インサイトの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
インサイトの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
インサイトの 本選考の選考フロー・スケジュール
選考フローサマリ AI要約
インサイトの本選考は、説明会への参... 続きを読む(全113文字)
最近の選考フロー
データがありません
選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2026年4月
- 1次面接
- 2026年6月
- 内定
- 2026年7月
インサイトの 選考難易度と採用倍率
データがありません
インサイトの 本選考の通過率
データがありません
インサイトの 早期選考の情報
インターンからの優遇
データがありません
早期選考のスケジュール
データがありません
インサイトの 本選考対策
志望動機
総合職
24卒 / 学校名非公開 / 女性
- Q. インサイトを志望する理由を教えてください。
-
A. 私が御社を志望する理由は主に二つあります。 まず一つ目に、実力主義な御社の社風が自分に合っていると感じたからです。私は、テレマーケティングを行う会社での長期インターンシップ経験があり、その会社では昇格試験がありました。私は、試験に合格するためにそれまでの成功経験から資料やアポイントが取れる共通点を考え、あらかじめ用意されているスクリプトとは別に、自分でスクリプトを一から作り直しました。他にも、友達にコツを聞いたり先輩に電話しているところを聞いてもらいアドバイスをいただくなど、最大限の努力をして、試験に合格することができました。このような経験から、自分が努力した分だけ評価されるという環境は自分にとって、仕事の原動力になっていると感じており、実力主義である御社に魅力を感じました。 二つ目に、私の強みを御社の業務で活かすことができると考えたからです。私の強みは「主体性がある」というところです。私は、現在はSNSマーケティングを行う会社で長期インターンシップをしているのですが、その会社は社員数も少ないため、組織として出来上がっていない部分が多くあります。そこで、私は自ら業務のマニュアルを作成したり、クライアントの課題解決と自社サービスの認知拡大のための新たな施策などを提案したりしました。このような主体性を御社の業務で活かして貢献して行きたいと考えています。
-
0
-
1
エントリーシート
総合職
24卒 / 日本大学 / 男性
- Q. 自己紹介(あなたの強み、アピールポイントなど) *画像などの使用自由
-
A. 私の強みは、「粘り強く課題改善に取り組む力」である。 この強みは、高校時代に所属していた野球部で発揮された。部員◯◯人中、◯◯から野球を始めたのは私は、チームで最も技術が劣っていた。自分の無力さに心が折れそうになったが、支えてくれた同期や家族のためにも、最後まで絶対に諦めたくないと思った。 私は◯◯として選抜メンバー入りを目指したが、1打席内で相手ピッチャーを攻略できず、結果が残せずにいた。 この課題を克服するため、まず、少ない球数の中で相手ピッチャーに対応するために、1打席内の対応力を上げた。 次に、スイングを改善するため、自らのプレーを動画に収め、上手い選手との違いを繰り返し分析した。 結果、打率が1割から3割3分まで上がり、3年生では◯◯人のメンバーに選ばれた。 この経験から、目的意識を持って取り組むこととチームの為に自分の武器を見つけ磨くことの重要性を実感した。 この強みを活かし、顧客の表面的な課題だけでなく潜在的な課題にも気づき、粘り強く本質的な課題解決に努めていきたい。
-
0
-
0
総合職
23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 志望動機
-
A. 御社で「クライアントの要望を詳細までくみ取り、効果的で最適な広告を作り上げたい」からです。私は小さい時から企画を考えることが好きという気持ちと、大学の学園祭実行委員会の活動で広報に失敗し、集客につなげることができなかったという経験から広告業界に興味を持ちました。その中で御社はクリエイティブ・運用まで内製化しているためクライアントの要望に合わせ柔軟に、そしてスピード感をもって対応することができるという点に惹かれました。また幅広い事業展開の為、各専門的な知識や経験を持った人と関わることができ自分の知識も深めていくことができると感じました。変化の激しい時代の中で知識を身に着け、クライアントのどんな要望にも対応できるようになりたいです。
-
0
-
0
面接
総合職
24卒 / 学校名非公開 / 女性
- Q. なんで早く昇進したいのか
-
A. 御社のように実力主義を取り入れてる企業であれば、年齢などに捉われずに成果で評価していただけます。私は、母子家庭で不自由なくここまで私を育ててくれた母へ親孝行することが一生の目標です。母は旅行が好きなので、まずは若いうちに実力をつけ昇進をして自分で稼いだお金で母と海外旅行へ行くことが目標です。この目標はブレることはありません。なので、成果で評価され、昇進を目指せる環境は仕事のモチベーションへつながると考えました。
-
0
-
1
総合職
24卒 / 学校名非公開 / 女性
- Q. キャリアプランについて
-
A. 私は、5年後10年後には、商品制作に携われるようになりたいと考えています。 一次面接の際に○○さんから、代理店としてのノウハウの蓄積を活かして商品制作が可能であるということをお伺いしました。私は、今までインフルエンサーマーケティングに少しだけ携わった経験から、もっと数字なども追いながら本格的なインフルエンサーマーケティングをやっていきたいと思っています。そこで、御社ではもちろんそのインフルエンサーマーケティングが可能なことに加えて、インフルエンサーマーケティングがしやすいような商品を制作することも商品制作からインフルエンサーマーケティングに繋げることの、双方の商品制作が可能で、私はその中でも、インフルエンサーにあわせにいった商品制作に携われるようになりたいと考えています。そのためには、まず目の前の仕事を着実にこなし、実績と信用を得て商品制作の際に声をかけていただけるような存在になりたいです。
-
0
-
1
インサイトの 内定者のアドバイス
入社を決めた理由・迷った企業
データがありません
インサイトの 本選考体験記をステップから探す
インサイトの 選考対策
- 体験記・ES一覧
- マッチ度(就職難易度・採用大学)
- 本選考対策
- 企業研究
- インターン
- 口コミ・評価
- 就活速報
インサイトの 会社情報
| 会社名 | 株式会社インサイト |
|---|---|
| フリガナ | インサイト |
| 設立日 | 2008年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 70人 |
| 売上高 | 49億円 ※2019年度3月実績 |
| 代表者 | 藤井 正明 |
| 本社所在地 | 〒153-0042 東京都目黒区青葉台4丁目4番12号THE・N3 |
| 平均年齢 | 28.0歳 |
| 電話番号 | 03-6416-0245 |
| FAX | 03-6416-0247 |
| URL | https://www.insight-co.jp/ |