戸田ビルパートナーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
フレックスや時短勤務もあり、女性にとってとても働きやすい環境だと感じる。
産休育休を取得してその後復帰し、時短で働き続けている女性も多い。続きを読む(全75文字)

【良い点】
親会社が大手ゼネコンのため、安定性がある。
ここ何年かで売り上げも伸び、会社としても成長していて、勢いのある会社だと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
親会社が大手ゼネコンのため、安定性がある。
ここ何年かで売り上げも伸び、会社としても成長していて、勢いのある会社だと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
社宅制度を利用できるのは新卒入社のみで千葉の方に社宅はある。
住宅手当は毎月2万円程度支給されている。続きを読む(全57文字)

【良い点】
基本穏やかな人が多いが、建設業界ということもあり現場の人は荒い人も多々いる。また役員との距離が近い。続きを読む(全56文字)

【良い点】
土日祝休みで夏季休暇や年末年始も長期で休暇がとれる。
祝日がある際も、祝日と続けて有休を推進されており、所属している部署によるとは思うが休暇は...続きを読む(全88文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に戦略的な思考はなく、ただ何となく毎日が過ぎている感じ。経営方針がない為、社員が一丸となっ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
派遣先が学校法人で親切な人が多い。清掃や警備など雑用も多いが建築に関することはできることなら何でも任されてやりがいを持てる。具体的には、建具の...続きを読む(全232文字)

【良い点】
クレーム耐性はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社以外に研修などは無い。
配属となる店舗の責任者次第で研修をしっかり行って...続きを読む(全99文字)

【良い点】
自分自身のキャリアをどう積むかをよく考えた上で入社を検討するのが良いでしょう。安定や働きやすさを求める方には最適ですが、成長意欲の強い方にとっ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
現場で学ぶことが好きな人は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性が高いのにすぐ現場に放り込むのは、人によっては苦手な育成方法だ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
資格取得を支援していて、努力には報酬でちゃんと返してくれています。キャリアアップ支援制度もあって周りも将来どうなりたいかのビジョンを持っている...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が1日しかなく、やりながら覚えていくスタイル。上司に聞きながらやりたいが、忙しくて捕まらない。知らない事が多く...続きを読む(全94文字)

【良い点】
営業職、事務職は新卒〜3年目まで定期的に研修があり、中途採用者も新卒とは同じとは行きませんが集合形式の研修があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)

【良い点】
新入社員向けの研修が丁寧で、業界未経験者でも必要な知識を着実に身に付けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのフォロー体制...続きを読む(全110文字)

【良い点】
中途入社でも研修期間が多く設けられているわけではない為、OJTで学びつつ自ら学ぶ姿勢が大事。 
賃貸管理について、客付け・修繕・送金業務等、...続きを読む(全216文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し人材育成と定着度の向上に力を入れた方が良い。また、教育制度自体がなく、OJTや階層...続きを読む(全82文字)

【良い点】
一般的なマナー
モラルを身に着けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
学ぶ内容が専門的すぎて、つぶしが利かない
残るのは営業としての...続きを読む(全97文字)