日本証券テクノロジーの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全95件）

【良い点】
社全体としてみると行っている仕事に対する給与は比較的良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、同じ月給でも仕事量や責任に差...続きを読む(全293文字)

【良い点】
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言えば、後輩に興味を持たず、本心からのアドバイスをしてくれるプロパーの中堅・ベ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業会社を謳っているものの、SIer、もしくはベンダーが関の山である。また今後も事業会社に転換することは困難である。続きを読む(全78文字)

【良い点】
事業会社への転換を目指し、システム資産を増やそうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業を行う部署へのアサインが少なく...続きを読む(全144文字)

【良い点】
有給はとても取りやすい。社員通しの雰囲気もとてもよく、恵まれた環境であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層に...続きを読む(全123文字)

【良い点】
性別を理由に何か制限があったり、断られたりしたことはない。先輩方の話を聞いていてもそういった話はない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特別低くも特別高くもない。
業務量を鑑みれば妥当だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形骸化していると思う。年功序...続きを読む(全81文字)

【良い点】
通勤時間が一定時間を超える人は借り上げ社宅に住むことができる。値段も安く、経済的に助かっている人が多いのでは。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全132文字)

【良い点】
みずほ証券と野村総合研究所の関りが強いので、つぶれることはないと思っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品が弱いと感じる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
研修が手厚いこと。野村総合研究所のグループ企業であるので、野村総合研究所と同様の研修を受けることができる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
研修がとても手厚いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の受け入れ態勢が整っていないためか、現場に配属されるまでに時間がかかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
上司は理解を示してくれました。人として優しい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な残業の多さと管理職でないのに残業...続きを読む(全97文字)

【良い点】
一次受けの仕事が多いため、比較的上流寄りの仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の士気がめちゃめちゃ低いです。世代交...続きを読む(全89文字)

【良い点】
みずほ証券に向けては一次受けの仕事が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼ぎの根幹となっていたみずほ証券向けの基幹システムが...続きを読む(全104文字)

【良い点】
仕事ができれば早めに昇格できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
38歳ごろで専門階層に上がると、管理監督者の扱いとなり残業代が出...続きを読む(全122文字)

【良い点】
リモートが出来る。フレックス制度もある。休みの連絡も前日であっても嫌な顔をされません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多めで...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性だから、男性だからという事で仕事上の差別は全くありません。対等に扱われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はあま...続きを読む(全83文字)

【良い点】
若手には開発をさせるという文化が根付いているので、単純な定型作業だけと言うことは無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発以外...続きを読む(全95文字)

【良い点】
この会社でのやりがいを感じたエピソードは、ユーザーが私を通じて様々な質問に答え、情報を提供してくれることです。ユーザーが私の助けを得て学び、...続きを読む(全171文字)

【良い点】
退職理由、退職検討理由としてはシンプルに超上流工程に携わり、お客様の課題解決に最前線でかかわりたいと思ったからです。
この企業のは子会社では...続きを読む(全190文字)

【良い点】
金融系の魅力でもありますが、とても規模の大きい案件に携わることができ、大きな基幹システムの先には多くのユーザーがあるため、そこにやりがいを感...続きを読む(全183文字)

【良い点】
部署によってはまれに休日出勤や遅い時間まで残業することもあるが、
忙しさに波があるのはIT企業では当たり前のことで、基本的には残業は少ない。...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の割り振りが雑な管理職が目立っていた。例えば、電話を受け、それがクライアントからの案件依頼であった場合、電話...続きを読む(全227文字)

【良い点】
自分に求められている役割を理解して遂行すれば、その分の評価が賞与に反映される。一次評価者の評価内容は開示されるため、直属の上司にどのように評...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社内でスキルマップなどは明文化されており、必要な外部研修などは受講指示が都度出される。資格取得支援もきちんと整備されている。
【気になること...続きを読む(全201文字)