インサイトの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）

事業ごとの総合職なので事業理解ができると思います。続きを読む(全25文字)

広告業界の割に満遍なく事業展開しているので将来性はあると思います。続きを読む(全33文字)

仕事が楽しそうだったので私生活も充実していそうに感じます。続きを読む(全29文字)

会社自体女性が多く見ゆけられました。みなさんイキイキしていました。続きを読む(全33文字)

一般的な代理店事業に限らず、自社でデータを蓄積して業務改善を行っていること。続きを読む(全38文字)

年次に関係なく、責任と結果に応じてステップアップは早い様子。続きを読む(全30文字)

既存ビジネスと並行で、広告に関する新規プロダクトの開発をしていること。既に水面下で動いているそうです。続きを読む(全51文字)

性別や年齢・こだわりを否定しない文化があることは強く強調していました。続きを読む(全35文字)

【本・サイトで調べた】業績が伸びている為、基本給を上げたとのことだが賞与やインセンティブはない。続きを読む(全48文字)

【本・サイトで調べた】昇進の機会が年に２回ある。続きを読む(全24文字)

様々な国の人がいるため、オフィスも国際色豊かでした続きを読む(全25文字)

「決断経験が人を育てる」という考えで、主体性を持って自走できる人が多い。続きを読む(全36文字)

自分でタイミーのシステムを使うことができるという企業文化が良いと感じた。続きを読む(全36文字)

他社と比較したときに挑戦するスタンスをより求められているように思います。挑戦する一方で、完全にまかせっきりにせずに、先輩や部署全体でサポートする体制です。続きを読む(全77文字)

とにかくやってみて、やりきることを重視しているように感じました。社員さんと話した時であっても、Webに公開されている資料でもその点が他社と比較して強調され...続きを読む(全88文字)

社会貢献の重視やコミットメントを重要視している文化であると感じました。成長する人材の特徴や新卒に求める素養の両方に「やりきる力」が含まれていたためです。続きを読む(全76文字)

裁量権=失敗権と認識されているように、挑戦することが求められます。他社での座談会では裁量権=与えられるお題の抽象度 と解説されることが多く、結果よりも過程...続きを読む(全95文字)

「必要でないがあるとうれしいものを売っている」という意識のもと、顧客を最重要視しているように感じました続きを読む(全51文字)

失敗の可能性があっても挑戦することを求められる企業文化です。また、事業を拡大していることもあり、一回の成功よりも再現性を持つことを重視しています。続きを読む(全73文字)

自発的に動くことを常に求められており、そこから学ぶことを求められている。まだ成熟している企業ではなく、育成のためのビデオ教材や先輩の数が不足しており、ある...続きを読む(全135文字)