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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマカ木材の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマカ木材の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマカ木材で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマカ木材の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ヤマカ木材の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ヤマカ木材の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ヤマカ木材の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
外部のコンサルタント会社が営業方針を決めています。販売する商品があまり説明のいらない商品で、お客様的に好き嫌いがハ...続きを読む(全195文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヤマカ木材を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2008年頃

投稿日:2018年7月11日
回答者:

【良い点】
システム開発のブラック面をまとめたような会社
言語を覚えて、手順を覚えて・・も他のシステム開発では全く使えない。
全体で進捗フォローもなし。リ...続きを読む(全195文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年7月4日
回答者:

【良い点】
配属先によって業務内容は変わるため、様々な経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間中はコールセンターなど自分がやりたい...続きを読む(全98文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2020年6月13日
回答者:

【良い点】
勤務時間はどうしても長くなりがちな日が多いです。他の社員もなかなか帰らないので、それが当たり前というような風潮です。自分から予定があって休みた...続きを読む(全167文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年10月12日
回答者:

【良い点】
仕事をする上でのストレスを抱えない環境作りはうまくいっている印象を受けた。モチベーションさえ維持できえれば、今よりも更に社員が辞めなくなるよう...続きを読む(全200文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年8月25日
回答者:

【良い点】
お客様が目の前にいて、お肉を焼くので目の前でリアクションを見れるし仲良くなると会いに来てくれたりするのでそこは良かったかなと思う。
【気になる...続きを読む(全124文字)

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ヤマカ木材の 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヤマカ木材の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
相談はしやすい環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員どうしの中は良かったと思いますが、しっかりした教育体制は整っ...続きを読む(全182文字)

株式会社ヤマカ木材の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人当たりが良い方が多く、接しやすい人が多かったです。
若い方が多く、活気があったかと思います。
社長との距離が近く、すぐに話せる環境は良いと感...続きを読む(全486文字)

株式会社ヤマカ木材の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してみたら、面接時に熱心にして頂いた時の話と全く違う状況だった、真逆だった事につきま...続きを読む(全325文字)

株式会社ヤマカ木材の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規格住宅の販売のプロを目指している方々にとっては、あるところまでは良い環境なのだろうと思います。というか、この能力だけで一生やって行けるとする...続きを読む(全376文字)

株式会社ヤマカ木材の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して唯一の良かった点は、休日出勤、不必要な残業は全くありませんでした。お客様都合で休日に出勤する事になっても、その振り替えは問題なく取得で...続きを読む(全218文字)

株式会社ヤマカ木材の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に熱心にお誘い下さり、一日も早く入社してほしいという言葉を頂きましたので、その期待...続きを読む(全384文字)

株式会社ヤマカ木材の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
外部のコンサルタント会社が個別の案件まで入り込んで、お客様との商談方針を決めて行きますので、広い意味での注文住宅を...続きを読む(全192文字)

株式会社ヤマカ木材の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長は女性のお客様が利用される事務所のトイレで、「ジョーーーッ」と立小便をされる方で、「自由設計の注文住宅はめんど...続きを読む(全524文字)

株式会社ヤマカ木材の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人でも積極的に管理職になれる体制があり、結果次第では若くから活躍出来る体制になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者...続きを読む(全210文字)

株式会社ヤマカ木材の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも活躍している人がおり、営業は少ないですが、設計の部門などは多く女性も居ます。女性が責任者になる場合も少ないですが、ないという訳では無さ...続きを読む(全187文字)

メーカー(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

大東建託株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
野放しでの成長は厳しい業界ではあると思う。
付加価値をつけることで他社と差別化を図り生き残っていくことが重要であると思う。
その付加価値という...続きを読む(全137文字)

南海電設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
運輸関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大手電気鉄道会社の子会社であるため、良くも悪くも保守的な部分があると感じられます。新しい事業にどんどんチャレンジし...続きを読む(全177文字)

株式会社小田急エンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
施工業者の高齢化が著しい。この先、5年続けられないような人材が多く将来、現在よりも、人手不足に悩まされることが容易...続きを読む(全84文字)

株式会社GIVERS GROUPの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定の仕事はあります
長い付き合いの会社もあるので生きていくだけならできる
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく収入を伸ばすことはむ...続きを読む(全83文字)

日特建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共工事なので、食いっぱぐれはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
道路や橋、下水道、ダム、公園、灌漑システム、発電所、洪水調...続きを読む(全162文字)

株式会社スガテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
支店のリーダーが変わらないと、体制も役割もなにも変わらない会社。
年功序列の為、若手は活躍できないと感じる。続きを読む(全74文字)

株式会社オンテックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なかなか今の時代訪問販売を続けていくのは厳しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問販売以外にも売り上げを伸ばす方法を考え...続きを読む(全82文字)

株式会社砂子組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工事の受注は必要以上にできているので、
当分はある程度の業績は残せると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社じゃないとできな...続きを読む(全86文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな会社でもありますので、そこは今後のことを考えても良い点かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることとしましては、...続きを読む(全185文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍でも業績は右肩上がりを維持していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの改善。企業イメージの改善。管理職の...続きを読む(全82文字)

ヤマカ木材の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヤマカ木材
フリガナ ヤマカモクザイ
設立日 1974年8月
資本金 2000万円
従業員数 20人
代表者 山田重貴
本社所在地 〒500-8441 岐阜県岐阜市城東通2丁目44番地の2
電話番号 058-271-7201
URL https://www.yamakawood.co.jp/
NOKIZAL ID: 1400076

ヤマカ木材の 選考対策

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(証券コード:7047)
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