湘美会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全51件） 3ページ目

【良い点】
1ヶ月かけて全国の同期と一緒に東京の研修センターで研修してもらえました。
配置後も先輩が1人専任でついて業務の習熟度をチェックしてくれるとこ...続きを読む(全301文字)

【良い点】
自分も美容医療に興味があり、社員になれば本当に自分に必要な施術がわかるようになるところが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全144文字)

【良い点】
基本定時あがりのため仕事後に予定を入れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリニックによるが、連休は取りにくかった。土日祝は忙...続きを読む(全96文字)

【良い点】
これからどんどん大きくなる事業だと思います。
他クリニック、サロンの倒産が多い業界ですが、弊社は大丈夫だろうという安心がありました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
自分に対してプリセプターという直属の教育担当がつくので、わからないことは聞きやすい環境でした。面談も定期的ににあり、フォロー体制は整っていた...続きを読む(全229文字)

【良い点】
私の配属されたエリアの役職の方はとても丁寧な方ばかりでした。
ただ、当時と私が入社した際の等級の上がりやすさはやはり違うので、なんでこの人が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため、月に3日のみ希望休み出せる。世の中の連休は(夏休みGW年末年始など)繁忙期...続きを読む(全194文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後はインセンティブなども良かったですが年々事業拡大するにつれ、渋くなっています。昔...続きを読む(全109文字)

【良い点】
よくも悪くも事業拡大・急成長に
人材採用、人材育成が追いついていない環境で、野心がある人にとってはチャンス。ただ名ばかりの役職が増え、現場の...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出世しやすいのは余り物事を深く考えないイェスマンが多くなってしまったため、優秀な人材から先に辞めてしまうサイクル...続きを読む(全195文字)

【良い点】
新人時代から研修には力を入れてると感じた。新人期間が終わった後も、定期的に研修が行われており、自分に足りない部分の補強ができると思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
パーソルグループの研修を任意で受けられるので、その点はいいと思います。実際に受けてみて、研修の質は高いと思いました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
教育体制については、会社として研修や教育に時間をかけているという印象はあります。新人教育や社内研修などの機会は設けられており、一定の時間を使...続きを読む(全243文字)

【良い点】
様々な金融に関する資格取得が推奨されている。また、会社が定めた試験に合格した場合は、受験料を会社が代わりに負担してくれるので、この業界でキャ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
配属先によっては実務経験を積むことは可能だと思います。現場での対応力やコミュニケーション力は一定程度身につく環境ではあります。
【気になるこ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
基本常にOJTをしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
望まない部署への移動がかなり多い、ここで働き方が望まないので辞める人が多い続きを読む(全78文字)

【良い点】
配属先によるが、コールセンターならIT業界未経験の人が参入するにはよいと思う。自分もIT業界未経験だが、通信機器などの基本的な知識は身に付き...続きを読む(全215文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の研修もあったが、なんの意味があったのかよくわからなかった。これならやらなくていいように感じた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社内公募も積極的におこなっており、拠点だけでなく会社内の様々な業務にチャレンジできます。社内公募は私の在籍していた時期では、かなりの件数が募...続きを読む(全288文字)

【良い点】
上司が色々仕事を任せてくれるため実務的なスキルは身につけやすいと思う。やる気がある社員であれば、若くてもリーダーとして活躍できる。
【気にな...続きを読む(全141文字)