インサイトの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
チャレンジ精神があるところ。いろんなクライアントへ営業をかけて新規案件を取ってこようとする熱意はめちゃくちゃある
【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
社員はいい人が多い。ただ部署によっては雰囲気が違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー職が忙しすぎてマネジメントする時間...続きを読む(全136文字)

【良い点】
自分の将来設計にあわせてキャリアデザインできそうなところ。たとえば人を育ててみたいと思ったら、マネージャー職へ。自分のスキルを極めたいと思っ...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限らず、この業界でクライアントワークをやるならそこを求めない方が、入社以降のギャップがなくなると思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
比較的大きい予算規模の案件に携わる機会があるので、キャリア開発・スキルアップの面には役立つと思います。
また、案件単位でいきなり任せてもらえ...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
太い軸はあるものの、その周りが伸びておらず良くも悪くも変わり映えが無いです。それに匹敵するものが今後出てくるのか。続きを読む(全77文字)

【良い点】
しっかり成果を出せば評価してもらえる環境にあったが、社長交代後評価の仕組みも変わり給与体系も変わりあまり上がらなくなりました。
ただ、完全実...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は整っていない前提でいた方が良いかなと思います。ただ、自分から考えて動いていける人であれば、全く問題ないです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
マネジメント側も若いので、若い人にとっては上とのコミュニケーションがしっかりと取れる環境かなと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全133文字)

【良い点】
別の社員と社員証をかざすと1日二本まで飲み物が無料で購入できる、社長の奢り自販機はとても良かったですね。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ベンチャーならでの成長の期待と可能性
【気になること・改善したほうがいい点】
1人にかかる業務量が多く、非常につらい環境だった。
スピードが...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の残業時間が多く、業務負担が大きい状況が続いていました。また、店舗ごとに業務内容や負担のばらつきがあり、安...続きを読む(全142文字)

【良い点】
退職の決め手は、評価制度の不透明さとキャリアの停滞感でした。年次重視の風土が強く、成果を上げても給与や昇進に反映されにくい点に限界を感じまし...続きを読む(全197文字)

【良い点】
福利厚生も良く、残業も少ない。また、上司との関係性も良く。転職する際も快く送り出してくれた。
またシステム改修の上申も適切な手順を踏めば、採...続きを読む(全115文字)

【良い点】
技術的な裁量が比較的大きく、エンジニアとして設計や技術選定について意見を出しやすい環境だと感じました。特に、単純な実装作業に留まらず、顧客の...続きを読む(全601文字)

【良い点】
今いらっしゃる役員の方はほとんど面識がありませんが、当時パフォーマンスを出せていなかった役員は全員退任しているようです。
【気になること・改...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりやすさは担当フロントの裁量、タイプによるところが大きい。あたりはずれが本当に大きい。
優しい、仕事がで...続きを読む(全107文字)

【良い点】
働いている人はいいと思います。関連のグループ会社の人と関わることもありますが、総じてヤフーの人のほうがいいなと思うことが多いです。LINE出...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ダイナミックな変革は嫌われる印象がある
自分は、業務量が増えても良いので、年収を上げにいきたいと思ったので転職を決意した。
【気になること・...続きを読む(全185文字)

【良い点】
離職率はそんなに高い印象はないが、優秀な人は早めに一度辞めてしまう。ただ、外で経験を積んで戻ってくる人も多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全95文字)