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株式会社計測リサーチコンサルタント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

計測リサーチコンサルタントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社計測リサーチコンサルタントの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社計測リサーチコンサルタントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

計測リサーチコンサルタントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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1.3
退職理由
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1.6

計測リサーチコンサルタントの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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計測リサーチコンサルタントの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社計測リサーチコンサルタントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社説明会でお会いした社員の方が誠実そうな方だったのもあり入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社する人は真面目で...続きを読む(全353文字)

株式会社計測リサーチコンサルタントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 コンサルタント(建築・土木関連) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当になればかなり独自裁量で動ける。
出張が多いので移動が苦にならない人はいいと思う。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明で...続きを読む(全199文字)

株式会社計測リサーチコンサルタントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年5月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 コンサルタント(建築・土木関連) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
 一般的な建設コンサルタントとはまるで違うため、入社する前には入念に検討する必要がある。
 いわゆる工事現場に朝...続きを読む(全184文字)

株式会社計測リサーチコンサルタントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 コンサルタント(建築・土木関連) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人教育係というのはおらず、色んな上司や先輩方と一緒に仕事して覚えていく会社である。
そして、別の部署の手伝いをすることもあり色んな人と関わることがあ...続きを読む(全344文字)

株式会社計測リサーチコンサルタントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 コンサルタント(建築・土木関連) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社説明会では一切言われないが、重い機材を山の上まで運ぶこともあるため、体力勝負なところがかなりある。力仕事が多いので、体力と肉体労働を仕事を好む人には...続きを読む(全163文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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計測リサーチコンサルタントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社計測リサーチコンサルタントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育成の面では、支社にもよるが、人間性的にも成長させて貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に限らず業界的には3Kが邪魔して...続きを読む(全122文字)

株式会社計測リサーチコンサルタントの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会的に大きく働き方改革される以前より基本的には土日休みの考え方であったので、趣味等、家庭をもってからはありがたい所ではあった続きを読む(全69文字)

株式会社計測リサーチコンサルタントの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半永久的に保存される建築構造物に参加できる、人知れず社会貢献に携わることが出来る。自慢話やネタとしても話が別業界でも広げられる続きを読む(全69文字)

株式会社計測リサーチコンサルタントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間性、経験年数に応じたところや人間性から段階的に仕事を与えて頂き、社会的にも大きく成長の糧として、生きた。続きを読む(全60文字)

株式会社計測リサーチコンサルタントの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人的には物凄くありがたかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスや決算もあり、業績的に悪いことは基本的に需要がある程度見込み...続きを読む(全95文字)

株式会社計測リサーチコンサルタントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が在籍していた時には、定期的に自己評価を受けて直属上司との面談で評価を頂く。
そこで振り返ることもできるし、今後のビジョンという所も会社的...続きを読む(全119文字)

株式会社計測リサーチコンサルタントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の中では比較的仕事しやすい環境は揃ってるとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容的に現場比率は決して高い方ではないので...続きを読む(全120文字)

株式会社計測リサーチコンサルタントの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年5月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
利益はボーナスで社員に還元する方針。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司の主観によるところが大きい。
出張が多いい割に、手当...続きを読む(全226文字)

株式会社計測リサーチコンサルタントの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の雰囲気は割といい。
時期にもよるが出張が多いため(自分の部署は現場に出る系の仕事がメインだった)、外に出るのが好きな人は向いていると思...続きを読む(全180文字)

株式会社計測リサーチコンサルタントの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には土日祝日が休みです。土木関係の会社では土曜日も仕事のところもあるので、この点では有りがたいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全204文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ランスタッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テクニカルサポート 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と業務内容に大きな違いがないにもかかわらず、派遣社員であるにも関わらず責任の重い業務を任される場面が多いと...続きを読む(全138文字)

AZ‐COM丸和ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会の厳しさを知ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像より大変じゃないと説明されたが、想像より大変。場所や営業所にも...続きを読む(全103文字)

株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく人の良さを感じて入社に至りました。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント先配属か、委託配属によりますが、会社の人間と...続きを読む(全150文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
理念に惹かれて入社しました。
本気度を感じさせる説明会、面接だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
世界一になる為の集団だから、大...続きを読む(全143文字)

株式会社イカイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初はみんな優しくて、あまり困ったことはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育があまりちゃんとされてはなくて、独り立ちし...続きを読む(全94文字)

株式会社全日警の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 警備・守衛 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアルが用意されていて待機中に勉強できること。
入社前は想定していなかったので嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全360文字)

株式会社STAR CAREERの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コールセンター業、スマホシャップの販売業などがあり、入社時になるべく自分に適した場所に配属していただけたという点が良いと思った。
【気になる...続きを読む(全129文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
信頼の厚いエンジニアがいるので、その人の推薦で配属してもらえることがある
※信頼されているのはエンジニアであり、会社側でないので、そのエンジ...続きを読む(全139文字)

株式会社サウンドテクニカの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職人さんになれるかなぁと思ったので。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育適当。部署間の連携面倒。他の会社の女性社員いじわるだったなぁ続きを読む(全79文字)

株式会社ケーイーシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、派遣がメインだとは一言も言っていなかった。
入社してみると派遣がメインで業務を行っており、派遣先ガチャ...続きを読む(全116文字)

計測リサーチコンサルタントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社計測リサーチコンサルタント
フリガナ ケイソクリサーチコンサルタント
設立日 1972年11月
資本金 4680万円
従業員数 100人
売上高 20億6747万2000円
決算月 9月
代表者 梅本秀二
本社所在地 〒732-0029 広島県広島市東区福田1丁目665番地の1
電話番号 082-899-5471
URL https://www.krcnet.co.jp/
NOKIZAL ID: 1494000

計測リサーチコンサルタントの 選考対策

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(証券コード:7047)
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