近畿日本ツーリスト九州のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自分で営業したお客様へ旅行を企画・提案し契約を取り、実際に添乗員として旅行へ同行できる点が自身にとっては楽しかったしやりがいを感じていた。自...続きを読む(全313文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしは難しいレベルの給与だった。ボーナスも出ないことが多く、出ても0.5ヶ月や1.0ヶ月程度なので期待しな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
仕事が楽しい人にはやりがいもあって充実してていいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきで業務が回っているため、仕事が生...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
旅行業界なので、土日に勤務することも多々あります。また、添乗するときなどは、朝早く夜遅くことも多く拘束時間は長いです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
自分が企画したツアーに対して、自分が添乗することで、お客様の反応を確認することができ、次の企画ツアーに活かすことができる。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍において、かなり事業が縮小されています。旅行とは全く関係ない業務を担っている部署もありました。このような...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわかりませんが、私が働いている時は、残業が多かったです。周りの人も帰るのが遅かったので、会社の風土的に...続きを読む(全133文字)

【良い点】
女性が多い職場ですので、全体的に女性は働きやすい環境なのあると思います。結婚や育児をしていても、時短勤務なども可能です。
女性でも、がんばれ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
営業を経験したのですが、すごくやりがいのある仕事です。営業は法人営業、教育営業に分かれます。私は法人営業部門担当でした。既存のお客様への訪問...続きを読む(全472文字)

【良い点】
自分が実現したいプランなどは、意見を聞いてくれて、行動に移すことが出来、やりがいを感じていました。また、若いうちから仕事を任せてもらい、苦し...続きを読む(全195文字)

【良い点】
スキルアップに向けての資格取得の補助制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに向けての制度がそこまで手厚いわけではな...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に大きな成長点もない。接客力はコミュ力はかなり身につくと思うが、ビジネスホテルである為、出勤したら同じことの繰...続きを読む(全137文字)

【良い点】
先輩方がすごくたくさんサポートしてくださったり上の方がしっかり相談を受けてくださったりすごく良かった、無理を絶対にさせず一人一人のことをしっ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
スタッフの成長を目標にしているので、どんな事でも成長できる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の教育は特定の人が行っているので...続きを読む(全98文字)

【良い点】
資格取得すれば補助金がでます
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても給与に反映されず（厳密にいうと額が低い）努力するのが無...続きを読む(全94文字)

【良い点】
人によっては、いろいろ任せてもらえるので、成長できる人もいるかもしれません。接客スキルはもちろん、パソコンや電話対応などのスキルは慣れれば身...続きを読む(全285文字)

【良い点】
一切ないです。とにかく自分で頑張らないとゆでガエル式に、市場で通用しなくなり一生ここで過ごすことになるでしょう。続きを読む(全62文字)

【良い点】
マンツーマン指導のため、分からないことを聞きやすい。新入社員研修も同じだが、OJT制度によって、トレーナーの色が強い新入社員が誕生する。続きを読む(全74文字)

【良い点】
同じヒルトン内で短期間移動してのトレーニングができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーニングを希望しても必ずできるわけではな...続きを読む(全102文字)

【良い点】
JTBでは、社内研修や資格取得支援制度が充実しており、段階的にスキルアップできる環境が整っていると感じました。入社時にはグループでの研修があ...続きを読む(全383文字)