戸田ビルパートナーズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
他社に比べて特に素晴らしい福利厚生もないが、一番いいのはフレックスタイム
【気になること・改善したほうがいい点】
上司運が良ければ怠けていい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
実力に驚いた。めちゃめちゃできそうな会社のイメージ、実力主義などアピールされたけど、実際は評価基準もなく、上司に好かれたら上がる。また、自分...続きを読む(全200文字)

【良い点】
将来成長したいなら他のちゃんとした会社に行くべき。設計は特にトップが工場以外経験浅すぎる、
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく...続きを読む(全138文字)

【良い点】
入社してよかった点が一切なかった。怠けて、だらだら見えないところで時間潰したい人には適する。実際業務を頼んだら半日でいける量についても3日か...続きを読む(全557文字)

【良い点】
工場改修しかやりたがらない。部長クラスが工場以外経験が浅くてできない。工事も設計も工場だけ経験が多い、
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全219文字)

【良い点】
会社全体、経営陣の方向性ややり方はまぁまぁ良い感じ。制度もフレックス勤務なので必要に応じて使えるように「制度」としてはなっている。
でも部署...続きを読む(全493文字)

【良い点】
フレックスタイムが使える。でも仕事の量は減らない。改善として,,Cadオペさんを雇ってるけど、オペさんがちょいミス多く、知識がない、ただのc...続きを読む(全333文字)

【良い点】
なし、教育体制ゼロ。びっくりするくらい研修もなくカリキュラムなんかない、そもそも中途採用が多すぎるので、会社としては教育、研修なんか設けられ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
他社に比べて特にいいことはない。
他の会社がやる程度のものしかないむしろ厳しい。
フリースペースがあってドリンクやコーヒーが飲めるけど、それ...続きを読む(全250文字)

【良い点】
自分で勉強していかないと、基本的に技術はあまり身につかない。研修や、先輩などに教えてもらえる体制はあまり整っていないと感じる。
【気になるこ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
若い人ならいい人はいる。
辞めていく人がほとんどではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンで昭和の考えの会社。
体育会系。続きを読む(全78文字)

【良い点】
株式会社ティーケーピーで働いてみて 思ったことは、思ってたよりずっとフラットで、若手でも「これやってみよう！」って言いやすい雰囲気。実際、営...続きを読む(全170文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員と社員の間に超えられない壁があり、管理職になるメリットはそこまでない。
給与は上がる...続きを読む(全104文字)

【良い点】
外部の人と会うことはないので、服装はカジュアルでOK。Tシャツにジーンズでもいいので気が楽だった。また、そのせいもあるのか、会社全体として堅...続きを読む(全204文字)

【良い点】
社員の魅力は営業会社だが営業の地位は高くないので、営業以外のポストに行けた場合は強力なアドバンテージを得る点
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られてる人が管理職だったため、自分の成長につながる教育が少なかった。人を育てる環境を作った方がいいと思った。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員の数は多いので繋がりが増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は各店舗にベテランが少ない印象が有り新人や入社歴の短い人が半...続きを読む(全88文字)

【良い点】
転職で入ってきた人たちも、経験や熱意で昇進できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義のようでそうでは無いような人事も見受...続きを読む(全81文字)

【良い点】
良い管理職にあたればいい仕事ができるとおもうが、
かなり当たり外れはある
【気になること・改善したほうがいい点】
均一化するのがマネージャー...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年配のパート女性を取りまとめるため、相当な苦労がある。シフトの調整などは急な変更などあるようなので相当大変そうだった。続きを読む(全79文字)