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株式会社スタイル・エッジCAREER

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スタイル・エッジCAREERの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

株式会社スタイル・エッジCAREERの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタイル・エッジCAREERの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタイル・エッジCAREERで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スタイル・エッジCAREERの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

スタイル・エッジCAREERの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

スタイル・エッジCAREERの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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スタイル・エッジCAREERの 学生による会社の評価

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スタイル・エッジCAREERの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社スタイル・エッジCAREERの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はぶっちゃけ低い。本社組は賞与も住宅手当てもあるが、事務所出向組は何もない。インセンティ...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
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    株式会社スタイル・エッジCAREERの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与はないが、インセンティブがもらえる。
    自分の頑張り次第では、かなりもらえる月もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どの事務所...続きを読む(全179文字)

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    スタイル・エッジCAREERの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社スタイル・エッジCAREERの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    事務なのでほとんど定時で上がれると思います。ただ遅めの出社のため退社もその分遅い時間になるのでアフターファイブは楽しめません。退社後は帰宅してご飯食べた...続きを読む(全184文字)

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    株式会社スタイル・エッジCAREERの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    わりと女性が多いです。育休を取っている女性もいらっしゃいます。新卒で入ったばかりの女性がマネージャー?を担っている例もあるため、女性だからといってキャリ...続きを読む(全164文字)

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    株式会社スタイル・エッジCAREERの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先異動が多いため、どこの配属先に行っても受け入れてもらいやすいです。また、みんな異動を経験している人がほとんどなので、周りとコミニュケー...続きを読む(全166文字)

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    株式会社スタイル・エッジCAREERの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長が女性ということもあり、女性の管理職の方が多いです。部署内も全員女性という事も珍しくないので、上司もほとんど女性でした。そのため育児の都...続きを読む(全190文字)

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    株式会社スタイル・エッジCAREERの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト制のため残業はほとんどありませんでした。だいたい30分後には帰る人が多かったです。また有給は毎月誰かが使っている環境だったため、使いづ...続きを読む(全186文字)

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    株式会社スタイル・エッジCAREERの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    法定休日分の休みの日数はしっかりある
    本社勤務だと土日祝日が休み
    家庭を持つ方はシフト申請が達る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基...続きを読む(全186文字)

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    株式会社スタイル・エッジCAREERの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は強制ではなく、定時で帰れる日もある。だが、派遣される事務所の雰囲気による。上の役職の人は常に残業していた。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)

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    株式会社スタイル・エッジCAREERの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点は全くない。強いて言うなら交通費が出るくらい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本の購入代支給、月一無料マッサージ、オンライン...続きを読む(全192文字)

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    株式会社スタイル・エッジCAREERの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オンラインヨガばかり推してきますが、普通に住宅補助や資格手当が欲しいです。
    半年働いたら有給が貰えました。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

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    株式会社スタイル・エッジCAREERの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    法律事務所だけでなく様々な事業に手を出しているので伸びることは間違いないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンサルしてい...続きを読む(全177文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ジャストシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 校正 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    派遣の場合、残業仕放題なのがありがたい。合計時間が長時間にならない限り、早く帰れとも言われない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ICの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    初任給~は大体平均価格帯でした。また、家賃補助も2万ほどあったので不自由はしませんでした。
    残業代は必ず支払われるので、本部配属以外(多忙な...続きを読む(全112文字)

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    株式会社アルカディアソフト開発の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    この会社の年収水準は、職種とグレード(等級)に応じてレンジが明確に定義されており、毎年の評価結果と市場相場の見直しを踏まえて改定されます。基...続きを読む(全464文字)

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    日本テラデータ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良いところがない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手SIerと比較すると、明らかに給与水準は劣っている。それにもかかわらず、上の...続きを読む(全369文字)

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    株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    退職金なし、みなし残業代込みであることから、月々の給料はそれなりです。ただし、退職金、残業代を計算すると月並みです。毎月多めにもらっている分...続きを読む(全173文字)

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    ベース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1年に一回昇級のタイミングがある。
    また、若いうちから出世することも可能。積極的に社内イベントなどに参加して、自分をアピールすることができれ...続きを読む(全248文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒の時は手取り20万程でボーナスは年2回でしっかり貰うことができていた。自己の評価により上がったり多少下がったりすることもあるが大幅に下が...続きを読む(全227文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価項目が不当で、達成不可能なものが多い。また、評価者も評価基準を理解しておらず、昇級させる気がない。続きを読む(全71文字)

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    株式会社ティ・アイ・オーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事量の割には程々もらえる。
    不満点はとくにない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に昇給はあまりない、責任ある仕事などをこな...続きを読む(全123文字)

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    AMBL株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本人の頑張り次第で良くも悪くもなる。
    半期毎に評価が行われるので、通年で考えると給料は上がりやすい。続きを読む(全56文字)

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    スタイル・エッジCAREERの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社スタイル・エッジCAREER
    フリガナ スタイルエッジキャリア
    設立日 2016年3月
    資本金 2000万円
    従業員数 324人
    代表者 鷲野郁代
    本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号JR新宿ミライナタワー17F
    電話番号 03-5361-7295
    URL https://styleedge-career.co.jp/
    スタイル・エッジCAREERは2016年3月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は324人です。

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。