インサイトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
自分の将来設計にあわせてキャリアデザインできそうなところ。たとえば人を育ててみたいと思ったら、マネージャー職へ。自分のスキルを極めたいと思っ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
社員はいい人が多い。ただ部署によっては雰囲気が違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー職が忙しすぎてマネジメントする時間...続きを読む(全136文字)

【良い点】
チャレンジ精神があるところ。いろんなクライアントへ営業をかけて新規案件を取ってこようとする熱意はめちゃくちゃある
【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
これ以上成長が見込めなかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人にしか仕事が任されないのは直した方がいい。教育環境が整っ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
比較的大きい予算規模の案件に携わる機会があるので、キャリア開発・スキルアップの面には役立つと思います。
また、案件単位でいきなり任せてもらえ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
別の社員と社員証をかざすと1日二本まで飲み物が無料で購入できる、社長の奢り自販機はとても良かったですね。続きを読む(全58文字)

【良い点】
マネジメント側も若いので、若い人にとっては上とのコミュニケーションがしっかりと取れる環境かなと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全133文字)

【良い点】
しっかり成果を出せば評価してもらえる環境にあったが、社長交代後評価の仕組みも変わり給与体系も変わりあまり上がらなくなりました。
ただ、完全実...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
太い軸はあるものの、その周りが伸びておらず良くも悪くも変わり映えが無いです。それに匹敵するものが今後出てくるのか。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限らず、この業界でクライアントワークをやるならそこを求めない方が、入社以降のギャップがなくなると思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
自ら手を挙げて異動することが可能なので自分で考えればキャリア開発しやすいです。ただし職種によってはAmazon固有スキルがメインなので、汎用...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーレイヤーが少なく、育成は場所によってばらつきがある。見て、とにかくやってみるしかない。という状況であ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
タグで取得している詳細な行動データや、クライアントから共有される商品マスタや広告効果測定結果など多種多様なデータを扱うことができること。デー...続きを読む(全303文字)

【良い点】
ビューティー領域で契約社員だった際のことだが、定期的にスキルアップ研修を実施いただける。営業スキルを中心に外部の講師を招いての研修のため、役...続きを読む(全186文字)

【良い点】
若手の社員が多いので教育のため、マネジメント研修などを取り入れるなど、社員育成に力を入れたいと会社側の努力は感じられた。
【気になること・改...続きを読む(全118文字)

【良い点】
1on1で各自のキャリアについて定期的に確認が入り、一定の評価を受けていれば、それなりに本人の希望に合わせて新たな業務を任せてもらえること
...続きを読む(全141文字)

【良い点】
営業スキルについては身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業スタイルがあまり良くないので、アポとって即決営業みたいなこ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
周りの社員はみんな優しいが、教育は基本OJTで、自ら動く姿勢がないと生きづらいように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少...続きを読む(全103文字)

【良い点】
リーダー職が兼務だらけなので空きはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外を見渡してもキャリアアップ研修や制度は乏しい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
トークスキルや話し方がかなり変わる。自己改善ができると成長する。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修があってほぼ無いようなものなの...続きを読む(全87文字)