インサイトの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）

事業ごとの総合職なので事業理解ができると思います。続きを読む(全25文字)

広告業界の割に満遍なく事業展開しているので将来性はあると思います。続きを読む(全33文字)

仕事が楽しそうだったので私生活も充実していそうに感じます。続きを読む(全29文字)

会社自体女性が多く見ゆけられました。みなさんイキイキしていました。続きを読む(全33文字)

一般的な代理店事業に限らず、自社でデータを蓄積して業務改善を行っていること。続きを読む(全38文字)

年次に関係なく、責任と結果に応じてステップアップは早い様子。続きを読む(全30文字)

既存ビジネスと並行で、広告に関する新規プロダクトの開発をしていること。既に水面下で動いているそうです。続きを読む(全51文字)

性別や年齢・こだわりを否定しない文化があることは強く強調していました。続きを読む(全35文字)

【本・サイトで調べた】業績が伸びている為、基本給を上げたとのことだが賞与やインセンティブはない。続きを読む(全48文字)

【本・サイトで調べた】昇進の機会が年に２回ある。続きを読む(全24文字)

挑戦を奨励するカルチャー。社長がとてもウェットな方で、社員と壁打ちをすることもあると伺った。とにかく新しい案や意見が求められる環境。続きを読む(全66文字)

社員同士の交流が盛んで、フランクで話しやすい方が多く、風通しの良い職場だと思った続きを読む(全40文字)

ベンチャーであるため平均年齢が低く、若手でも手あげしやすい環境とのこと。希望ポジションなども積極的にアピールできる。続きを読む(全58文字)

自由でオープンな社風が特徴で、社員同士のコミュニケーションが活発。一方で、評価や解雇に関して上司の判断が大きいとの指摘もあり、評価制度の透明性に課題を感じ...続きを読む(全85文字)

とにかく新しいことに挑戦をしていく社風なので、日々新しいことが生まれる環境だと伺った。続きを読む(全43文字)

新卒配属決定はドラフト会議で決めるらしくてとても面白いと思いました。続きを読む(全34文字)

協力的で優しい人が多く、暖かい雰囲気だった。続きを読む(全22文字)

5valuesという理念を大切にしていた。続きを読む(全21文字)

チャレンジを大切にする人が多い企業文化である。若手から挑戦できる環境だからこその風土である。続きを読む(全46文字)

非常に活発な雰囲気が流れており、サークルのような雰囲気が好きな人にはあっていると言っていました。続きを読む(全48文字)