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株式会社計測リサーチコンサルタント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

計測リサーチコンサルタントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社計測リサーチコンサルタントのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社計測リサーチコンサルタントで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

計測リサーチコンサルタントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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1.3
退職理由
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計測リサーチコンサルタントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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計測リサーチコンサルタントの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社計測リサーチコンサルタントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間性、経験年数に応じたところや人間性から段階的に仕事を与えて頂き、社会的にも大きく成長の糧として、生きた。続きを読む(全60文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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計測リサーチコンサルタントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社計測リサーチコンサルタントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育成の面では、支社にもよるが、人間性的にも成長させて貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に限らず業界的には3Kが邪魔して...続きを読む(全122文字)

株式会社計測リサーチコンサルタントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の中では比較的仕事しやすい環境は揃ってるとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容的に現場比率は決して高い方ではないので...続きを読む(全120文字)

株式会社計測リサーチコンサルタントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が在籍していた時には、定期的に自己評価を受けて直属上司との面談で評価を頂く。
そこで振り返ることもできるし、今後のビジョンという所も会社的...続きを読む(全119文字)

株式会社計測リサーチコンサルタントの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人的には物凄くありがたかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスや決算もあり、業績的に悪いことは基本的に需要がある程度見込み...続きを読む(全95文字)

株式会社計測リサーチコンサルタントの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会的に大きく働き方改革される以前より基本的には土日休みの考え方であったので、趣味等、家庭をもってからはありがたい所ではあった続きを読む(全69文字)

株式会社計測リサーチコンサルタントの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半永久的に保存される建築構造物に参加できる、人知れず社会貢献に携わることが出来る。自慢話やネタとしても話が別業界でも広げられる続きを読む(全69文字)

株式会社計測リサーチコンサルタントの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年5月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
利益はボーナスで社員に還元する方針。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司の主観によるところが大きい。
出張が多いい割に、手当...続きを読む(全226文字)

株式会社計測リサーチコンサルタントの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の雰囲気は割といい。
時期にもよるが出張が多いため(自分の部署は現場に出る系の仕事がメインだった)、外に出るのが好きな人は向いていると思...続きを読む(全180文字)

株式会社計測リサーチコンサルタントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社説明会でお会いした社員の方が誠実そうな方だったのもあり入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社する人は真面目で...続きを読む(全353文字)

株式会社計測リサーチコンサルタントの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には土日祝日が休みです。土木関係の会社では土曜日も仕事のところもあるので、この点では有りがたいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全204文字)

サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ランスタッド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テクニカルサポート 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場による差はあるものの、派遣社員を受け入れる体制が整っている職場が多く、業務の進め方やフォロー体制が明確で働きやすい環境であると感じること...続きを読む(全271文字)

AZ‐COM丸和ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
合宿がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後の合宿が厳しすぎて、辞めたいと思いました。100人程度の前で大声で自分の...続きを読む(全88文字)

ゼビオホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフのほとんどが契約社員、パートタイマーや学生アルバイトなので、スキルアップやキャリア開発、教育体制の評...続きを読む(全181文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年4月に月給が増えますが、3000円だけです。機密、コンプライアンスの簡易的なネット研修...続きを読む(全131文字)

株式会社オートテクニックジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
来た仕事をわからないまま、進めているので身になってはいない。
しっかりと人材育成に時間を費やしてほしいが、売り上...続きを読む(全102文字)

日本工営株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員でも、必須のe-lerningの受講がありしっかりとしたコンプライアンス教育があります。e-lerning を受講しないと、メールで...続きを読む(全234文字)

株式会社ケーイーシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
請負になると全く技量がつかないと思われる。
先輩社員も多く辞めていっているので、会社自体にノウハウはなく、請負に...続きを読む(全123文字)

サマンサ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修がマメにあります。
研修は手厚いので、自ら学ぶ必要はなくカリキュラムに含まれているので、未経験の方でも安心して働けます。
未経験の方がす...続きを読む(全169文字)

株式会社マーキュリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 アミューズメント関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンプライアンス学習や、eラーニングなど、いつでもスマホがあれば受講可能。
最後にテストがあるが、合格点に行くまで何回も受けるとこができる。...続きを読む(全99文字)

株式会社パソナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 人事 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキル取得のための講座などがさまざまあり、本人の意欲次第で習得しスキルアップすることは可能だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)

計測リサーチコンサルタントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社計測リサーチコンサルタント
フリガナ ケイソクリサーチコンサルタント
設立日 1972年11月
資本金 4680万円
従業員数 100人
売上高 20億6747万2000円
決算月 9月
代表者 梅本秀二
本社所在地 〒732-0029 広島県広島市東区福田1丁目665番地の1
電話番号 082-899-5471
URL https://www.krcnet.co.jp/
NOKIZAL ID: 1494000

計測リサーチコンサルタントの 選考対策

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(証券コード:7047)
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