戸田ビルパートナーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
フレックスや時短勤務もあり、女性にとってとても働きやすい環境だと感じる。
産休育休を取得してその後復帰し、時短で働き続けている女性も多い。続きを読む(全75文字)

【良い点】
親会社が大手ゼネコンのため、安定性がある。
ここ何年かで売り上げも伸び、会社としても成長していて、勢いのある会社だと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
新入社員研修や階層別の研修が充実していて、中間層の社員や管理職の研修の機会も多い。またE-learningやコンプライアンス等の研修も充実している。続きを読む(全80文字)

【良い点】
親会社が大手ゼネコンのため、安定性がある。
ここ何年かで売り上げも伸び、会社としても成長していて、勢いのある会社だと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
社宅制度を利用できるのは新卒入社のみで千葉の方に社宅はある。
住宅手当は毎月2万円程度支給されている。続きを読む(全57文字)

【良い点】
基本穏やかな人が多いが、建設業界ということもあり現場の人は荒い人も多々いる。また役員との距離が近い。続きを読む(全56文字)

【良い点】
土日祝休みで夏季休暇や年末年始も長期で休暇がとれる。
祝日がある際も、祝日と続けて有休を推進されており、所属している部署によるとは思うが休暇は...続きを読む(全88文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に戦略的な思考はなく、ただ何となく毎日が過ぎている感じ。経営方針がない為、社員が一丸となっ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
安定性

【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義でなく、上層部の好き嫌いで人事がなされる。親会社の戸田建設の顔色を伺いながらの仕事。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
インセンティブは1件あたり200,000円となる。5件目、6件目は250,000円、7件目、8件目は300,000円、9件目以降は350,00...続きを読む(全380文字)

【良い点】
比較的新卒からもたくさんの仕事を任せてもらえるので成長はできる。
平均年齢が若いので上下関係がそんなになく年収も能力によって決まるので仕事がで...続きを読む(全151文字)

【良い点】
賞与に関しては半期で成果を上げた売り上げにより変動する。
夏は最低30万円でプラス成果報酬。冬は最低50万円でプラス成果報酬。
売り上げが3件...続きを読む(全126文字)

【良い点】
がんばればがんばっただけ評価される。結果が全て。その代わり、年齢は関係無く２０歳でもマネージャーになれる。しかしながら、年上の部下ばかり出来る...続きを読む(全179文字)

【良い点】
20代の内は、比較的他社と比べても良い金額のように思えた。住宅補助が月５万円出ていたのも良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全136文字)

【良い点】
売り上げにボーナスが反映されますので売り上げがよいとボーナスがあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がでないため、繁忙期...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ほぼ固定給でインセンティブが少ない為安定している、もしくは営業成績がよくない社員でもそこまで給料が変わることがない。
【気になること・改善した...続きを読む(全164文字)

【良い点】
給料は悪くはない。歩合は無い。賞与も年2回ある。単純に月収✕14が年収と考えて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に物言うと賞...続きを読む(全94文字)

【良い点】
固定昇給のためどれだけ手を抜いて無難にこなせるかが重要になります。必要最低限の業務をこなし早く帰りたい方には向いていると思います。
【気になる...続きを読む(全132文字)

【良い点】
給料は一般的、賞与が1なので少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
何で評価しているのか不明だが、部署により昇給のスピードが全然違う...続きを読む(全100文字)