ＩＦＹの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
IT業界の中では最低限の給料はもらえるところ。夏・冬に特別給与がもらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESなので評価され...続きを読む(全132文字)

【良い点】
交通費が全額支給。入社後の研修で資格が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないに等しい。必要最低限はそろっている。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人目標の達成云々の報告はあるがどのくらい評価制度に関わり、給与に反映されるかが不明。賞与は入社一年は雀の涙であり...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後人手が必要になるであろう職種ではあるが、SESなのでどうしても自社開発を進めている会社に比べて不安定。続きを読む(全73文字)

【良い点】
男女間で待遇に差はない。管理職に当たる女性も比率としては少ないがいる。実態は不明だが社長からも気遣いの言葉もあった続きを読む(全63文字)

【良い点】
未経験でも受け入れる採用体制であり、簡易的ではあるが研修や実機を使った講習もあった。入社後に出来たものだと新卒まとめて講習を受けるコースがあり...続きを読む(全170文字)

【良い点】
未経験でも仕事できるような案件の配属はされており、未経験からスタート出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでSESないし派遣...続きを読む(全103文字)

【良い点】
辞める人が多いので昇進はしやすい、いつも飲み会でゴマすってYESマンな上司は得に延びてた。私は媚びてまで、この会社にいる価値はないと思ったけど...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社に誰もいないのに、鍵がついてないことが何回かありました。たまたまその場に居合わせてしまった、私のせいにもされた...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルシートは改竄されるため、求められるスキルが高くてきつい。またお客さん先で働くので、現場に恵まれてなければ働き...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術研修やフォローアップなどがまるで無い。成長する機会は業務もしくはプライベートのみであり、会社が支援してくれるこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本的にSESがメインとなるので定時に帰れることが多いと思います。
社内開発は時期によっては鬼の残業のパターンがあります。
【気になること・改...続きを読む(全105文字)

【良い点】
フルリモートである程度自由に仕事をさせてもらっている環境はとても惜しいと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
生涯をかけて会社に尽く...続きを読む(全91文字)

【良い点】
完全なる実力主義の為、年齢や経験などは全く関係なく評価されます。
ただ、頑張れば頑張った分だけというよりは頑張ったうえで成果を出した方が評価さ...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人からベテラン社員まで基本的には同じ仕事をする。営業成績を伸ばし続ける生活を継続して行うことができる人は続くと思う。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
NECの技術のための子会社であるが、私は技術を磨くよりももっとビジネスに近い立場での仕事をしたいと感じているため。...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の一声で仕事が左右されることが多い。決められたものを滞りなくつくり、リリースを行う。自身の感情や意見が要らな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
本社の人は優しい人が多く、明るい感じではあります。人事の方々はかなり面倒見がいいと思います。
また、座談会も複数回やるのでいいとは思います。
...続きを読む(全643文字)

【良い点】
とにかく給与が低い
中途入社で同じポジションでも格差が大きい
役職者と中途一般採用でも中途の方が給与が高いことも多く不満を持つことも多いと感じ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
退職を申し出たところ、すんなり受理して頂けました。
もめる事などは全く無く、あっさりしていて良かったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全233文字)