ＩＦＹの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
個人目標の達成云々の報告はあるがどのくらい評価制度に関わり、給与に反映されるかが不明。賞与は入社一年は雀の涙であり...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後人手が必要になるであろう職種ではあるが、SESなのでどうしても自社開発を進めている会社に比べて不安定。続きを読む(全73文字)

【良い点】
男女間で待遇に差はない。管理職に当たる女性も比率としては少ないがいる。実態は不明だが社長からも気遣いの言葉もあった続きを読む(全63文字)

【良い点】
未経験でも受け入れる採用体制であり、簡易的ではあるが研修や実機を使った講習もあった。入社後に出来たものだと新卒まとめて講習を受けるコースがあり...続きを読む(全170文字)

【良い点】
未経験でも仕事できるような案件の配属はされており、未経験からスタート出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでSESないし派遣...続きを読む(全103文字)

【良い点】
辞める人が多いので昇進はしやすい、いつも飲み会でゴマすってYESマンな上司は得に延びてた。私は媚びてまで、この会社にいる価値はないと思ったけど...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社に誰もいないのに、鍵がついてないことが何回かありました。たまたまその場に居合わせてしまった、私のせいにもされた...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルシートは改竄されるため、求められるスキルが高くてきつい。またお客さん先で働くので、現場に恵まれてなければ働き...続きを読む(全184文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はないに等しい。入社してからすぐに現場入りで、研修なし。求人票を鵜呑みにしてはいけない。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
専務と面接時にお話しし、今までの経験を説明したら即日で内定が出たため、正社員としていち早く手に職をつけたかったため入社した
【気になること・改...続きを読む(全186文字)

【良い点】
退職者に対して経営陣の面談がありました。強引な引き留めなどはなく、よく考えた結論なのか、今後のキャリアパスについても聞かれ、親身に相談にのって...続きを読む(全83文字)

【良い点】
親身になって話を聞いてくれた
どうしたら不安を払拭できるか一緒に考えてくれたりしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さ、...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年のベースアップ額も4000～5000円程度で日常生活にとってぎりぎり。グレードアップが難しい。
ベースアップ額...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少ない。特に新卒入社の方々は2000円程度しか給与は上がらず、2年目は住民税の影響で1年目より手取りが少なく...続きを読む(全104文字)

【良い点】
風通しがとても良く、末端の社員だとしても、社長や経営層等と直接会話できる風土が全社的にある。そのため、若いうちから経営目線を持ちながら成長する...続きを読む(全221文字)

【良い点】
あまりガツガツしてる人がいなく人柄は良い方だと思う。
みんな優しくて他部署の人とも話しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
大きくな...続きを読む(全145文字)

【良い点】
強く引き留められることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライムベンダとしての業務に従事できず、レガシーシステムのお守りをひた...続きを読む(全85文字)

【良い点】
上司が素直に送り出してくれたところ
システム上で手続きを行うため、そこまで大変ではなかった気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にフルリモートだったため上司や先輩と関係性を作るのが難しかったです。時々、出社すること...続きを読む(全335文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く将来的なことを考えた際、このままの給与では厳しいと思ったのが一番の理由です。
また、ずっと客先常駐での作...続きを読む(全122文字)