この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が微妙でした。
現場は新しい派遣さんなど入ってきても、現場の責任者が簡単に研修するだけでした。続きを読む(全71文字)
株式会社ショプソル(旧:株式会社アイ・ステーション) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ショプソルのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ショプソルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が微妙でした。
現場は新しい派遣さんなど入ってきても、現場の責任者が簡単に研修するだけでした。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育を受けなくても売り上げさえ上げればok
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職にキャリアアップはなく、教育も大したことない。
やっ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業の経験があれば特にスキルアップは出来ない企業です。
携帯電話の営業が主体なので価格の勝負しかできないと思います。
テレアポは最近あまりない...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
質問すれば教えてくれるが、質問しなければ基本的に放置される。
他は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大した研修はないので、1...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
とにかく営業スキルが付きます。
法人の社長相手の営業なのではじめは大変でしたが営業スキルがつくに連れとても楽しくなります。また契約を取れたとき...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
電話営業という完全個人で営業をしなければいけないので営業力が身につく。無形商材だったら利益率が高いものを担当したりするのでノルマ達成したらイン...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
育児の支援もしっかりしており女性も働きやすい職場環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
休日は多くありワークライフバランスで不満に思ったことはない
また有給も部署によるが取りやすい環境にある為、実際に有給を全て消化している人も多い...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
営業職なのでコミュニケーション能力やビジネスマナーなどが身につく。
いい成績を出してインセンティブを獲得するのにやりがいを感じている社員が多い...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
企業文化は実力主義でガツガツ営業してインセンティブを獲得したい人が向いている。
営業成績が安定して良い人などは社内での居心地もいいと感じる。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
経歴や学歴問わず実力主義なので営業成績が安定して良い人は年収が高い。
評価制度がわかりやすい為インセンティブの獲得なども狙いやすい。
【気にな...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
若いうちから、大手企業の商材に携われる環境がある。また某大手営業会社から独立した会社であるため、扱う商材・クライアントは有名起業なのも魅力。
...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
社風はフランクであり、風通しもいい。上長との距離も近く相談しやすい環境がある。残業も比較的少ないため、働きやすい環境は整ってると思う。
【気に...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
大きい会社のグループ企業の為、福利厚生に関しては最低限揃っているかと思います。
年間休日も入社当時よりは増え、休みや休憩が取りやすい環境にはな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
昇格をすれば年齢など関係なく昇給するし、営業成績など結果を出せばそれなりに評価をしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
やる気さえあれば、チャンスはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制が整っておらず、管理職になる方も、待遇の面での不安が多く、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
現場任せなところが大きかった。研修室はあったが、ほぼためになることはした記憶がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の方を取る...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修ほほぼなく、配属先で教えてもらうことが多い。
会社によってやり方が異なるので、そのような体制なのかと。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
やる気があり自ら主体的に仕事に取り組んでいる方には
管理職・正社員等への昇進のチャンスが大いにあると思います。
また、管理者の方々はみなさん優...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
入社時にマナー研修、エクセルやワードの研修があった。
インフラやネットワークに力をいれているので、オンラインでLinux研修を受講できた。
【...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、スキルを習得して即現場にて使用する事になるのでダイレクトに自身がスキルUPしていることを感じることが出来る。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
客先によるが、現場管理職の仕事はそんなに多くないので
研修は時間をかけて、OJTもやってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
やる気があれば英語のトレーニングなどもあり良いと思う。
無理強いされることはないが、英語を話せた方が良いと都度推されるため受けざるを得ない雰囲...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社内でのスキルアップ、コンプライアンス教育や、各部署の業務のマニュアル化などしっかり行われていました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
スキルアップする必要はない。
その業務に過不足のない能力があればよいという考え方で派遣先は派遣社員を受け入れされているように感じます。
そのあ...続きを読む(全236文字)
会社名 | 株式会社ショプソル |
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フリガナ | ショプソル |
設立日 | 2010年3月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 416人 ※2019年4月時点 |
売上高 | 56億7000万円 ※2018年3月期実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 執行 健太郎 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 |
平均年齢 | 29.0歳 |
電話番号 | 03-6632-5780 |
FAX | 03-3868-0628 |
URL | https://i-sta.co.jp/ |
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