安田工業の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業代で稼ぐ風習
基本給が低いので嫌でもそうせざる負えない
1人あたりの仕...続きを読む(全237文字)

【良い点】
給与や会社に対する不満など気にならず組むのが大好きで極めていくことが好きな方は向いてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のわ...続きを読む(全259文字)

【良い点】
年収や評価について良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低すぎる。
入社して7年経つが基本給約2万円アップぐら...続きを読む(全333文字)

【良い点】
年中快適な室温での作業
これだけ。それ以外無し
【気になること・改善したほうがいい点】
組立部署は有給とりにくい。
自分が帰れても先輩が残っ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
従業員の人間性は全体的に親密的で相談しやすい環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
1人の人間が行わなければならない業務(量＆...続きを読む(全263文字)

【良い点】
入社理由
・生産工場が1拠点のみのため基本的に転勤がない。
・「最大ではなく最高を目指す」(大量生産ではなく作り込みによる最高品質を目指すと...続きを読む(全218文字)

【良い点】
①有給の申請＆使用が容易であるのは素晴らしい事だと思う。
有給の申請理由を聞かれる事もなく使用申請が可能。
また前日に使用申請をして許可をも...続きを読む(全258文字)

【良い点】
昔に比べれば女性社員の比率は増えている。
また、一度雇ったら長く面倒をみる、というスタンスなので、育休、産休後も復帰はしやすいのではないかと...続きを読む(全198文字)

【良い点】
福利厚生、ボーナス、給与は相応と感じる。
部署にもよるが、フレックス、在宅ワークなども可能。ノー残業デーを設けている課も存在。
デスクワーク...続きを読む(全189文字)

【良い点】
いつでも有給が取れる
緩い
何をしてても給料が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のやる気があがらない
評価されても給料に直結...続きを読む(全211文字)

【良い点】
人数が少ないため、仲間意識が比較的強く、互いに協力しながら業務を進める雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
気難しい社員も...続きを読む(全82文字)

【良い点】
実力の伴わない管理職、年齢だけ重ねて空いたポジションに引き抜かれた管理職がザラにいる。管理職といっても特に責任を取らされることもないため、コ...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い会社だからか、言葉遣いが荒く、やーさんみたいな言葉で怒鳴る部長なども居ました。今なら完全にパワハラだと...続きを読む(全139文字)

【良い点】
設計エンジニアと方たちは、懸命に任されたプロジェクトを遂行します。
【気になること・改善したほうがいい点】
効率的な方法を調べるより、先輩や...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者が長期で欠席しているのに、Ccを使うように言わず、属人化させておいて、役員車車検...続きを読む(全137文字)

【良い点】
年収が高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の課長によって、抱えている部下の人数が違いすぎる。技能職から出世しにくい、人...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん部署にもよるが、管理職になっても、一向に残業時間が減ることはない。
その上で責任も増えるため、やりたがる...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたい人を見たことがない。いろいろな面で魅力、付加価値をつけないとそのうちだれもなり手がいなくなる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
優秀な人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人も少なからずいるが、新卒、キャリア採用含めて取る人も減っているため、人事部...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直に言うと配属ガチャである。
上層部に気に入られるかで昇進が決まりがち。
また、業務の指示が曖昧な傾向がある。続きを読む(全76文字)