長は何かと減給したがりで...続きを読む(全192文字)

【良い点】
内勤になれば、ボーナスはもらえるらしい（5万円ほど）
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員が社外に出向しており、出向しいる社...続きを読む(全185文字)

【良い点】
毎日就業前に朝、1時間ほど研修がある。そこで１分間スピーチなどをやるため、スピーチ力の向上が見込まれる。
定時に帰れることが多かったのも良い点...続きを読む(全190文字)

【良い点】
毎日17時半から18時の定時には必ず帰ることが出来たのでそこは非常に良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはありませ...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどがクライアントへの出向者で構成されているが、まるで派遣社員のような扱いである。そのため、出向先との賃金交渉...続きを読む(全202文字)

【良い点】
よい仕事をして自分で給料を上げてみせる、という高いモチベーション維持出来ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低保証額が、18万...続きを読む(全178文字)

【良い点】
評価の基準は創業者の意向によって頻繁に変更され、事務方の責任者が社員に周知するのが追い付かないくらいであるが、明確ではある。
【気になること・...続きを読む(全208文字)

【良い点】
外に派遣に出ると給料が簡単に上がる。
単価をあげる必要はある。２５０万円→４５０万円まで変わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全178文字)