三菱化工機アドバンスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
北九州工場では、
「仕事をしない人」
「しなければならない人」
がはっきりと分かれている。

...続きを読む(全284文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
北九州工場では毎年の様に赤字を出している。会社全体で言えば黒字なので、いかに足を引っ張っている...続きを読む(全199文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
北九州工場ではイジメが横行している。
私が入社した時、たまたま同期が4人いたが、
私が在籍した...続きを読む(全267文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途の場合、基本OJTで業務を覚えて行きます。どの会社も同様だと思いますが、上司のやり方次第ではなかなか覚えづら...続きを読む(全173文字)

【良い点】
個人の裁量は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠システムは改善の余地ありかと思います。残業をつけさせないようにしているが、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
●上司や同僚と話しやすい環境
●周囲に飲食店などが無い為仕事に集中出来る。
●友人に『本社どこ？』と聞かれた時に『川崎』と言えるところ。

...続きを読む(全195文字)

【良い点】
良くも悪くも出張が多いので、上司や同僚にいやな奴がいてもほとんど顔を合わせずに済むところ。上司は癇癪起こす人はまずいない。
【気になること・...続きを読む(全225文字)

【良い点】
月給が額面30もらえる為、新卒で手取り25万は高い方だと思う。
他の友人たちに聞いても高い方だと言われる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全243文字)

【良い点】
新卒入社から二年間は研修期間のため売上や施工実績に関係なく賞与額や給料が一定額貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと頑...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年収はそこそこ。
年齢に応じてある程度上がっていく。
評価制度が代わり成果主義になったと言っているものの、実態はまだ年功序列色が強い。
ボー...続きを読む(全194文字)

【良い点】
基本年収550万、賞与年2回（営業成績によって報奨がかわる）
【気になること・改善したほうがいい点】
基本年収が低いこともあるが受け持つエリ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年収はとても良いほうだと思います。働いたら働いた分はしっかり返ってきます。
当たり前だが残業分で年収が増えているということです。
【気になる...続きを読む(全145文字)

【良い点】
給与の仕組みが非常に明確で、将来的にどの年齢・どのタイミングでどれくらいの給与になるのかが、事前にきちんと把握できる点は大きな魅力でした。会...続きを読む(全493文字)

【良い点】
年収は同年代と比較すると高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年のプロテクト制度があるとのことだったが、実際に入社するも2年間で...続きを読む(全128文字)

【良い点】
住宅営業は、売ればうっただけ評価、年収にも反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き渡しのベースでボーナス換算されるが、契約...続きを読む(全105文字)

【良い点】
評価制度はマニュアルがあり、ノルマの達成率と照らし合わせて評価されている。やればやった分稼げるのは本当でありモチベーションにも繋がる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
組合がらしっかりしているから悪くはないという印象。
基本給もしっかり上がりますし役職に就けばさなり上がるチャンスはある
【気になること・改善...続きを読む(全212文字)