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株式会社スタイル・エッジCAREER

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スタイル・エッジCAREERの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタイル・エッジCAREERの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタイル・エッジCAREERで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スタイル・エッジCAREERの 社員・元社員による会社の評価

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2.4
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退職理由
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3.4

スタイル・エッジCAREERの 学生による会社の評価

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社風・文化
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スタイル・エッジCAREERの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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株式会社スタイル・エッジCAREERの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先異動が多いため、どこの配属先に行っても受け入れてもらいやすいです。また、みんな異動を経験している人がほとんどなので、周りとコミニュケー...続きを読む(全166文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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スタイル・エッジCAREERの 他のカテゴリの口コミ

株式会社スタイル・エッジCAREERの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制ではありますが、本人の希望シフトではないため、プライベートはあまり期待できない勤務形態です。続きを読む(全70文字)

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株式会社スタイル・エッジCAREERの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によって案件の取りやすさに差があるため、インセンティブをもらいやすいもらいにくいがありました。続きを読む(全56文字)

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株式会社スタイル・エッジCAREERの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を申し出た際は、残念だが頑張って欲しいと快く背中を押してくれました。更なるキャリアアップのための転職等であれば、応援してくれると思います。続きを読む(全77文字)

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株式会社スタイル・エッジCAREERの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

わりと女性が多いです。育休を取っている女性もいらっしゃいます。新卒で入ったばかりの女性がマネージャー?を担っている例もあるため、女性だからといってキャリ...続きを読む(全164文字)

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株式会社スタイル・エッジCAREERの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事務なのでほとんど定時で上がれると思います。ただ遅めの出社のため退社もその分遅い時間になるのでアフターファイブは楽しめません。退社後は帰宅してご飯食べた...続きを読む(全184文字)

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株式会社スタイル・エッジCAREERの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が女性ということもあり、女性の管理職の方が多いです。部署内も全員女性という事も珍しくないので、上司もほとんど女性でした。そのため育児の都...続きを読む(全190文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社スタイル・エッジCAREERの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制のため残業はほとんどありませんでした。だいたい30分後には帰る人が多かったです。また有給は毎月誰かが使っている環境だったため、使いづ...続きを読む(全186文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社スタイル・エッジCAREERの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年9月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法定休日分の休みの日数はしっかりある
本社勤務だと土日祝日が休み
家庭を持つ方はシフト申請が達る
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社スタイル・エッジCAREERの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はぶっちゃけ低い。本社組は賞与も住宅手当てもあるが、事務所出向組は何もない。インセンティ...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社スタイル・エッジCAREERの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は強制ではなく、定時で帰れる日もある。だが、派遣される事務所の雰囲気による。上の役職の人は常に残業していた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)

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IT・通信(ソフトウェア)の社員、管理職の魅力の口コミ

TIS株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部門によって差はあると思いますが、皆さんとてもやさしかったです。
入社当時からとても気にかけていただいて、やさしい人が多い印象です。続きを読む(全72文字)

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株式会社オネストの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仲がいいグループは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
居心地の悪さを感じたらとことん悪くなる一方。他に助けを求めても別事業部や拠...続きを読む(全101文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 経理 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に風通しの良い社風です。年次や役職といった壁をほとんど感じることなく、自分の意見を率直に発信できる環境が整っています。管理職の方々も耳を...続きを読む(全244文字)

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エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
概ねみなさん優しい。特に家庭持ちの人は組織として必要な要素を理解しているため、揉め事に発展しないと思われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全105文字)

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三菱電機メカトロニクスソフトウエア株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 25年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は頑張ってソフトを作っているという感じで、特にマネジメントがどうだとかそういう風潮ではなかった。今はわからない。黙って頑張るタイプに向い...続きを読む(全108文字)

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株式会社キーポート・ソリューションズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
中途採用を活発に行っている。ただし、定着率は低めである。技術力があるものが多いと感じられるが、技術力が高いものから他社へ転職する傾向がある。続きを読む(全76文字)

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monoAI technology株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
特に営業部署は、他者からの転勤組が多い。経験がある人がとにかく案件を引っ張ってきてくれるので、仕事がなくなるということはなかった。
【気にな...続きを読む(全178文字)

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NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に穏やかな方が多い。心理的安全性が高く、コミュニケーションの面で困ったことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全113文字)

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ニスコム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
情報連携の歪さ。
忙しいを理由で面談と手当を後回しにしてる上司を何年も見てます。
本人の生...続きを読む(全96文字)

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株式会社大塚商会の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい人がとても多くて、営業マンなのでみんな面白い。一方で管理職はトップセールスの猛者ばかりでマネジメントの能力は本当にばらつきがある。続きを読む(全73文字)

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スタイル・エッジCAREERの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スタイル・エッジCAREER
フリガナ スタイルエッジキャリア
設立日 2016年3月
資本金 2000万円
従業員数 324人
代表者 鷲野郁代
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号JR新宿ミライナタワー17F
電話番号 03-5361-7295
URL https://styleedge-career.co.jp/

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