三菱化工機アドバンスの内定者のアドバイス一覧（全1件）

【内定後の企業のスタンス】特に、承諾するまでの期間は設けられず、選考途中の企業が終わるまで就職活動を続けてよいといわれました。【内定に必要なことは何だと思いますか？】インターンシップや、多様な職種の社員の方々と話せる社員訪問に参加するべきであると感じます。そこで、将来一緒に働く社員さんの雰囲気もわかります。また、社員の方々から実務について話を聞くことで、自分がその職種であれば何を実現したいかを考えることができます。また、今までの他社の面接で聞かれたことのないような質問も多かったですが、一度冷静になり考えれば答えられます。すぐに回答できない場合には３０秒ほど時間をもらっても良いかもしれません。私も、回答に詰まった際には時間を頂きましたが、いやな雰囲気ではありませんでした。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】論理的に説明できるかどうかが、内定が出るかでないかの違いだと感じます。今までの面接では聞かれたことのないような質問に対しても、しっかりと根拠や最近の報道を関連付けて説得力を持たせたことで、私は評価してもらいました。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】温かい雰囲気の面接ではありますが、実際にはその場で考えるような質問もありました。この点については、様々なニュースを見たりしていろいろなことに関心を持って、自分の意見を持つような習慣付けをしておくべきだと思います。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか？】とくにフォローはありませんでした。しかし、人事の方にメールをすれば対応してくれると聞きました。