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戸田ビルパートナーズ株式会社

時短勤務 フレックスタイム制 業務のオンライン化 ペーパーレス化 オンライン選考
ニューノーマル・ワークを推進している企業を対象に、特徴をラベルで表示しています。クリックすると特集ページに遷移します。
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

戸田ビルパートナーズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、戸田ビルパートナーズ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に戸田ビルパートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

戸田ビルパートナーズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.6
やりがい
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2.7
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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2.3
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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1.9

戸田ビルパートナーズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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戸田ビルパートナーズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

戸田ビルパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力に驚いた。めちゃめちゃできそうな会社のイメージ、実力主義などアピールされたけど、実際は評価基準もなく、上司に好かれたら上がる。また、自分...続きを読む(全200文字)

戸田ビルパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年1月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
戸田建設のグループ企業であるため、安定していそうと感じて入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などの教育体制や、マニュアル...続きを読む(全95文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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戸田ビルパートナーズの 他のカテゴリの口コミ

戸田ビルパートナーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社に比べて特に素晴らしい福利厚生もないが、一番いいのはフレックスタイム
【気になること・改善したほうがいい点】
上司運が良ければ怠けていい...続きを読む(全183文字)

戸田ビルパートナーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来成長したいなら他のちゃんとした会社に行くべき。設計は特にトップが工場以外経験浅すぎる、
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく...続きを読む(全138文字)

戸田ビルパートナーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してよかった点が一切なかった。怠けて、だらだら見えないところで時間潰したい人には適する。実際業務を頼んだら半日でいける量についても3日か...続きを読む(全557文字)

戸田ビルパートナーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場改修しかやりたがらない。部長クラスが工場以外経験が浅くてできない。工事も設計も工場だけ経験が多い、
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全219文字)

戸田ビルパートナーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイムが使える。でも仕事の量は減らない。改善として,,Cadオペさんを雇ってるけど、オペさんがちょいミス多く、知識がない、ただのc...続きを読む(全333文字)

戸田ビルパートナーズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社に比べて特にいいことはない。
他の会社がやる程度のものしかないむしろ厳しい。
フリースペースがあってドリンクやコーヒーが飲めるけど、それ...続きを読む(全250文字)

戸田ビルパートナーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体、経営陣の方向性ややり方はまぁまぁ良い感じ。制度もフレックス勤務なので必要に応じて使えるように「制度」としてはなっている。
でも部署...続きを読む(全493文字)

戸田ビルパートナーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし、教育体制ゼロ。びっくりするくらい研修もなくカリキュラムなんかない、そもそも中途採用が多すぎるので、会社としては教育、研修なんか設けられ...続きを読む(全114文字)

戸田ビルパートナーズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用の人と昔がら(小さい会社がいくつか集まって1つになつたので)いた人となかなか仲良くなりにくい。もちろん仕事の話しはするけど、用事がな...続きを読む(全224文字)

戸田ビルパートナーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年1月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に休みは取れた。有給も取れたので、そこが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
地震などが起こった際は、出社を余儀なくされ...続きを読む(全106文字)

不動産(不動産・賃貸)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社NSTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個性が溢れる、様々な人間がおり学生サークルのようなノリがいまだに続くワイワイとした社風で、飲み会ばかりなので遅刻者が多くいる
【気になること...続きを読む(全191文字)

株式会社コナミの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 CGデザイナー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
泊りが日常的と聞いていたが、繁忙期のみで安心した。
【気になること・改善したほうがいい点】
入ってから、担当すべき業務を具体的に説明されるが...続きを読む(全212文字)

大和ハウス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属地が全国になるため、どうしても事業所によって合う、合わないの相性はあると思います。キャリアチェンジも制度とし...続きを読む(全144文字)

株式会社山忠の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績は安定しているので、会社の方向性に疑問を抱かなければあまり大きな影響はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なるトップダウ...続きを読む(全130文字)

株式会社ベルテックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果のために上司が同行してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも社歴による序列。
上司が案件を成約してくれれば稼げるが...続きを読む(全143文字)

明和地所株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は特にない入ったことを後悔しているので就活は真面目にやることをお勧めいたします。またコストパフォーマンスが悪いです。
【気になること・...続きを読む(全190文字)

株式会社リブ・マックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル業ではシフトによって早朝から深夜までの勤務が発生し、繁忙期は特に拘束時間が長くなりやすいという特徴がありま...続きを読む(全180文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 その他の不動産関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いわゆる全国に名前がしれわたっている企業ということだけが強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
地元の不動産屋ともっと仲良くした方が...続きを読む(全116文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく毎日、ノルマのことを言われ続いた日々だった。
また、配属後、3か月で他の店舗へ移動させられてしまった。続きを読む(全75文字)

株式会社グランレブリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の延長線になってしまっている。どうしても身内に甘くなってしまい、それが当然という雰囲気が出てしまっている。続きを読む(全77文字)

戸田ビルパートナーズの 会社情報

基本データ
会社名 戸田ビルパートナーズ株式会社
フリガナ トダビルパートナーズ
設立日 1962年4月
資本金 1億円
従業員数 554人
※2021年3月時点
売上高 136億7769万円
※2021年3月実績
決算月 3月
代表者 斎藤 好彦
本社所在地 〒135-0091 東京都江東区有明3丁目4番10号 TFTビル西館5階
電話番号 03-6628-5021
FAX 03-3527-8961
URL https://bp.toda.co.jp/
NOKIZAL ID: 1663628

戸田ビルパートナーズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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