近畿日本ツーリスト九州の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
自分で営業したお客様へ旅行を企画・提案し契約を取り、実際に添乗員として旅行へ同行できる点が自身にとっては楽しかったしやりがいを感じていた。自...続きを読む(全313文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしは難しいレベルの給与だった。ボーナスも出ないことが多く、出ても0.5ヶ月や1.0ヶ月程度なので期待しな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
仕事が楽しい人にはやりがいもあって充実してていいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきで業務が回っているため、仕事が生...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
旅行業界なので、土日に勤務することも多々あります。また、添乗するときなどは、朝早く夜遅くことも多く拘束時間は長いです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
自分が企画したツアーに対して、自分が添乗することで、お客様の反応を確認することができ、次の企画ツアーに活かすことができる。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍において、かなり事業が縮小されています。旅行とは全く関係ない業務を担っている部署もありました。このような...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわかりませんが、私が働いている時は、残業が多かったです。周りの人も帰るのが遅かったので、会社の風土的に...続きを読む(全133文字)

【良い点】
営業を経験したのですが、すごくやりがいのある仕事です。営業は法人営業、教育営業に分かれます。私は法人営業部門担当でした。既存のお客様への訪問...続きを読む(全472文字)

【良い点】
自分が実現したいプランなどは、意見を聞いてくれて、行動に移すことが出来、やりがいを感じていました。また、若いうちから仕事を任せてもらい、苦し...続きを読む(全195文字)

【良い点】
旅行業界で働きたかったので入社。
よく言えばのびのび、悪く言えばゆるいところがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上の...続きを読む(全183文字)

【良い点】
全体的に女性が多い会社のため、子育てなどに対する理解も深いです。産休・育休はもちろん問題なく取れますし、時短勤務を活用しているママさん社員も...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性のマネージャーも多いイメージ。本社で役職がある方も、女性の方が居ます。＋年齢も若い方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全130文字)

【良い点】
コールセンターで残業が少ないところだと働きやすいです。　まだ土日休みの部署も多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性管理職、支配人を育てようという、会社全体の意識が感じられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤後も残業が当たり前で、あさ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
なにひとつありません、、、
【気になること・改善したほうがいい点】
厨房では下ネタが飛び交い、セクハラまがいな言葉まで飛び交っています、、、...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性メインの会社なので、とても働きやすいと思うが、支配人や上の立場にはなりたいと思う環境ではない。それは働いている従業員はほぼみんな思ってい...続きを読む(全249文字)

【良い点】
接客スキルやマネジメント力が身につき、キャリアの広がりを感じやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、立ち仕事や夜勤の負担が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
産休・育休は取れるし，理解もある。日勤専属になったり，時短勤務も可能。土日休みになるようシフトも調整してくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性比率は高く、現場スタッフの約6割が女性で産休・育休制度も整備されていることから、形式的には女性が働きやすい環境が整っているといえる。
【...続きを読む(全154文字)

【良い点】
性別や年齢関係なく、熱意と努力と能力が有れば役職に就くことは可能。若いうちに、マネジメント経験を積みたい人にとっては良い環境だったと思う。
...続きを読む(全199文字)