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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スタイル・エッジCAREERの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタイル・エッジCAREERの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタイル・エッジCAREERで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スタイル・エッジCAREERの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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退職理由
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スタイル・エッジCAREERの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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スタイル・エッジCAREERの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社スタイル・エッジCAREERの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法律事務所だけでなく様々な事業に手を出しているので伸びることは間違いないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルしている...続きを読む(全177文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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スタイル・エッジCAREERの 他のカテゴリの口コミ

株式会社スタイル・エッジCAREERの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事務なのでほとんど定時で上がれると思います。ただ遅めの出社のため退社もその分遅い時間になるのでアフターファイブは楽しめません。退社後は帰宅してご飯食べたり...続きを読む(全184文字)

株式会社スタイル・エッジCAREERの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

わりと女性が多いです。育休を取っている女性もいらっしゃいます。新卒で入ったばかりの女性がマネージャー?を担っている例もあるため、女性だからといってキャリア...続きを読む(全164文字)

株式会社スタイル・エッジCAREERの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先異動が多いため、どこの配属先に行っても受け入れてもらいやすいです。また、みんな異動を経験している人がほとんどなので、周りとコミニュケーシ...続きを読む(全166文字)

株式会社スタイル・エッジCAREERの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が女性ということもあり、女性の管理職の方が多いです。部署内も全員女性という事も珍しくないので、上司もほとんど女性でした。そのため育児の都合...続きを読む(全190文字)

株式会社スタイル・エッジCAREERの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制のため残業はほとんどありませんでした。だいたい30分後には帰る人が多かったです。また有給は毎月誰かが使っている環境だったため、使いづら...続きを読む(全186文字)

株式会社スタイル・エッジCAREERの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
テレマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法定休日分の休みの日数はしっかりある
本社勤務だと土日祝日が休み
家庭を持つ方はシフト申請が達る
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全186文字)

株式会社スタイル・エッジCAREERの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はぶっちゃけ低い。本社組は賞与も住宅手当てもあるが、事務所出向組は何もない。インセンティブ...続きを読む(全190文字)

株式会社スタイル・エッジCAREERの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は強制ではなく、定時で帰れる日もある。だが、派遣される事務所の雰囲気による。上の役職の人は常に残業していた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)

株式会社スタイル・エッジCAREERの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は全くない。強いて言うなら交通費が出るくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本の購入代支給、月一無料マッサージ、オンラインヨ...続きを読む(全192文字)

株式会社スタイル・エッジCAREERの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンラインヨガばかり推してきますが、普通に住宅補助や資格手当が欲しいです。
半年働いたら有給が貰えました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社アジャストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
HTMLコーダー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はいろいろやっていてまだ時代の流れになんとか残っていたかなと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
今は業界的に飽和状態なのでその辺...続きを読む(全88文字)

パナソニックシステムデザイン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性のある事業だと思います。新しいサービスや技術にも携われる環境で、自分のやる気次第ではスキルをアップに繋げることができると思います。
【気...続きを読む(全181文字)

株式会社ICSパートナーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受託開発は行わず、自社パッケージを売っているという点で、商品が売れれば売れるほど業績はよくなる。今のところ売り上げは右肩上がりのようである。続きを読む(全76文字)

株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系に買収されてから急に製品の開発が取りやめになったり現場の意向を無視した決定が多いように感じる。今後決め手とな...続きを読む(全114文字)

株式会社エイチ・エル・シーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社開発に手を出している。
このまま軌道に乗れば業績はよくなるのかな、と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今のところ基本的には出...続きを読む(全92文字)

株式会社茨城計算センターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方自治体へのサービスなので、倒産する心配はあまりないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女の人は出世できません。昇格してい...続きを読む(全95文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世の中のデジタル化・DX化の流れで当社だけでなく業界全体で強い追い風が数年にかけて吹いている。今後数年以降もこの流れは変わることはなく、その時...続きを読む(全195文字)

株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
企画を創る能力があるのがトップ層のみであり、育てようとする試みもないため、今後新規の企画が大当たりする可能性は低い...続きを読む(全131文字)

ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
投稿監視業務はAIにとって代わられつつあり、企業体質として人材が定着しない、定着させるつもりもない報酬体系のため、...続きを読む(全155文字)

PCIソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現在のところは安定していますが、新規事業に取り組んで行かない限り将来的には業績は止まってしまうのではないかと思います。続きを読む(全79文字)

スタイル・エッジCAREERの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スタイル・エッジCAREER
フリガナ スタイルエッジキャリア
設立日 2016年3月
資本金 2000万円
従業員数 324人
代表者 鷲野郁代
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号JR新宿ミライナタワー17F
電話番号 03-5361-7295
URL https://styleedge-career.co.jp/

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(証券コード:7047)
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