ヤマカ木材のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
年齢給、勤続給が存在しており、毎年その部分は必ず昇給していくことができます。
そこの部分以外は評価による変動ですが、よっぽど下がることはない...続きを読む(全150文字)

【良い点】
契約棟数を目標より取っていければ1年後、2年後の給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
棟数を取るためにはほぼほぼ残業が必須...続きを読む(全162文字)

【良い点】
福利厚生でネットフリックスが無料で見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも上司、お客様から連絡が来るため、対応が必須にな...続きを読む(全152文字)

【良い点】
住宅補助が賃貸を借りれば2万でていた。
年齢や家の購入でなくなってしまうが、社割が非常に大きかったため、普通に家を建てるよりかなりお得にいい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
人当たりが良い方が多く、接しやすい人が多かったです。
若い方が多く、活気があったかと思います。
社長との距離が近く、すぐに話せる環境は良いと...続きを読む(全486文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してみたら、面接時に熱心にして頂いた時の話と全く違う状況だった、真逆だった事につき...続きを読む(全325文字)

【良い点】
入社して唯一の良かった点は、休日出勤、不必要な残業は全くありませんでした。お客様都合で休日に出勤する事になっても、その振り替えは問題なく取得...続きを読む(全218文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に熱心にお誘い下さり、一日も早く入社してほしいという言葉を頂きましたので、その期...続きを読む(全384文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外部のコンサルタント会社が個別の案件まで入り込んで、お客様との商談方針を決めて行きますので、広い意味での注文住宅...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長は女性のお客様が利用される事務所のトイレで、「ジョーーーｯ」と立小便をされる方で、「自由設計の注文住宅はめん...続きを読む(全524文字)

【良い点】
社内公募制度やFA制度といった職種転換、部署異動できる制度があるため、上手く使えれば良いキャリア形成ができるかもしれませんが極わずかです。
...続きを読む(全151文字)

【良い点】
営業所にもよると思いますが、教育体制ないところに配属すると苦労します。
ほぼ放置プレイの営業所も多く、新人が育たない。
エリアごとに顧客を配...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で人員育成しようという気概がない。成長は本人の心掛け次第。ただ、新卒に関してだけは非常に甘いので、ひとに...続きを読む(全92文字)

【良い点】
事務職では特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業しかしていなかったのでスキルアップできる要素は特にありません。
...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拡大しようとしすぎて人を大量に入れて潰すが多すぎる。
もちろん皆意気込んで入ってくるが、体育会系の風土な...続きを読む(全93文字)

【良い点】
マナーや礼儀にはきびしいのでそのてんでは社会人としてのスキルとても身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
各等級毎で、外部講師を招いたフォローアップのための集合研修があり、真摯に取り組めば職務スキルの底上げを図ることが可能である。
【気になること...続きを読む(全119文字)

【良い点】
手に職がつけられる職場なので、何か将来に向けてお仕事を探している方にはいい仕事だと思います。
これからも基地局のお仕事は続いていくので。続きを読む(全74文字)

【良い点】
一般職の社員はOJTで教育係の人によってかなり差がある。CADやハード面の研修はほぼなく、営業や先輩社員に都度教えてもらうか体験ミュージアム...続きを読む(全273文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の顔色を伺う必要があるので、そこは注意。結局は上司に好かれれば上にいき、嫌われたら出世は難しいとおもう続きを読む(全73文字)