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株式会社ヤマカ木材

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマカ木材の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマカ木材の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマカ木材で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマカ木材の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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5.0
年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.4

ヤマカ木材の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ヤマカ木材の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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全2件中2件表示

株式会社ヤマカ木材の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

全国レベルの成長企業であり、会社の持続性が高い。続きを読む(全24文字)

株式会社ヤマカ木材の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年9月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
外部のコンサルタント会社が営業方針を決めています。販売する商品があまり説明のいらない商品で、お客様的に好き嫌いが...続きを読む(全195文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヤマカ木材を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年9月29日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、同年代と比較して極端に低いという印象はありませんでしたが、業務量や求められる資格・試験などを考える...
続きを読む(全235文字)

この投稿でわかること
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在籍時期:2014年頃

投稿日:2026年4月23日
回答者:

【良い点】
退職前、相談をした時は直属の上司から上層部の部長や他部署の方まで親身に話し合いの場を設けて頂いたことにはとても感謝している。無理な引き留めなど...
続きを読む(全229文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2017年頃

投稿日:2026年5月27日
回答者:

【良い点】
もう過去ですが、最後の正社員として入社した意識でしたが、上司との折り合いが上手く行かなかったですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
...
続きを読む(全198文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年8月15日
回答者:

【良い点】
不動産営業職なのでやればやった分の成果報酬としての見返りは大きい。完全歩合の為自分次第だが歩合率は高いので青天井に稼げる可能性はある。
お客様...
続きを読む(全272文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年7月3日
回答者:

【良い点】
国の発注した契約もあるので、規模感としては大きいものに携わることもできる。成長機会も豊富で、先輩方も大変優しくしてくれる。裁量の大きさは、そこ...
続きを読む(全122文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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カテゴリから評判・口コミを探す

ヤマカ木材の 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヤマカ木材の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

仕事もプライベートも大事にする社風であり、福利厚生が充実している。続きを読む(全33文字)

株式会社ヤマカ木材の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

教育費費用が他社平均の約5倍であり、教育制度が充実している。続きを読む(全30文字)

株式会社ヤマカ木材の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

年齢や性別に関係なく、気さくで仲が良い。続きを読む(全20文字)

株式会社ヤマカ木材の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

売る商材を好きになれるかを軸に入社をきめた。続きを読む(全22文字)

株式会社ヤマカ木材の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢給、勤続給が存在しており、毎年その部分は必ず昇給していくことができます。
そこの部分以外は評価による変動ですが、よっぽど下がることはない...続きを読む(全150文字)

この投稿でわかること
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株式会社ヤマカ木材の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約棟数を目標より取っていければ1年後、2年後の給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
棟数を取るためにはほぼほぼ残業が必須...続きを読む(全162文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ヤマカ木材の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生でネットフリックスが無料で見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも上司、お客様から連絡が来るため、対応が必須にな...続きを読む(全152文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ヤマカ木材の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助が賃貸を借りれば2万でていた。
年齢や家の購入でなくなってしまうが、社割が非常に大きかったため、普通に家を建てるよりかなりお得にいい...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ヤマカ木材の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
相談はしやすい環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員どうしの中は良かったと思いますが、しっかりした教育体制は整...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ヤマカ木材の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人当たりが良い方が多く、接しやすい人が多かったです。
若い方が多く、活気があったかと思います。
社長との距離が近く、すぐに話せる環境は良いと...続きを読む(全486文字)

就活に活かせること
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  • 改善したほうがいい点
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メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社NIPPOの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高速道路・滑走路等の舗装道路は現状必要不可欠であり、定期的な補修作業も必要になってくるので仕事が無くなる可能性は低いと感じた。続きを読む(全69文字)

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株式会社SankoSTBの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繰り返しになるが、三菱電機の下請けかつ関連会社なので、三菱電機が安泰なうちは業績が傾くことはないだろう。
業績については私が在籍していた時は...続きを読む(全277文字)

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住友林業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月12日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 総務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
環境に優しい企業ではあると思う。
ウッドサイクルというビジネスモデルは他社に真似できない唯一無二だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全264文字)

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高島屋スペースクリエイツ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 施工管理 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本当に素晴らしい、独自の品質管理システムや妥協のない素晴らしい仕組みが形作られています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)

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東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土地活用や賃貸住宅の需要は、地域によって差はあるものの根強いものがあります。会社の規模感や全国展開している体制を見ても、安定性という面では安...続きを読む(全84文字)

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日本イーテクノ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月11日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 施工管理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に思い浮かばないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業として立ち上げたEV充電器事業の仕事が上手くいかず、全く受注出来ま...続きを読む(全175文字)

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株式会社本間組の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職の方も、新しい技術や若手のスキルに関心を持ってくれるため、DX化などに前のめりの姿勢は感じます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)

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株式会社オンテックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一貫施工体制を取っている為、お客様が安心してご契約をいただけること。また、15年以上業界ナンバーワンの会社なので、ある程度の知名度の高さは感...続きを読む(全148文字)

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大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法人系の部署は業界内でもトップクラスの売り上げであり今後も伸びていくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ではかなりその...続きを読む(全112文字)

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株式会社関電工の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年10月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

データセンターや再生可能エネルギー関連の設備、建物の省エネ化など、電気設備の工事が必要になる場面はこれからも増えていくと思うので、事業の将来性は高いと感じ...続きを読む(全138文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ヤマカ木材の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヤマカ木材
フリガナ ヤマカモクザイ
設立日 1974年8月
資本金 9000万円
従業員数 20人
売上高 55億6000万円
決算月 4月
代表者 山田重貴
本社所在地 〒500-8441 岐阜県岐阜市城東通2丁目44番地の2
電話番号 058-271-7201
URL https://www.yamakawood.co.jp/
NOKIZAL ID: 1400076

ヤマカ木材の 選考対策

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  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。