インサイトの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
チャレンジ精神があるところ。いろんなクライアントへ営業をかけて新規案件を取ってこようとする熱意はめちゃくちゃある
【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
社員はいい人が多い。ただ部署によっては雰囲気が違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー職が忙しすぎてマネジメントする時間...続きを読む(全136文字)

【良い点】
自分の将来設計にあわせてキャリアデザインできそうなところ。たとえば人を育ててみたいと思ったら、マネージャー職へ。自分のスキルを極めたいと思っ...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限らず、この業界でクライアントワークをやるならそこを求めない方が、入社以降のギャップがなくなると思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
比較的大きい予算規模の案件に携わる機会があるので、キャリア開発・スキルアップの面には役立つと思います。
また、案件単位でいきなり任せてもらえ...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
太い軸はあるものの、その周りが伸びておらず良くも悪くも変わり映えが無いです。それに匹敵するものが今後出てくるのか。続きを読む(全77文字)

【良い点】
しっかり成果を出せば評価してもらえる環境にあったが、社長交代後評価の仕組みも変わり給与体系も変わりあまり上がらなくなりました。
ただ、完全実...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は整っていない前提でいた方が良いかなと思います。ただ、自分から考えて動いていける人であれば、全く問題ないです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
マネジメント側も若いので、若い人にとっては上とのコミュニケーションがしっかりと取れる環境かなと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全133文字)

【良い点】
別の社員と社員証をかざすと1日二本まで飲み物が無料で購入できる、社長の奢り自販機はとても良かったですね。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しく、慢性的な人手不足や残業過多の状況にある。
また、事業計画の抽象度が高く、経営層の方針転換...続きを読む(全101文字)

【良い点】
リクルートで身につけたい営業スキルを一定程度は勉強できた。また、転職を検討する際、再現性を説明できる点においてもリクルートの営業は評価されて...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定性評価が項目が多すぎることに対して、どのくらい達成すれば曖昧のためやる気をなくしてしまった。大体の人は上長につ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
新規開拓事業のため、マーケットはかなり広いです。自社商品を取り扱うため、ある程度営業の融通も効くのがいいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全153文字)

【良い点】
ネクストキャリア支援制度は多少年収を下げた転職でも経済的に有利になれる程の退職金を出して貰えるので良い制度です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
残業続きで生活が疎かになってしまった為、退職を決意した。
良い成績を維持し続ける事に情熱を傾ける事ができなくなった為
【気になること・改善し...続きを読む(全105文字)

【良い点】
退職を相談した上司は、親身になって話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内にいても社会人としての成長性があまり感じら...続きを読む(全151文字)

【良い点】
退職時は多少の引き止めにはあったが、最終的には快く送り出してくれたこと。いわゆる卒業文化が根付いており、退職後も定期的な交流の機会を持ててい...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
変化を前向きに楽しめる人には向いていますが、業務の進め方が固定されている環境を求める場合は、ギャップを感じて退職...続きを読む(全89文字)

【良い点】
実力や自分のしたい事がハッキリしている状態で良い事業部や上長に当たれば、願いは叶う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒を育てる気...続きを読む(全98文字)