ジェーイーエルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社名は変えた方が良い。ひたすら仕事しかない。この会社に入社した時点でライフはないと思った方...続きを読む(全80文字)

【良い点】
まぁそこそこもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明で訳がわからない。おそらく上層部(役員)に気に入られた人間は年...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の男がうじゃうじゃいる。この層が全員退職したら、希望がある、、かもしれない。(その下もし...続きを読む(全92文字)

【良い点】
幅広い業務を担えるため、経験と知識を身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰も教えてくれないため、絶対に未経験で...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
横の繋がりはない。他部者は敵。全員は手助けすることはない。全員自分に余計な仕事を増やさないだけ。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良かったことはほとんどない。なぜこんな企業に勤めてしまったのか、後悔しかない。悲しい辛い時間...続きを読む(全80文字)

【良い点】
将来性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやり方を変えていかなければ、戦ってはいけなくなると思う。根性論からの脱却を期待。続きを読む(全77文字)

【良い点】
半導体業界そのものが成長している
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中でもロボットの実力そのものは低い。低速かつ低精度で、時給1...続きを読む(全150文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署間で連携しようという意思はなく、毎朝の朝礼で犯人探しと責任転嫁の争いを続けていた。誰...続きを読む(全198文字)

【良い点】
自販機が50円だったりキャンピングカーが借りられたり、目標達成で大入袋(5000円)が振る舞われたりなど、様々な福利厚生があるにはある。根本...続きを読む(全100文字)

【良い点】
あたりの部署は手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
今いる部署は上長の贔屓が著しく、人の好き嫌いで評価をするためまったく正当に評価...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自らスキル習得の必要性を訴求すれば、外部教育等、受講の機会は比較的得やすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育制度が乏しい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
新卒向けの研修制度は用意されており、会社の歴史や業界理解を深める内容となっています。
資格取得支援制度も用意されており、学習機会自体は提供さ...続きを読む(全276文字)

【良い点】
開発部で得られるスキルとしては、プロジェクトマネジメント、2D･3D図面設計、物性評価や材料特性の把握等
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
自分から行動し始めれば成長できると思います。周りの人も頼りになる方が多いので日々成長できる環境です。続きを読む(全56文字)

【良い点】
気軽に部署内外の有識者にヒアリングできる環境のため、知識はつけやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリア形成...続きを読む(全159文字)

【良い点】
若手の早期戦力化と専門性向上を目的とした教育体制が整備されています。まず研修制度については、入社後の基礎研修に加え、配属後はOJTを中心に実...続きを読む(全288文字)

【良い点】
研修や資格取得など積極的に受けさせてくれます。費用負担してくれるので私はありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
受けた...続きを読む(全95文字)

【良い点】
湘南の研修所にて1週間程度の入社後研修を行います。夜は毎晩のように宴会があり、合宿のような感じで楽しかった記憶があります。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員教育がほぼありません。実践でのトライアンドエラーなので、無駄が多いです。他の人の失敗が、殆ど活かされてい...続きを読む(全80文字)