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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アウトソーシングテクノロジーの品質管理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全12件)

アウトソーシングテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.0
やりがい
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2.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.4
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.7

アウトソーシングテクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

アウトソーシングテクノロジーの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 12

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修や資格取得支援が充実している
残業が少ない(配属先によるかも)
社内研修や資格取得支援が充実していることが良い点です。社員のスキルアッ...続きを読む(全589文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。強いて言えば、特に住むところにこだわりがないのであれば社員寮は上限3万円で半額手当が出るのが良い点と言えるかもしれません。
た...続きを読む(全566文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点はたくさんありますが、特に気にしているのは評価制度です。
どういう基準で評価されているのかがはっきりとわ...続きを読む(全284文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
品質管理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先によります。大手への派遣であれば、度を越えた残業をさせられることは、まずありませんが、派遣の扱いはそれ相応だと弁えておいてください。
ま...続きを読む(全189文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
品質管理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
都道府県で中心になる支店で、様々な金融や保険、IT研修などやっています。東京などの中心的な拠点ではネットワークやツールの研修の募集など、
結構...続きを読む(全190文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
品質管理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
拡大を目指しているので、どんなに人間にも間口が広い。
文系理系、中途、新卒、国籍関係なくIT系で採用してる。
営業があてがう仕事を探してくれる...続きを読む(全185文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今年は新卒が1000人くらいは採用されており、会社として勢いはとてもあると思います。売上も毎年伸びており、利益も上がってるかと思います。
【気...続きを読む(全202文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・未経験者でも、熱意があれば、評価して採用してくれること
・引っ越し費用等が無くても、会社が出してくれる。全国展開しているので、身一つあれば、...続きを読む(全194文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
品質管理
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手メーカーでの就業のチャンス。運が良ければ10年以上勤務できることもある。上昇志向のある方にはお勧めできるかもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
品質管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
唯一の良い点としては研修期間にスクールで学ばさせてもらえることだろうが
現場に出た時にはほとんど役に立たない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全197文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣または請負で配属されたら会社からの教育研修は特になかった。スキルアップ教育についても同じ。
勤務先の業務で、業種や業務の特徴をつかんだ上で、自らその...続きを読む(全154文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

僕は、最初教育体制はあると聞いてこの入社しました。しかしこの会社は基本教育体制はありません。入社時にビジネスマナーを少し教わっただけです。基本独学で間に合...続きを読む(全162文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

アウトソーシングテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アウトソーシングテクノロジー
フリガナ アウトソーシングテクノロジー
設立日 2004年12月
資本金 4億8365万4000円
従業員数 24,662人
売上高 1237億9700万円
代表者 鈴木 一彦
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号
電話番号 03-3286-4777
URL https://www.ostechnology.co.jp/
NOKIZAL ID: 1324326

アウトソーシングテクノロジーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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