ＩＦＹの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• サーバ運用・保守
• その他
• 正社員

【良い点】
交通費が全額支給。入社後の研修で資格が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないに等しい。必要最低限はそろっている。続きを読む(全77文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• サーバ運用・保守
• その他
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の契約期間が一年間という期限付きのものだったが、いつの間にかその期限がなくなっており、しばらくその現場にいるこ...続きを読む(全139文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 1年前
• サーバ運用・保守
• その他
• 正社員

【良い点】
IT業界の中では最低限の給料はもらえるところ。夏・冬に特別給与がもらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESなので評価され...続きを読む(全132文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• ネットワーク設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
未経験でも仕事できるような案件の配属はされており、未経験からスタート出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでSESないし派遣...続きを読む(全103文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• ネットワーク設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
給与面がどうしても低く、モデルケースを見ても今後に期待は難しい。案件も2次請け以上が大半で継続した業務が難しく上流...続きを読む(全136文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• ネットワーク設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
未経験でも受け入れる採用体制であり、簡易的ではあるが研修や実機を使った講習もあった。入社後に出来たものだと新卒まとめて講習を受けるコースがあり...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• ネットワーク設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
男女間で待遇に差はない。管理職に当たる女性も比率としては少ないがいる。実態は不明だが社長からも気遣いの言葉もあった続きを読む(全63文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• ネットワーク設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
今後人手が必要になるであろう職種ではあるが、SESなのでどうしても自社開発を進めている会社に比べて不安定。続きを読む(全73文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 今年
• ネットワーク設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
個人目標の達成云々の報告はあるがどのくらい評価制度に関わり、給与に反映されるかが不明。賞与は入社一年は雀の涙であり...続きを読む(全88文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 5年前
• その他
• 正社員

【良い点】
辞める人が多いので昇進はしやすい、いつも飲み会でゴマすってYESマンな上司は得に延びてた。私は媚びてまで、この会社にいる価値はないと思ったけど...続きを読む(全182文字)